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Quality and Risk Management （QRM）契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。

プレイング・マネジャーとして、以下の業務をリードするとともにチームメンバーをサポートいただきます。
・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導

・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等

・契約書雛型の改訂作業

・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知

・リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案

・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

・契約審査チームメンバーの管理・育成

チーム紹介

●Business Innovation Unit – Social Value Creation(SVC)
この数年間、企業を取り巻く環境は大きく変化しました。とりわけその変化を牽引しているので「Digital　Transformation」と「社会課題対応への避けられない要請」です。これは、我々コンサルティングファームも同じです。従来通り、こうした観点から発生したクライアントからの相談に向き合うのは当然として自らも「Digitalを活かしたビジネスモデル」の拡大（つまりはコンサルタントの人派遣を超えた新しい価値提供サービスの拡大）、そして「社会課題テーマへの直接的な貢献」の在り方を探り、実現していかねばなりません。

世の中のイシューへの向き合い方に困っているクライアントに対して黒子として支援に回る、そういう従来型のビジネスモデルにとどまらない、クライアントと協働で新たな事業やサービスを作り出しマーケットにダイレクトに価値提供していく、あるいは社会課題テーマの解決に、コンソーシアムを通じて多様な企業や団体を巻き込んでいく、そうしたBeyond Consultingの実現が待ったなしで求められてきています。

これまでのコンサルティングサービスで培った「企業や業界の構造的な課題発見力」、「新規事業戦略の策定力」、さらには「社会課題への深い洞察力」、そしてその解決につながる「ソリューション構想力」や「デジタルアセット」などを梃にして、クライアントや外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業との協働などの手段も駆使しながら、新たなビジネスモデル・サービス開発に挑戦します。

”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました。その一組織であるSocial Value Creationビジネスユニットは”“Inspire Confidence Empower Change（社会に信頼を　変革に力を）”というパーパスを体現し、社会課題に向き合うプロフェッショナルな集団として、これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。

●SVC(Social Value Creation)－Sports Innovationチーム

スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。

●Business Innovationユニットのミッション

社会課題に向き合い、（クライアントの相談・課題起点ではなく）マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと

職務内容

＜エンゲージメント推進・コントロール＞

・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等）

・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援

・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)　　　　　等

＜ビジネス開発＞

・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）

・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション

・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み

・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）

・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加

求める職位：マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント

■サステナブル経営高度化関連アドバイザリー業務

・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援
・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援

・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA、IWA、SROI等含む）

・責任あるサプライチェーン構築・マネジメント（CSR調達方針策定、リスク評価等）支援

・サステナブルマーケティング（エシカル消費含む）支援

・ESGデューデリジェンス

・ESGデータドリブン経営支援

■非財務情報開示関連アドバイザリー業務

・CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援

・統合報告書、サステナビリティ報告書等の作成支援

・ESG評価（FTSE、MSIC、DJSI、CDP等）向上支援

■環境・社会課題ソルーション関連のアドバイザリー業務

・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO２排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等）

・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援

・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援

・人権デューデリジェンス

・人的資本経営構築支援

■サステナブルファイナンス関連アドバイザリー業務

・ESG投融資方針（PRI/PRB/PSI含む）支援

・投融資先ポートフォリオ スコープ3排出量計測支援（PCAF対応、ファイナンスドエミッション算定）

・投融資先とのエンゲージメント支援

・インパクトファイナンス関連支援

 

ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、

戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。
【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします

■コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード

■各ステークホルダーとのRM

■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う

■資料、ドキュメント作成

■ベンダー管理

■クライアントとの折衝、進捗管理

■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

■DX推進についての企画や戦略

【ポジションの魅力、強み】

・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。

・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。

・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。)

・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

・経営陣とメンバーのコミュニケーションの場として月1食事会も実施しており、社員とのコミュニケーションを密に取っております。

●SaT Labについて（チーム紹介）

SaT Labは新設チームであり、チームメンバーは、デジタルツール、先端テクノロジー、AIのパワーを活用し、クライアントがトランザクションまたはストラテジーに関する問題を解決できるよう全力で支援しています。
●ミッション

デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。

●役割及び責任

・ETL パイプラインを構築し、CI/CD パイプラインを使用してコードを本番環境にリリースする

・AWS (S3、RedShift など)、Qlik などの複数のテクノロジー スタックでのデータ ウェアハウジングに重点を置いたテクノロジー プロジェクトを管理します。

・構造化データと非構造化データの両方を含むデータを処理および保存するためのデータ システムとパイプラインを設計する

・効果的なレポート作成のためのスケーラブルな ETL および ETL ワークフローをゼロから設計および構築する

・データの整合性と異常検出のためのデータ公開仕様に基づいてデータ検証ルールとアラートを特定する

・ビジネスに最適なソリューションを作成するために、Data Factory、Databricks、Synapse、その他のツールなどの Azure のリソースを頻繁に利用することになります。

