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金融×生成AIに特化したDX支援ベンチャーAIコンサルタント（人材育成領域）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
400万円〜900万円
仕事内容
AI･データ事業部詳細
*～金融機関のAI活用を、技術導入にとどまらず「人材育成」「組織変革」まで含めて支援する仲間を募集しています～*
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティー活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、汎用的なソリューションとして自社プロダクトやコンサルティングパッケージの開発・提供も行っています。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
## 仕事内容
*【職務概要】*
*～金融機関のAI人材育成・組織変革を担う上流コンサルタント募集～*
本ポジションは「金融機関のAI人材育成・組織変革」を担う上流コンサルタントポジションです。自ら学び続け、他者に学び・教えながら、Trustのビジョンと整合した価値創出をリードしていただきます。データサイエンティストやAIエンジニア、あるいはコンサルタントとしてのご経験を活かし、上流工程や人材育成領域へキャリアを広げたい方などを歓迎します。
本ポジションでは、シニアAIコンサルタントと共にAI・データ利活用人材育成に関するコンサルティング案件に参画いただきます。特に、AI・データ利活用人材の業務プロセス定義、人材像／スキル定義、インセンティブ制度設計、育成プログラム開発、育成プログラムの実施支援（事務局、講師、伴走支援）などを担当します。社内外の専門家と連携しつつ、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いAI・データ利活用支援を手がけています。当ポジションでは、人材育成に限らず、関連する領域のコンサルタントとも連携してデリバリーを行っていただきます。クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
*【プロジェクト体制】*
2名～6名程度でチーミング
*【具体的な業務内容】*
・金融機関向けのAI・データ利活用人材育成コンサルティング案件でのプロジェクト計画策定、進捗管理、関係者との調整・報告資料作成
・CoE組織におけるAI・データ利活用人材育成機能の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ利活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計及び教育
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討及び教育
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡しを実施
*【プロジェクト事例】*
・大手金融機関のAI・データ利活用推進組織における人材育成・能力開発の企画・設計・推進支援
・大手金融機関におけるAI・データ利活用民主化施策推進支援
・大手金融機関のDX推進を支える人材・組織変革支援
・社内外ステークホルダーと連携した知の創出・発信（書籍執筆、セミナー登壇等）
・Trustのビジョン実現に資する人材・組織基盤づくりへの貢献（ナレッジ整備等）
※シニアAIコンサルタントやデータサイエンティストと協力しながら実施します
## 魅力ポイント
◤ *プロジェクトの魅力* ◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発した育成プログラム等が実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のコンサルティングの醍醐味を味わえる
・プロフィットセンターとしてのAI・データ利活用部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
◤
◤ *働きやすさと安定性* ◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
## 技術スタック
・Python
・SQL
・Tableau / Power BI
・Excel（ピボット、Power Query）
・生成AI（ChatGPT / OpenAI API / Azure OpenAI 等）
・クラウド（AWS / Azure / GCP 等）
#
・プログラミング（Python、SQL等）、機械学習、生成AI、AutoMLツール等の活用経験
・IPA資格、各種ベンダー資格、統計検定・数学検定等の保有
・BIツール等（エクセル（ピボットテーブル、Power Query等）、Tableau）を活用してビジネス上の意思決定に資するアウトプットを作成した実務経験
・研修・ワークショップの企画・開発・運営経験
・ファシリテーション、コーチング、メンタリングの実践経験
・成人学習理論（アンドラゴジー）、インストラクショナルデザイン、組織開発（OD）等の人材育成領域の理論に関する知識・経験
・クライアントの人事部門・経営層に対する人材育成・組織変革に関する提案経験
・金融、経済、会計に関する基礎的な知識
・クライアントワークの経験
・ビジネスレベルの英語力、その他外国語スキル
## 求める人物像
・AI・データ活用を単なる技術導入ではなく、ビジネス価値の創出や組織変革につなげる視点を持てる方
・クライアントや社内メンバーなど多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進できる方
・人材育成や組織づくりに関心があり、人の成長や組織の変化に喜びを感じられる方
・新しいAI技術やデータ活用トレンドを自ら学び続け、得た知識を周囲に共有・発信していく姿勢を持つ方
・金融業界の変革に関心を持ち、社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方
・複雑な内容を相手の立場に合わせて整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力をお持ちの方
・不確実性の高いテーマにも前向きに取り組み、仮説思考で課題解決に挑戦できる方
「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」に共感し、業界変革を一緒に推進したい方⋯
*～金融機関のAI活用を、技術導入にとどまらず「人材育成」「組織変革」まで含めて支援する仲間を募集しています～*
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティー活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、汎用的なソリューションとして自社プロダクトやコンサルティングパッケージの開発・提供も行っています。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
## 仕事内容
*【職務概要】*
*～金融機関のAI人材育成・組織変革を担う上流コンサルタント募集～*
