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【技術】グローバルITアーキテクト<1423>

世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。
業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
企業名
非公開
年収イメージ
700万円〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容:グローバルITアーキテクト】
大規模かつグローバルに展開されるシステム開発において、性能・可用性・運用性などの非機能要件に関する課題解決を担う専門組織です。多数のプロジェクトで培った技術力を活かし、「止まらないシステム」「成長し続けるビジネス」を支える役割を担います。

【担当業務】
グローバル各国のメンバーと協働しながら、性能・非機能領域の課題解決を主体的にリードするアーキテクトとして参画いただきます。
アーキテクチャ設計、性能検証・チューニングに加え、SRE、Observability、FinOpsなどの領域も含め、システム全体の最適化と品質向上を推進します。

国内外の大規模システムに対し、アーキテクトとして設計・技術判断・課題解決を担い、グローバル基準のシステム品質実現に貢献するポジションです。

【組織のミッション】
本組織は、性能・非機能領域における課題解決を通じて、単なる技術支援にとどまらず、顧客のビジネス価値向上に貢献する高度ITアーキテクト集団を目指しています。
国内外の多数のプロジェクトに対し、専門家が連携しながら技術支援・プロジェクトリードを行い、非機能品質の高度化を実現しています。

また、AIを活用した性能最適化の推進、グローバル案件への対応強化、ITアーキテクト領域の拡張を重点領域としています。

【募集の背景】
デジタルビジネスの高度化・グローバル化により、システムに求められる要件は「構築すること」から「止まらず成長し続けること」へと変化しています。
特にグローバル環境では、地域ごとの利用特性やインフラ差異を踏まえ、性能・可用性・運用性を高い水準で両立することが求められています。

こうした背景から、設計初期段階から非機能領域に深く関与し、全体最適をリードできるアーキテクトへの期待が高まっています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
① 専門家集団の中で横断的にスキルを拡張できる環境
性能・非機能領域を中心に、アーキテクト、性能エンジニア、SRE、クラウド・DB・基盤技術などの専門家が多数在籍しています。
複雑な課題に対し個別で対応するのではなく、専門家同士が連携し最適解を導く文化があり、技術の深さと広さを同時に伸ばすことが可能です。

② グローバル最前線でのアーキテクト経験
北米・欧州・アジアを含むグローバルプロジェクトに関与し、異なる技術環境・文化・運用体制の中でシステム設計・性能最適化をリードします。
単なる参画ではなく、設計責任を持つ立場として、技術判断や品質担保を担う経験が可能です。

③ キャリア形成を組織として支援
本人の志向や将来像に応じてプロジェクトアサインを設計し、長期的な成長を支援します。
技術力だけでなく、構想力・リーダーシップ・グローバルコミュニケーションなど、アーキテクトとして必要な能力を段階的に高める機会が提供されます。

【本ポストならではの魅力/他社との違い】
特定の業界に限定されず、公共・金融・法人・グローバルなど多様な領域のシステムに横断的に関与できる点が特徴です。
異なる業界・システム特性を前提に、共通の専門領域(非機能・性能)を軸として課題解決を行うため、再現性のある高度な設計力を養うことができます。

特定ドメインに閉じた専門性ではなく、複数領域を横断しながらアーキテクトとしての判断力・設計力を磨きたい方に適した環境です。
必要スキル
■必要条件(求める経験・スキル・知識)
①システム開発プロジェクトにおける実務経験を有する方
・業務システム、基幹システム、または大規模Webシステムなどの開発プロジェクトにおいて、設計・実装・テスト・リリースまでの一連の工程に関与した経験をお持ちの方
・特定工程のみではなく、プロジェクト全体の流れや意思決定の背景を理解している方

②技術を「目的」ではなく「価値提供の手段」として捉えられる方
・アーキテクチャ設計や性能改善を、単なる技術課題ではなく、顧客ビジネスやサービス成功のための手段として考えられる方
・「言われたことを実装する」のではなく、本質的な課題を自ら定義し、提案・実行できる方

③多様な関係者と協働しながら、技術的リーダーシップを発揮できる方
・複数チーム・複数ステークホルダーと協働し、技術的な合意形成や調整を行った経験をお持ちの方
・権限ではなく、専門性・論理・信頼によって周囲をリードできる方

■他言語力
・英語を用いた業務に抵抗がなく、技術的なコミュニケーションを行う意欲のある方

■歓迎条件(求める経験・スキル・知識)
①グローバルプロジェクトまたは多国籍チームでの業務経験
※流暢さよりも、伝えようとする姿勢を重視
・海外拠点やグローバル顧客との協働経験
・英語を用いた技術ディスカッションやドキュメント作成経験

②性能・非機能領域に関する専門性
・性能設計、性能検証、チューニング、キャパシティプランニング
・SRE、Observability、信頼性設計、運用自動化
・クラウド(AWS / Azure / GCP)を前提としたアーキテクチャ設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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