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【法人】日本のモノづくりの根幹をITで変える。大手飲料業界向けSCM変革をリードするプロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト<1440>

【法人】日本のモノづくりの根幹をITで変える。大手飲料業界向けSCM変革をリードするプロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト<1440>

世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。
業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
企業名
非公開
年収イメージ
700万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
職務内容
大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM領域(商品開発、調達管理、需給計画、生産、物流)の業務変革およびシステム刷新を、業務部門と連携しながら推進する役割を担っていただきます。

業務部門と協働しながら課題を整理し、To-Be像を描く構想フェーズから、要件定義・設計・開発推進・リリース後の改善まで、プロジェクト全体を俯瞰し価値創出をリードします。

また、生成AIなどの先進技術や海外グループ会社を含むグローバルリソースを活用し、単なるシステム導入にとどまらない次世代SCMの実現に向けた提案・実行にも携わります。

主な業務内容は以下の通りです。
・顧客事業部門との対話による業務課題整理および構想策定(To-Be検討)
・SCM領域における業務変革・基幹システム刷新の企画および要件定義
・顧客およびプロジェクトメンバーのマネジメント
・プロジェクト計画策定、進捗・品質・課題管理
・生成AI・データ活用を含む業務高度化施策の検討・推進
・海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案・推進

経験・志向に応じて、将来的には複数案件の統括や顧客に対するコンサルティング業務にも参画可能です。

アピールポイント

■ 1社深耕による変革の中核経験
顧客は日本の大手メーカーであり、SCM領域全体を対象とした業務変革・IT刷新プロジェクトを推進しています。特定領域の部分最適ではなく、事業全体の変革に関与できる環境です。

■ 若手から中核を担う裁量の大きさ
年次や役職に関わらず、上流工程(構想策定・要件定義)や顧客折衝、プロジェクト推進を担う機会があり、スピード感のある成長が可能です。

■ 先進技術の実務適用
生成AIなどの先端技術をPoCに留めず、実業務への組み込みと価値創出まで実行することに重点を置いています。

■ 大規模プロジェクトへの参画機会
法人領域においても希少な大規模SCM刷新プロジェクトに参画し、実務経験・専門性を高めることができます。
必要スキル
【必要条件】求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの要件を満たす方
・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験を有する方
・要件定義から開発推進、リリースまでの一連の工程に関与した経験を有する方(目安:5年以上)
・顧客との折衝経験およびチームでのシステム開発経験を有する方(目安:5年以上)

【必要条件】他言語力
特になし

【必要条件】資格
特になし

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
<開発マネジメント経験>
・業務システム開発におけるPM/PL、またはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進経験
・複数ステークホルダー(顧客・社内・ベンダー等)を巻き込んだプロジェクト管理経験

<ディレクション・上流工程経験>
・事業会社IT部門または業務部門と連携した開発ディレクション経験
・業務課題整理、要求定義、要件調整など上流工程での顧客折衝経験
・業務変革やシステム刷新における構想検討(To-Be設計)への参画経験

<その他人財要素>
・顧客業務への理解を深め、事業視点でITを捉えられる方
・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションができる方(顧客への説明・報告、業務/システム課題整理、関係者調整など)
・自律的かつ主体的に行動し、新しい技術やテーマにも前向きに挑戦できる方
・新しいことを率先して推進する気概を持つ方

【歓迎条件】他言語力
英語力のある方歓迎

【歓迎条件】資格
特になし
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

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