本ポジションは「金融機関のAI人材育成・組織変革」を担う上流コンサルタントポジションです。自ら学び続け、他者に学び・教えながら、Trustのビジョンと整合した価値創出をリードしていただきます。データサイエンティストやAIエンジニア、あるいはコンサルタントとしてのご経験を活かし、上流工程や人材育成領域へキャリアを広げたい方などを歓迎します。
本ポジションでは、シニアAIコンサルタントと共にAI・データ利活用人材育成に関するコンサルティング案件に参画いただきます。特に、AI・データ利活用人材の業務プロセス定義、人材像／スキル定義、インセンティブ制度設計、育成プログラム開発、育成プログラムの実施支援（事務局、講師、伴走支援）などを担当します。社内外の専門家と連携しつつ、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いAI・データ利活用支援を手がけています。当ポジションでは、人材育成に限らず、関連する領域のコンサルタントとも連携してデリバリーを行っていただきます。クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
*【プロジェクト体制】*
2名～6名程度でチーミング
*【具体的な業務内容】*
・金融機関向けのAI・データ利活用人材育成コンサルティング案件でのプロジェクト計画策定、進捗管理、関係者との調整・報告資料作成
・CoE組織におけるAI・データ利活用人材育成機能の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ利活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計及び教育
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討及び教育
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡しを実施
*【プロジェクト事例】*
・大手金融機関のAI・データ利活用推進組織における人材育成・能力開発の企画・設計・推進支援
・大手金融機関におけるAI・データ利活用民主化施策推進支援
・大手金融機関のDX推進を支える人材・組織変革支援
・社内外ステークホルダーと連携した知の創出・発信（書籍執筆、セミナー登壇等）
・Trustのビジョン実現に資する人材・組織基盤づくりへの貢献（ナレッジ整備等）
※シニアAIコンサルタントやデータサイエンティストと協力しながら実施します
## 魅力ポイント
◤ *プロジェクトの魅力* ◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発した育成プログラム等が実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のコンサルティングの醍醐味を味わえる
・プロフィットセンターとしてのAI・データ利活用部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
◤
◤ *働きやすさと安定性* ◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
## 技術スタック
・Python
・SQL
・Tableau / Power BI
・Excel（ピボット、Power Query）
・生成AI（ChatGPT / OpenAI API / Azure OpenAI 等）
・クラウド（AWS / Azure / GCP 等）
#
・プログラミング（Python、SQL等）、機械学習、生成AI、AutoMLツール等の活用経験
・IPA資格、各種ベンダー資格、統計検定・数学検定等の保有
・BIツール等（エクセル（ピボットテーブル、Power Query等）、Tableau）を活用してビジネス上の意思決定に資するアウトプットを作成した実務経験
・研修・ワークショップの企画・開発・運営経験
・ファシリテーション、コーチング、メンタリングの実践経験
・成人学習理論（アンドラゴジー）、インストラクショナルデザイン、組織開発（OD）等の人材育成領域の理論に関する知識・経験
・クライアントの人事部門・経営層に対する人材育成・組織変革に関する提案経験
・金融、経済、会計に関する基礎的な知識
・クライアントワークの経験
・ビジネスレベルの英語力、その他外国語スキル
## 求める人物像
・AI・データ活用を単なる技術導入ではなく、ビジネス価値の創出や組織変革につなげる視点を持てる方
・クライアントや社内メンバーなど多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進できる方
・人材育成や組織づくりに関心があり、人の成長や組織の変化に喜びを感じられる方
・新しいAI技術やデータ活用トレンドを自ら学び続け、得た知識を周囲に共有・発信していく姿勢を持つ方
・金融業界の変革に関心を持ち、社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方
・複雑な内容を相手の立場に合わせて整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力をお持ちの方
・不確実性の高いテーマにも前向きに取り組み、仮説思考で課題解決に挑戦できる方
「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」に共感し、業界変革を一緒に推進したい方⋯
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東京大学松尾研究室発AIスタートアップ企業での新卒採用担当【コーポレート】
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜850万円
仕事内容
# 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。 それは、日本の基幹産業をアップデートし、
世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
*評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。*
創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、
ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、
最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
*インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。*
*そして私たちも日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。*
それが実現できた時、私たちが掲げる使命は達成されます。
成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、
働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。
この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、
ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
# 業務内容
*ゼロからトップティア学生を採用する推進力を持つ新卒採用担当を募集します！*
