2000万円以上×IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティングの求人検索結果

◆募集背景

エネルギー企業（顧客）で配送サービス（配送シェアリング）を企画・コンサル・共同開発する案件があり、顧客と一体でTry&Errでビジネススケールさせるメンバーを募集します。

◆職務内容

①DX戦略策定/推進
【概要】

デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。

本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。

【詳細】

・現状分析、課題抽出（コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価）

・あるべき姿や将来像の検討、施策立案

・全体計画策定（投資計画、ロードマップ）

・実行推進支援

・システム品質管理

【役割と期待】

以下のスキルセットを活用したお客様が挑もうとする改革・変革のリーディング

・デジタル領域に関する豊富な知見

・全体最適化の視点（部分最適にならない）

・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）

・適応力・柔軟性（良いものを取り入れて進化する、既存にとらわれない）

・お客様の期待値マネジメント

【案件事例】

・金融、製造、流通、小売、教育事業者

②DX人材・組織育成

【概要】

クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対して

デジタル技術を活用したビジネス変革を自社内で推進していくための

人材育成と組織づくりを支援します。

【詳細】

ビジネス変革に必要な組織・人財育成を新規事業創出と業務効率化/堅牢化の両面から支援します。育成アプローチは、現状分析から課題抽出、行動計画の立案、実行までを組織として実現できるよう段階的に3つのステップに整理し、「チームの基盤をつくる」「チームの実績をつくる」「チームをマネジメントする」といったそれぞれのステージに応じたプログラムを用意しています。お客様の課題や現状に応じて様々な分野のエキスパートがデジタル戦略の実行に必要な戦略組織の立ち上げとレベルアップを支援し、お客様にとって最適な組織づくりとデジタルによる企業変革の内製化を支援します。

【役割と期待】

＜新規事業創出＞

・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握・分析し、ソリューションとして形にする

・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力

＜事業効率化/堅牢化＞

・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解

・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供

・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進

・BPRの実務経験2年以上が望ましい

【案件事例】

・大手保険業：DXによる新規事業創出を可能とする組織育成支援

・大手銀行：　BPRによる業務品質向上を可能とする組織育成支援

③新規事業創出

【概要】

クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」をデザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。

【詳細】

デザイン思考等の手法を用いて、ユーザーの体験価値を設計し、それを実現するサービスや製品のコンセプト設計・UX設計・実装・市場導入までを行います。

【役割と期待】

・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握・分析し、ソリューションとして形にする

・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力

【案件事例】

・大手鉄道事業：チケットレスサービス導入のUX設計、モバイルアプリUI検討

④BPR

【概要】

流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー（ローコードやクラウドサービスの活用等）をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革（BPR）リードして頂きます。

【詳細】

当社ではフロント、バック業務に課題を持つお客様に対し経営×業務×ITによる最適解を提供しております。

業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで、

テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します。

【役割と期待】

経営×業務×ITの当社知見・ナレッジを活かしてお客様の課題を解決しプロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。

・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解

・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供

・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進

・BPRの実務経験2年以上が望ましい

【案件事例】

・大手金融機関：BPO業務選定及び業務再設計支援（テクノロジー導入含む）

・大手人材派遣事業：営業業務刷新プロジェクトにおける業務移行支援

◆募集部門のビジョン・ミッション

Vision：

　外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する

Mission:

　経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く

　Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する

　企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する

◆職務内容

①DX戦略策定/推進
●概要

デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。

本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。

●詳細

・現状分析、課題抽出（コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価）

・あるべき姿や将来像の検討、施策立案

・全体計画策定（投資計画、ロードマップ）

・実行推進支援

・システム品質管理

●役割と期待

以下のスキルセットを活用したお客様が挑もうとする改革・変革のリーディング

・デジタル領域に関する豊富な知見

・全体最適化の視点（部分最適にならない）

・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）

・適応力・柔軟性（良いものを取り入れて進化する、既存にとらわれない）

・お客様の期待値マネジメント

●案件事例

・金融、製造、流通、小売、教育事業者

②DX人材・組織育成

●概要

クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対して

デジタル技術を活用したビジネス変革を自社内で推進していくための

人材育成と組織づくりを支援します。

●詳細

ビジネス変革に必要な組織・人財育成を新規事業創出と業務効率化/堅牢化の両面から支援します。育成アプローチは、現状分析から課題抽出、行動計画の立案、実行までを組織として実現できるよう段階的に3つのステップに整理し、「チームの基盤をつくる」「チームの実績をつくる」「チームをマネジメントする」といったそれぞれのステージに応じたプログラムを用意しています。お客様の課題や現状に応じて様々な分野のエキスパートがデジタル戦略の実行に必要な戦略組織の立ち上げとレベルアップを支援し、お客様にとって最適な組織づくりとデジタルによる企業変革の内製化を支援します。

●役割と期待

＜新規事業創出＞

・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握・分析し、ソリューションとして形にする

・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力

＜事業効率化/堅牢化＞

・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解

・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供

・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進

・BPRの実務経験2年以上が望ましい

●案件事例

・大手保険業：DXによる新規事業創出を可能とする組織育成支援

・大手銀行：　BPRによる業務品質向上を可能とする組織育成支援

③新規事業創出

●概要

クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」をデザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。

●詳細

デザイン思考等の手法を用いて、ユーザーの体験価値を設計し、それを実現するサービスや製品のコンセプト設計・UX設計・実装・市場導入までを行います。

●役割と期待

・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握・分析し、ソリューションとして形にする

・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力

●案件事例

・大手鉄道事業：チケットレスサービス導入のUX設計、モバイルアプリUI検討

④BPR

●概要

流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー（ローコードやクラウドサービスの活用等）をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革（BPR）リードして頂きます。

●詳細

当社ではフロント、バック業務に課題を持つお客様に対し経営×業務×ITによる最適解を提供しております。

業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで、

テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します。

●役割と期待

経営×業務×ITの当社知見・ナレッジを活かしてお客様の課題を解決しプロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。

・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解

・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供

・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進

・BPRの実務経験2年以上が望ましい

●案件事例

・大手金融機関：BPO業務選定及び業務再設計支援（テクノロジー導入含む）

・大手人材派遣事業：営業業務刷新プロジェクトにおける業務移行支援

【成長機会・キャリアパス】

・仕事の醍醐味

お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。

・最新技術の活用

IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。

・社会的インパクト

携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。銀行向けプロジェクトでは第三次オンライン以降、硬直化した銀行の業務とシステムをゼロベースで刷新し、銀行の真のデジタルトランスフォーメーションを実現します。業界における新しいスタンダードのパイオニア的存在として銀行業界全体の変革をリードします。

◆職務内容

・プロジェクトレビュー計画の策定、品質向上プロセスの策定・改善
・重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、評価・分析、経営層へのレポート

・品質問題の早期検知と改善アクション

・プロジェクト特性や実施フェーズに合わせたプロジェクトマネジメント手法や品質管理手法に関するアドバイスや是正指導、相談・問合せへの対応

・設計書やプログラム等の具体的なアウトプットの内容に踏み込んだ指摘・アドバイス

・プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育

【業務の詳細】

プロジェクトの規模や目的、内容を踏まえてプロジェクトのカテゴライズを行い、重点プロジェクトを中心にプロセス品質・成果物品質・契約状況・メンタルヘルスなど様々な観点のレビュー計画を立てます。計画策定後、対象プロジェクトに対してインタビューや他部門と連携しながら有識者観点のレビューを行い、多角的・網羅的に監査的なチェックを実施していきます。チェック結果をもとに第三者的な評価を行い、是正指導や経営層へのレポートを行います。また、プロジェクトをより安定的に推進し、品質を向上させるために有効と考えられる具体的な指摘やアドバイス、対策検討等を適宜行います。

【業務の魅力】

プロジェクトを成功に導くための企画検討を自ら行い、新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。また、複数のプロジェクトに同時並行で高密度に接していくことにより、プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能で、今後のキャリアアップやさらなるスキル向上に繋げることができます。

