【配属想定組織】

当社デジタル部門
【組織の概要】

当社　ビジネスデザイン

・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。

・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援。

当社では、マトリクス組織を採用。

●ビジネスデザイン

　ビジネスデザイナーが所属（約15名）

　各事業が所管するプロジェクトへアサインされます。

●募集人数

戦略コンサルタント（新事業テーマ）：2名

【募集職種の期待役割】

【期待成果】

●事業会社が業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせること

●顧客内外の深い理解に基づく課題設定

積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り

●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画

発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論

●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み

コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く

●UX・業務およびIT要件へ落とし込む

　事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化

●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動

　ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する

なお、行動特性として期待する事項を挙げると

●チャレンジスピリット

　自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていける方。

●マネタイズへのこだわり

　研究開発やPoCやプレスリリースで満足せず、事業として持続可能な成果（単黒、累黒の達成）が出るまで粘り強く活動できる方。

【具体的な職務内容】

戦略・システムコンサルタント（新事業テーマ）

・事業会社とともに新規事業・サービスの企画・推進・運営を支援。

・顧客とJVを立ち上げ、JVに出向して自ら事業成長をリードする役割を担う場合もある。

・新規事業・サービスの、企画開発、アプリ設計開発、基盤設計開発、グロースに向けた事業運営、それぞれに重心を持った多様な専門家が存在し、密に連携して動ける体制・仕組みが既に運用されている点は他社に対して優位性を有している。

・コンサルとしての支援に留まらず、新しい取り組みを（場合によってはJVで）事業主体として具現化できるフィールドがある。

・自らおよびチームで起案したアイデアを磨き上げ、ビジネスとして推進することで高い操作性を持てる点は他社に対して優位性を有している。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

①優秀なエキスパートと仕事ができ、新規事業にて事業主体・コンサル双方の経験ができます

・実際に事業を成功させた経験を持つイントレプレナー、エンジニア、コンサルタントから直接ノウハウを習得する機会があります。

・コンサルの観点・立ち回り、事業主体としてのそれら、の双方を経験できる機会は、幅・深さともに広いスキルを習得できることに直結します

②チャレンジに応じた裁量があります

・PLとして自身が大きな裁量と責任を持ってPJT運営を行える。

③多くの企業に共通する課題を解き市場価値を高められます

・製造業におけるモノ売りだけの事業からの脱却は、大多数の企業における共通の課題であり、これを解決した経験は、高い市場価値に繋がる。