MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおける営業
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
600万円〜5000万円
仕事内容
仕事内容
■業務範囲
・クライアントの開拓、管理、深耕 ・クライアントの課題把握に基づくコンサルタント及びエンジニアチームの編成起案
など
■仕事のやりがい
・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ
・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能
・組織の立ち上げフェーズを経験できる
・優秀な経営者、大手コンサルファームでの経営経験を持つものたちと組織作り、事業作りをすることができる
■キャリアパス
希望される場合は、グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）へのキャリアチェンジも可能です。⋯
■業務範囲
・クライアントの開拓、管理、深耕 ・クライアントの課題把握に基づくコンサルタント及びエンジニアチームの編成起案
など
■仕事のやりがい
・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ
・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能
・組織の立ち上げフェーズを経験できる
・優秀な経営者、大手コンサルファームでの経営経験を持つものたちと組織作り、事業作りをすることができる
■キャリアパス
希望される場合は、グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）へのキャリアチェンジも可能です。⋯
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MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおける【中国語】労務担当
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜600万円
仕事内容
仕事内容
ゼレングループのメタテックゼレン社の労務、総務業務を担当いただきます。
・入社・退職時の手続き対応 ・勤怠管理・給与計算の手続き対応
・社会保険・年金関連の手続き対応
・福利厚生の管理対応
・産育休、傷病、介護などの申請対応
・健康診断等の健康管理業務
・備品購入等のオフィス管理業務
・就業規則などの諸規則の改定
など⋯
ゼレングループのメタテックゼレン社の労務、総務業務を担当いただきます。
・入社・退職時の手続き対応 ・勤怠管理・給与計算の手続き対応
・社会保険・年金関連の手続き対応
・福利厚生の管理対応
・産育休、傷病、介護などの申請対応
・健康診断等の健康管理業務
・備品購入等のオフィス管理業務
・就業規則などの諸規則の改定
など⋯
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MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおけるデータエンジニア・データアナリスト
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
仕事内容
データエンジニア・データアナリストポジションです。
■業務範囲 ・データ分析・活用環境の整備
- 分析用マートの設計、構築、運用
- メタデータ管理
・マーケティング・業務施策等におけるデータを用いた効果検証
- 施策におけるターゲットセグメントの設計抽出
- MAツールなどの各種マーケティングツールとの連携支援
- 効果検証のためのダッシュボード構築
など
■開発プロジェクト事例
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発⋯
データエンジニア・データアナリストポジションです。
■業務範囲 ・データ分析・活用環境の整備
- 分析用マートの設計、構築、運用
- メタデータ管理
・マーケティング・業務施策等におけるデータを用いた効果検証
- 施策におけるターゲットセグメントの設計抽出
- MAツールなどの各種マーケティングツールとの連携支援
- 効果検証のためのダッシュボード構築
など
■開発プロジェクト事例
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発⋯
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MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおけるシステムエンジニア（メンバー）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
300万円〜500万円
仕事内容
仕事内容
システムエンジニア（メンバー）ポジションです。
設計・開発・試験を主体的にリードいただきます。 ■業務内容
・システム開発（設計、開発、試験、リリース）など
■開発プロジェクト事例
・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
・大手損害保険会社向け新規サービス構築
・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発
・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発⋯
システムエンジニア（メンバー）ポジションです。
設計・開発・試験を主体的にリードいただきます。 ■業務内容
・システム開発（設計、開発、試験、リリース）など
■開発プロジェクト事例
・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
・大手損害保険会社向け新規サービス構築
・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発
・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発⋯
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MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおけるシステムエンジニア（リーダー）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
500万円〜750万円
仕事内容
仕事内容
システムエンジニア（リーダー）ポジションです。
クライアント企業との上流工程のディスカッションから下流工程までの全工程のリーダ業務を担っていただきます。 ■業務内容
・システム開発推進（進捗管理・課題管理・技術リードなど）
・チームマネジメント（3～50名規模）
・顧客との各種調整、進捗報告など
■開発プロジェクト事例
・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
・大手損害保険会社向け新規サービス構築
・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発
・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発⋯
システムエンジニア（リーダー）ポジションです。
クライアント企業との上流工程のディスカッションから下流工程までの全工程のリーダ業務を担っていただきます。 ■業務内容
・システム開発推進（進捗管理・課題管理・技術リードなど）
・チームマネジメント（3～50名規模）
・顧客との各種調整、進捗報告など
■開発プロジェクト事例
・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