職務環境としては、自分自身で策定した計画に基づいて主体的に行動することが多く、裁量範囲が広いため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容

当社では、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry & Innovation）

・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。

・コンサルティングビジネスに留まらず、グローバルのパートナーとの協業により、・アクセラレータープログラムなどの取り組みを通じたエコシステム構築など、新たなビジネスモデルの構築・サービス提供を目指します。

■個人に期待する役割やミッション

・クライアントとのリレーションを構築しビジネスを拡大するとともに、新たなビジネスの獲得に貢献いただきます。

・専門領域における講演や執筆活動などを通じて、ソートリーダシップの発揮に貢献いただきます。

・リクルーティングやトレーニング、コーティングなど、組織の継続的な発展に向けた人材の育成を担っていただきます。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）

・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援

・大手エレクトロニクスメーカー 資源循環新規事業創出支援

・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援

・大手通信会社 ウェルビーイングソリューション事業化支援　etc

・コンソーシアム型アクセラレータープログラム

仕事内容

・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。
・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。

・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。

■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）

・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。

■個人に期待する役割やミッション

・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト開拓及びデリバリー推進を期待します。

・金融業界での顧客レーション、パイプラインを複数保有し、案件の受注に貢献できること、金融業界誌への寄稿、イベントにける登壇、WEBでの論文公開を実施し、知見、知名度を発揮し、ブランド醸成の役割も担っていただきます。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）

・業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、

金融サービスに参入を検討・実施している異業種

＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞

① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言

② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援

③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援

④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融）

⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築

＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞

⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援

⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援

⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援

⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援

仕事内容

エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施する。
・クライアントCxOとのリレーション構築とビジネスデベロップメント

・ビジョン策定/戦略立案

・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開し、クライアントに価値を創出

■組織としてのミッション（Industry Group/Utility, Transportation & Public Services）

日本のエネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。

■個人に期待する役割やミッション

エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のCxOと強いリレーションを保持/構築し、戦略立案から改革実装までのDXプロジェクト案件を獲得、プロジェクトデリバリーに責任を持つ。また、同業界に深い知見と将来に対するインサイトを保持し、ソートリーダーシップを発信出来る。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）

全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発

仕事内容

・SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進
・SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進

・SX領域でのソートリーダーシップの推進（専門誌/書籍の執筆・講演など）

・SX Practice内の1領域のビジネスマネジメント（損益責任）※プリンシパルのみ

環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現

・プリンシパル

サステイナビリティ領域での高い専門性に加え、コンサルティングファーム内の1Practiceのリード（コンサルティングファームでパートナー/プリンシパル相当の職位で組織をリードした経験を歓迎）

当該領域における豊富なクライアントワーク・コンサルティング実績

・ディレクター

サステイナビリティ領域での高い専門性、及びプロポーザル・デリバリー双方における専門性を発揮した価値提供

当該領域における豊富なクライアントワーク・コンサルティング実績

・全社的な生産性向上を目的とした働き方改革

・モチベーション向上を目的とした報酬/人事制度設計

・PMIにおける全社的な組織文化・ガバナンスの統合

SX達成は、クライアントの重要な経営課題となっており、SX達成に向けたDXコンサルティング市場も成長が見込まれています。

現状は、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制の整備が進んでいます。

また、用途別CO2排出量の目標値を達成するため、今後は国際機関から段階的に規制が強化され企業は対応を強いられる可能性があります。

国内における現在のSXコンサルティングの市場規模は530億円であり、CAGR5.9%の勢いで成長し2027年には700億円になる見込みです。

海外の市場では、CAGR4.5%の成長が見込まれ1.2兆円に達する見込みとなっており、ヘルスケアコンサル市場の凡そ半分程度の規模になります。

現状のSXコンサルティングの市場寡占度は上位5社で約3割と低く、提供サービスは戦略策定など短期間のものが多くなっています。また、将来的には、情報収集支援やトランスフォーメーション支援など、高いValueを発揮しうるホワイトスペースが多く残ると考えられるため、当社として当該領域のコンサルティングサービスに特化した新たな部門創設を機に人材採用を行う事となりました。

