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仕事内容
急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務のスタッフを募集します。
ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。 経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。過去に人事・総務関係の業務に従事したことがある方、人事・総務のスペシャリストを目指して勉強中の方を歓迎いたします。
業務の繁閑にもよりますが、月の残業時間は10時間～20時間程度を想定しています。また、勤務に慣れてきたら、時差出勤、在宅勤務（週１回）も可能です。

仕事内容
経理スタッフとして、IPO準備に関わる経理業務・内部統制構築業務を担当していただきます。
【担当業務】 ・各種経理業務（入出金消込等）
・書類管理（証憑管理）
・月次・年次決算対応、決算資料作成（監査対応含む）
・マニュアル等の作成・改善
【このポジションの魅力】
・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます。
・管理部門直轄組織のため経理業務の他、部門横断で多様な経験を積むことができます（人事/法務/総務等）
・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています。
・急速拡大中の当社において、業務フローの改善等、ポジションに囚われない業務に携わることができます。

仕事内容
仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(*)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
(*) 第三者（作成者ではない他者）の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。

■配属部署について サービス&テクノロジー本部　技術統括部　ITソリューション部　マイグレーショングループ

■具体的な仕事内容　※時短勤務可
・インスペクション業務
　-お客様成果物に対するインスペクション
　-インスペクション結果レポート作成
　-インスペクション業務全体の標準化および改善
　-品質メトリクスなどのデータ収集／ナレッジ化
・お客様への提案業務
　-現状分析（要件定義などドキュメントの欠陥を指摘）、課題抽出
　-インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営
　プロジェクト全体の管理／推進／メンバー管理

■当ポジションにおける時短勤務の概要
・時短勤務申請理由：弊社内の育児・介護規定に則る
・時短勤務時間上限：労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可
・始業時間：原則、10時までの始業
・残業時間：原則、残業なし
・フルタイム勤務への変更：可能

■当社における育児・介護規定（概要抜粋）
【育児短時間勤務】
・小学5年生進級の始期に達するまでの子を養育する従業員が対象
・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定

【介護短時間勤務】
・要介護状態にある家族を介護する者が対象
・当該家族一人につき、利用開始の日から3年の間で2回までの範囲内で取得可能
・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定

仕事内容
仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(*)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
(*) 第三者（作成者ではない他者）の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。 ■具体的な仕事内容
・インスペクション業務
　-お客様成果物に対するインスペクション
　-インスペクション結果レポート作成
　-インスペクション業務全体の標準化および改善
　-品質メトリクスなどのデータ収集／ナレッジ化
・お客様への提案業務
　-現状分析（要件定義などドキュメントの欠陥を指摘）、課題抽出
　-インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営
　プロジェクト全体の管理／推進／メンバー管理
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部　アプリケーションサービスグループ
■アプリケーションサービスGの魅力
・40代、50代からのネクストキャリアとして、いままでのキャリアを活かしながら新しい挑戦ができ、年収も上げていくことができる。
・開発プロジェクトを成功させるのに重要な要素の一つであるテストにおいて強みをもっているため、高い品質でお客様を支援できる。

当社について
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
一例：
　子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
　新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
　スライド管理SaaSサービス「SPITCH」
今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

仕事内容
弊社が提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。

■業種カテゴリー別

住宅・不動産
モビリティ 製造業
ベンチャー
■テーマ別

DX
営業
マーケティング
組織開発
人事制度
事業グロース
■Saasビジネス