・大手損害保険会社向け新規サービス構築
・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発
・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発⋯
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MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおける【2025/8/23（土）1Day選考会】ITコンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
600万円〜1500万円
仕事内容
主な業務内容：
コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。
プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。
品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。
ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。
案件例
大規模な企業変革プログラムの策定実行
全社DX構想策定、実行・伴走支援
組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援
顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走
デジタル人材育成プログラム導入
AI活用戦略策定、収益化支援
AIによる需要変動予測
生成AI活用によるビジネスモデル変革
AIによるオペレーションBPR
業務基幹システム開発・運用
通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム
SaaS活用
Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援
キャリアパス
ITコンサルタントとしてご入社いただいた初期段階では、主にプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。プロジェクトの推進が十分に行えるようになった後は、プロジェクトの目的や条件に基づき、最新のテクノロジーの情報収集や適切なツールの選定・活用能力を磨き、シニアコンサルタントへのキャリアを目指していただきます。当社は設立間もない企業であるため、経営陣との距離が近く、経営課題に直接触れる機会が多い環境です。主要メンバーとして重要な役割を担いながら、組織の成長に貢献できる貴重な経験を積むことができます。
また、上記のコンサルタントとしての成長を助けるために、Xelen Univesityという教育制度をご用意しております。
今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。
マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修
Salesforce、Service Now、SAPのスペシャリストによるスキル研修
各種資格取得の支援⋯
コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。
プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。
品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。
ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。
案件例
大規模な企業変革プログラムの策定実行
全社DX構想策定、実行・伴走支援
組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援
顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走
デジタル人材育成プログラム導入
AI活用戦略策定、収益化支援
AIによる需要変動予測
生成AI活用によるビジネスモデル変革
AIによるオペレーションBPR
業務基幹システム開発・運用
通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム
SaaS活用
Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援
キャリアパス
ITコンサルタントとしてご入社いただいた初期段階では、主にプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。プロジェクトの推進が十分に行えるようになった後は、プロジェクトの目的や条件に基づき、最新のテクノロジーの情報収集や適切なツールの選定・活用能力を磨き、シニアコンサルタントへのキャリアを目指していただきます。当社は設立間もない企業であるため、経営陣との距離が近く、経営課題に直接触れる機会が多い環境です。主要メンバーとして重要な役割を担いながら、組織の成長に貢献できる貴重な経験を積むことができます。
また、上記のコンサルタントとしての成長を助けるために、Xelen Univesityという教育制度をご用意しております。
今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。
マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修
Salesforce、Service Now、SAPのスペシャリストによるスキル研修
各種資格取得の支援⋯
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MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおける人事・エンジニア研修
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
400万円〜700万円
仕事内容
業務内容
人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。
・IT研修プログラムの企画・立案 ・IT研修プログラムの準備運営、講師業務
・社員のキャリア相談やフォローアップ
研修・指導内容
・Javaプログラミング研修
・DB基礎研修
・ビジネスマナー研修
仕事のやりがい
・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能
・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境
・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができる
また、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化など
やらなければいけないが手がつけられてないことがたくさんありますので
是非研修以外の業務にもトライしていただければと思います。⋯
人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。
・IT研修プログラムの企画・立案 ・IT研修プログラムの準備運営、講師業務
・社員のキャリア相談やフォローアップ
研修・指導内容
・Javaプログラミング研修
・DB基礎研修
・ビジネスマナー研修
仕事のやりがい
・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能
・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境
・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができる
また、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化など
やらなければいけないが手がつけられてないことがたくさんありますので
是非研修以外の業務にもトライしていただければと思います。⋯
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MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおける人事・採用（メンバー）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
400万円〜700万円
仕事内容
仕事内容
・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など）
・採用媒体、採用エージェントの管理 ・採用イベントの企画、推進
・採用データ管理
など⋯
・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など）
・採用媒体、採用エージェントの管理 ・採用イベントの企画、推進
・採用データ管理
など⋯
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MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおける人事・採用（Mgr）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
業務内容
・中途・新卒採用戦略の立案・実行（職種：コンサル・エンジニア中心）
・採用チャネル選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど） ・採用広報、イベント、リファラルなどの施策設計
・入社後オンボーディング支援
・人事制度や育成・カルチャー醸成の企画・運用サポート
■このポジションの魅力
・急成長中の企業で、採用から経営に関与できるポジション
・裁量大 × スピード感のある意思決定
└ HD代表・執行役員直下で動くポジションのため、採用戦略・ツール導入などに大きな裁量があります
・昇格・キャリアアップの機会多数
└ 入社半年でMgrに昇格した事例もあり
・経営陣が非常に優秀
└ 電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者など
└ 経営陣プロフィール：https://www.xelenhd.com/leadership/
・採用から制度・育成など幅広く携われる
└ スペシャリスト／ゼネラリスト、どちらのキャリアも選べます
■ポジション概要
現在の人事組織は、責任者1名とメンバー1名の計2名体制です。
今後は、事業規模の拡大と人事機能の複雑化に対応するため、
ホールディングス直下の人事体制を強化していく方針です。
1年以内に以下の体制を目指しています：
・シニアマネージャー：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：5名（新卒／中途や職種ごとに担当を分担予定）
本ポジションにおいては、ご入社当初は採用Mgr候補として採用業務をお任せしたく考えておりますが、
人事領域は採用に限らず、制度設計や人材育成、企業文化の醸成など多分野に及ぶため、将来的には人事業務全般を管掌する役割発揮を期待しております。
（メンバーは新卒/中途や職種で担当を分けることを想定していますが、この点もご入社後に一緒に組織作りをしていければと考えております）
■応募要件
＜必須要件＞
・採用や人事に関する実務経験（年数・領域は不問）
＜歓迎要件＞
・スタートアップや急成長企業での採用経験
・チームマネジメントや立ち上げの経験
・採用広報や制度企画への関心
■採用計画
現在社員数は約650名。
今後3年間で社員数1,000名超を見据え、年間100名規模の採用を想定しています。
職種はコンサルタント・エンジニアが中心です。⋯
・中途・新卒採用戦略の立案・実行（職種：コンサル・エンジニア中心）
・採用チャネル選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど） ・採用広報、イベント、リファラルなどの施策設計
・入社後オンボーディング支援
・人事制度や育成・カルチャー醸成の企画・運用サポート
■このポジションの魅力
・急成長中の企業で、採用から経営に関与できるポジション
・裁量大 × スピード感のある意思決定
└ HD代表・執行役員直下で動くポジションのため、採用戦略・ツール導入などに大きな裁量があります
・昇格・キャリアアップの機会多数
└ 入社半年でMgrに昇格した事例もあり
・経営陣が非常に優秀
└ 電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者など
└ 経営陣プロフィール：https://www.xelenhd.com/leadership/
・採用から制度・育成など幅広く携われる
└ スペシャリスト／ゼネラリスト、どちらのキャリアも選べます
■ポジション概要
現在の人事組織は、責任者1名とメンバー1名の計2名体制です。
今後は、事業規模の拡大と人事機能の複雑化に対応するため、
ホールディングス直下の人事体制を強化していく方針です。
1年以内に以下の体制を目指しています：
・シニアマネージャー：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：5名（新卒／中途や職種ごとに担当を分担予定）
本ポジションにおいては、ご入社当初は採用Mgr候補として採用業務をお任せしたく考えておりますが、
人事領域は採用に限らず、制度設計や人材育成、企業文化の醸成など多分野に及ぶため、将来的には人事業務全般を管掌する役割発揮を期待しております。
（メンバーは新卒/中途や職種で担当を分けることを想定していますが、この点もご入社後に一緒に組織作りをしていければと考えております）
■応募要件
＜必須要件＞
・採用や人事に関する実務経験（年数・領域は不問）
＜歓迎要件＞
・スタートアップや急成長企業での採用経験
・チームマネジメントや立ち上げの経験
・採用広報や制度企画への関心
■採用計画
現在社員数は約650名。
今後3年間で社員数1,000名超を見据え、年間100名規模の採用を想定しています。
職種はコンサルタント・エンジニアが中心です。⋯
詳細を見る
プライム上場大手ソフトウェア品質保証企業における【管理】インハウスグラフィックデザイナー
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
450万円〜800万円
仕事内容
◆◆具体的な業務内容
・自社発行の情報誌デザイン制作
・自社サービスのパンフレットデザイン制作 ・自社Webサイトのデザイン
・イベントの企画制作、進行管理、グラフィック制作物
・企画から社内プレゼンテーション
・動画制作の企画立案、制作ディレクション
■デザイン部の業務範囲
・自社のすべてのオウンドメディアの運用、新規作成、 企画制作
・グラフィック制作全般。社内外イベントにおける制作物全般
（すべての公式サイトは、デザイン部にて内製・運用しています）
■使用ソフトウエア
・Adobe系ツール全般
・Figma
・Microsoft Office系ツール全般
・モリサワフォント⋯
・自社発行の情報誌デザイン制作
・自社サービスのパンフレットデザイン制作 ・自社Webサイトのデザイン
・イベントの企画制作、進行管理、グラフィック制作物
・企画から社内プレゼンテーション
・動画制作の企画立案、制作ディレクション
■デザイン部の業務範囲
・自社のすべてのオウンドメディアの運用、新規作成、 企画制作
・グラフィック制作全般。社内外イベントにおける制作物全般
（すべての公式サイトは、デザイン部にて内製・運用しています）
■使用ソフトウエア
・Adobe系ツール全般
・Figma
・Microsoft Office系ツール全般
・モリサワフォント⋯
詳細を見る
金融機関
コンサルティングファーム
経営人材・CxO
DX・IT
製造