仕事内容

契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。
【担当業務】

・各種契約関連書類の1次チェック

・各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正

・顧問弁護士への相談及び回答後の整理

・その他契約書類（電子契約含む）等の整理・保管

・社内規定の策定・更新

・監督官庁への対応業務（届け出、報告等）

・コンプライアンス体制の整備・運用

・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応

【このポジションの魅力】

・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。

・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。

※配属部署により、仕事内容が異なります。

■エグゼクティブアカウントマネージャー の仕事内容
・大規模顧客向けの責任者ポジション

・当社のもつサービス全般を提案、グループ会社のサービスも含めたクロスセル提案

・他部署、グループ会社と連携してプロジェクト体制の構築、お客様に寄り添いプロジェクトを完遂

・顧客向けプロジェクト全体の売上責任者、年間売上目標の達成

■ディレクター の仕事内容

・担当事業領域の責任者ポジション

・事業戦略立案および実行指揮、組織統括マネージメント

・事業領域拡大に向けた重要顧客へのトータルソリューション立案、戦略的なリレーション構築・担当事業領域全体の売上責任者、年間売上目標の達成

■サービスエグゼクティブ（部門長候補）の仕事内容

・担当サービス領域の責任者ポジション

・担当サービス領域の拡大に向けたサービスの先鋭化、新サービス企画立案、体制構築、クロスセル推進

・技術力向上、技術ブランド醸成施策の推進、高単価サービスの拡充

・デリバリー組織のマネージメント、組織組成および人材育成計画立案、実行

・リスクや稼働状況などKPIモニタリング、顧客対応

サービス概要

「企業と人のデジタルイノベーションをサポート」の実現のため新規事業をスタートしました。
2021年には企業が必要としているDX人材を世界中の人材データベースから探し出し、フルオンラインで仕事を依頼できるプラットフォームサービスをリリースしました。

さらに、今後5年以内のリリースを目指して、合計7つ程のプロダクト開発に予定しております。

デジタルに関する疑問を専門家に素早く質問することができるチャットサービスや、デジタル人材のためのセルフキャリア・マネジメントアプリを開発し、企業と人のイノベーションを様々な角度から支援することを目指しております。

具体的な仕事内容

・プロダクト戦略やポリシーの立案、策定、遂行

・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画遂行

・プロダクトロードマップの策定、遂行、進捗管理

・プロダクトのクオリティ管理

・顧客インタビューやマーケットリサーチによるPSF（Problem／Solution Fit）、PMF（Product Market Fit）の検証

・エンジニアチームへの開発ディレクション

・会社内オペレーションの設計（対応フローなどの整備など）

・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案

・マーケティング戦略

・データドリブン経営の実践

・予実の管理

【開発環境】

・使用端末：Windows10、mac

・開発言語：php7.2、JavaScript、css

・フレームワーク：laravel、jQuery → laravel、React（リプレイス予定）

・ミドルウェア：MySQL 5.5.5、Apache

・インフラ：AWS

・バージョン管理：Git（GitHub）

・コミュニケーション/タスク管理：Teams

※今後変更となる可能性もあります。

仕事の魅力

・急成長中のスタートアップにて、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます

・コンサルティング業界に対する破壊的イノベーションを実現する新規プロダクト作成に挑戦できます

・BtoB・BtoCいずれも影響力あるプラットフォーム構想であり、それぞれのやりがいはもちろんのこと、多様な業界の企業のDX推進における課題の解決に携わることができます

・他部署との密な連携により、システムだけでなくマーケティング等の知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です

・急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積めます

【法人営業職】フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス

募集背景
2018年より、リグリッドパートナーズ内の新規事業として、フリーランスコンサルタント向け案件紹介のマッチングサービスを立上げました。

大手コンサルティング会社より案件のご紹介が増加しており、今後もマーケットニーズが高い業務になります。

また、フリーランスのコンサルタントの方々と、プロジェクト案件をご紹介する というサイト運営を開始。（

https://www.for-professional.jp/

すでにフリーランスの登録者は500人を突破し、安定的に案件をマッチングさせるプラットフォームが確立しています。

ご登録のフリーランスコンサルタントの方に、安定的かつご志向性に合う案件をマッチングするために、コンサルティング会社からの案件獲得を担っていただける法人営業担当を募集しております。

仕事内容

法人営業

■案件獲得

既存クライアントフォローによる案件創出

新規クライアント開拓

案件獲得

■稼働案件のフォローアップ

クライアントフォロー

稼働案件の契約に関するフォロー

■契約書作成

新規・契約延長の契約書締結（フォーマットあり）

当社について

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。

「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

一例：

　子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」

　新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)

　スライド管理SaaSサービス「SPITCH」

今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。

この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

仕事内容

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。

この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。