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【金融】金融マイクロサービス事業開発<611>

世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。
業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
企業名
非公開
年収イメージ
550万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
職務内容【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】

◆業務の魅力
IT企業においては開発組織が分離されることが多い中、本ポジションでは同一組織内でアジャイル開発を前提としたスピード感のある事業開発を行います。すでに銀行・企業・自治体・Fintechスタートアップ等に広く利用されており、実績ある基盤の上で新規サービス創出に取り組めます。

BaaS(Banking as a Service)の進展により金融機能のマイクロサービス化が加速する中、事業会社が必要な金融機能を組み合わせてサービスを構築する世界観が広がっています。本ポジションでは、これまで国内金融機関向けに提供してきたスマホアプリ、インターネットバンキング、API、認証機能などの資産・ノウハウを活用し、UI/UXやアジャイル開発プロセスを武器に次世代マイクロサービスの事業開発を推進します。

◆直近プロジェクト事例
・新たなインターネットバンキング/決済サービスの企画・開発
・非対面での商談・契約を可能にするサービス
・各種Webサービスのシングルサインオンを実現する認証統合サービス(ID基盤)

◆担当の位置づけ
クラウド基盤およびパブリッククラウド(AWS等)を活用し、金融領域向けマイクロサービスの企画・開発・拡販を一気通貫で担います。スマホアプリ、API、認証基盤、リモート営業ツール、電子契約など、金融サービスのデジタル化を支える領域を幅広くカバーしています。

◆主な業務
【企画】
UXリサーチや顧客ヒアリングを通じて課題を抽出し、デジタル技術を活用した新規クラウドサービスの企画・事業化を推進

【拡販】
グループ内外の営業組織と連携し、金融機関や事業法人へ新規デジタルサービスを提案・導入・拡販

◆チーム体制と求めるポジション
営業チーム約20名、全体では開発・サポート含め約150名規模の体制。案件ごとにアジャイル開発チームを編成し、企画〜開発〜拡販まで一気通貫で推進します。
本ポジションではメンバーとしての実務推進に加え、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成・案件推進も担っていただきます。

アピールポイント
・企画/開発/拡販まで一気通貫で関与できる0→1の事業開発経験
・優秀な開発組織と連携し、企画・ビジネス側に注力できる環境
・既存の金融アセット(インターネットバンキング等)を活用した垂直立ち上げ
・全国の銀行・企業を対象とした効率的な営業・マーケティングが可能
・グループ内外・海外拠点とも連携したクロスボーダーな事業推進
・既存営業組織から独立した企画組織のため裁量が大きい

全国の企業を支えるデジタル金融基盤を共に創り上げるポジションです。
必要スキル
【必要条件】求める経験・スキル・知識

◆経験(OR条件)
・Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSの企画または事業開発経験(3年以上)
・Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSのソリューション営業経験(3年以上)
・金融機関業務の経験(3年以上)

◆スキル・知識(いずれかを満たす方)
・ニーズ検証、市場調査、ビジネスモデル検討、事業計画などの事業開発スキル
・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力
・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く課題解決力

◆人財像(すべてを満たす方)
・枠にとらわれず自ら考え率先して行動できる方
・物事を前向きに捉え、自身および事業の成長につなげられる積極性を持つ方

【必要条件】他言語力
・特になし

【必要条件】資格
・特になし

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【歓迎条件】求める経験・スキル・知識

◆経験
・デジタル技術を用いた事業開発経験
・新商品の戦略立案および実現・定着化に向けた調整・実行経験
・新規顧客開拓およびビジネス領域拡大に向けた商品企画・提案経験
・情報感度が高く、外部とのアライアンス組成経験

【歓迎条件】他言語力
・特になし(英語力があれば尚可)

【歓迎条件】資格
・特になし
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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