仕事内容

・SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進
・SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進

・SX領域でのソートリーダーシップの推進（専門誌/書籍の執筆・講演など）

・SX Practice内の1領域のビジネスマネジメント（損益責任）※プリンシパルのみ

環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現

・プリンシパル

サステイナビリティ領域での高い専門性に加え、コンサルティングファーム内の1Practiceのリード（コンサルティングファームでパートナー/プリンシパル相当の職位で組織をリードした経験を歓迎）

当該領域における豊富なクライアントワーク・コンサルティング実績

・ディレクター

サステイナビリティ領域での高い専門性、及びプロポーザル・デリバリー双方における専門性を発揮した価値提供

当該領域における豊富なクライアントワーク・コンサルティング実績

・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援

・サーキュラーエコノミー化に向けた資源生産性分析及び長期戦略策定

・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・ITトランスフォーメーション支援

SX達成は、クライアントの重要な経営課題となっており、SX達成に向けたDXコンサルティング市場も成長が見込まれています。

現状は、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制の整備が進んでいます。

また、用途別CO2排出量の目標値を達成するため、今後は国際機関から段階的に規制が強化され企業は対応を強いられる可能性があります。

国内における現在のSXコンサルティングの市場規模は530億円であり、CAGR5.9%の勢いで成長し2027年には700億円になる見込みです。

海外の市場では、CAGR4.5%の成長が見込まれ1.2兆円に達する見込みとなっており、ヘルスケアコンサル市場の凡そ半分程度の規模になります。

現状のSXコンサルティングの市場寡占度は上位5社で約3割と低く、提供サービスは戦略策定など短期間のものが多くなっています。また、将来的には、情報収集支援やトランスフォーメーション支援など、高いValueを発揮しうるホワイトスペースが多く残ると考えられるため、当社として当該領域のコンサルティングサービスに特化した新たな部門創設を機に人材採用を行う事となりました。

仕事内容

・SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進
・SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進

・SX領域でのソートリーダーシップの推進（専門誌/書籍の執筆・講演など）

・SX Practice内の1領域のビジネスマネジメント（損益責任）※プリンシパルのみ

環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現

・プリンシパル

サステイナビリティ領域での高い専門性に加え、コンサルティングファーム内の1Practiceのリード（コンサルティングファームでパートナー/プリンシパル相当の職位で組織をリードした経験を歓迎）

当該領域における豊富なクライアントワーク・コンサルティング実績

・ディレクター

サステイナビリティ領域での高い専門性、及びプロポーザル・デリバリー双方における専門性を発揮した価値提供

当該領域における豊富なクライアントワーク・コンサルティング実績

・サステナビリティ/統合報告書への助言など、サステナブル情報開示の支援

・改訂コーポレートガバナンスコード上のサステナブル関連の要求事項対応など、サステナブルガバナンス体制構築支援

・グリーンボンド・ソーシャルボンド原則など、各種の枠組みを遵守したサステナブルファイナンス支援

SX達成は、クライアントの重要な経営課題となっており、SX達成に向けたDXコンサルティング市場も成長が見込まれています。

現状は、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制の整備が進んでいます。

また、用途別CO2排出量の目標値を達成するため、今後は国際機関から段階的に規制が強化され企業は対応を強いられる可能性があります。

国内における現在のSXコンサルティングの市場規模は530億円であり、CAGR5.9%の勢いで成長し2027年には700億円になる見込みです。

海外の市場では、CAGR4.5%の成長が見込まれ1.2兆円に達する見込みとなっており、ヘルスケアコンサル市場の凡そ半分程度の規模になります。

現状のSXコンサルティングの市場寡占度は上位5社で約3割と低く、提供サービスは戦略策定など短期間のものが多くなっています。また、将来的には、情報収集支援やトランスフォーメーション支援など、高いValueを発揮しうるホワイトスペースが多く残ると考えられるため、当社として当該領域のコンサルティングサービスに特化した新たな部門創設を機に人材採用を行う事となりました。