■戦略立案
・新卒1期生（特にトップティア学生）のペルソナ設計および採用戦略の策定
・マス媒体に依存しない、優秀層に特化した母集団形成・歩留まり改善のための
各種施策の立案と実行（イベント企画、ダイレクトリクルーティング、大学・研究室連携など）
■実務推進
・求人票の作成・更新管理
・会社説明会、面談、面接対応および候補者体験の設計・実行
・内定後のインターン、各種フォローと既存インターン採用との連携
まずはエンジニア職の採用を検討していますが、ビジネス職など職種の幅を広げていきます。
大手媒体頼りの大量採用ではなく、トップティアの学生に直接アプローチし、
戦略的な企画と実行を通じて、当社の未来を創る採用にコミットできる方を求めています！
■採用予定のポジション
まずはエンジニア職を検討している段階ですが、
ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。
ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、
新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、
明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、
中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
# 新卒採用ポジションの特徴
*～ 裁量 × スピードの戦略採用 ～*
COO、CFO、VPoE、事業責任者と近い距離で 、大きな裁量を持ちながら、
新卒採用戦略の土台作りから各種施策の実行まで幅広い領域をお任せします。
*1．採用戦略のゼロイチ構築*
これまでのインターン採用の実績はありますが、明確な新卒採用は初の試みです。
あなたの戦略と実行力で、新しい採用スキームを構築してください。
*2．経営陣とのスクラム採用*
「自分たちで採用する」意識を経営陣含め全メンバーが持っているため、
事業のトップ層と連携しながら、
型にハマらない常にチャレンジする採用を実現できます。
*3．組織グロースの最前線* 成長速度が⾮常に速い環境下で
「自分たちが採用に関わることで組織がグロースしている」という高い実感を得られます。
# 求める経験・スキル
■必須要件
* 事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）
* 単なる運用経験ではなく、施策の企画・実行を通じて、
採用実績を牽引してきた経験を重視します
* 数値目標へのコミット力
* 社員と協力してミッションを進められる方
* スピード感のある環境を楽しめる方
■歓迎要件
* スタートアップでの就業経験
* IT業界での勤務経験
* 戦略的な優秀層の採用経験
* エンジニア採用の経験
* 戦略的な優秀層の採用経験（ダイレクトリクルーティング、ターゲット層向けイベント企画など）⋯
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。 それは、日本の基幹産業をアップデートし、
世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
*評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。*
創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、
ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、
最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
*インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。*
*そして私たちも日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。*
それが実現できた時、私たちが掲げる使命は達成されます。
成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、
働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。
この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、
ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
# 業務内容
*ゼロからトップティア学生を採用する推進力を持つ新卒採用担当を募集します！*
■戦略立案
・新卒1期生（特にトップティア学生）のペルソナ設計および採用戦略の策定
・マス媒体に依存しない、優秀層に特化した母集団形成・歩留まり改善のための
各種施策の立案と実行（イベント企画、ダイレクトリクルーティング、大学・研究室連携など）
■実務推進
・求人票の作成・更新管理
・会社説明会、面談、面接対応および候補者体験の設計・実行
・内定後のインターン、各種フォローと既存インターン採用との連携
まずはエンジニア職の採用を検討していますが、ビジネス職など職種の幅を広げていきます。
大手媒体頼りの大量採用ではなく、トップティアの学生に直接アプローチし、
戦略的な企画と実行を通じて、当社の未来を創る採用にコミットできる方を求めています！
■採用予定のポジション
まずはエンジニア職を検討している段階ですが、
ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。
ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、
新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、
明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、
中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
# 新卒採用ポジションの特徴
*～ 裁量 × スピードの戦略採用 ～*
COO、CFO、VPoE、事業責任者と近い距離で 、大きな裁量を持ちながら、
新卒採用戦略の土台作りから各種施策の実行まで幅広い領域をお任せします。
*1．採用戦略のゼロイチ構築*
これまでのインターン採用の実績はありますが、明確な新卒採用は初の試みです。
あなたの戦略と実行力で、新しい採用スキームを構築してください。
*2．経営陣とのスクラム採用*
「自分たちで採用する」意識を経営陣含め全メンバーが持っているため、
事業のトップ層と連携しながら、
型にハマらない常にチャレンジする採用を実現できます。
*3．組織グロースの最前線* 成長速度が⾮常に速い環境下で
「自分たちが採用に関わることで組織がグロースしている」という高い実感を得られます。
# 求める経験・スキル
■必須要件
* 事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）
* 単なる運用経験ではなく、施策の企画・実行を通じて、
採用実績を牽引してきた経験を重視します
* 数値目標へのコミット力
* 社員と協力してミッションを進められる方
* スピード感のある環境を楽しめる方
■歓迎要件
* スタートアップでの就業経験
* IT業界での勤務経験
* 戦略的な優秀層の採用経験
* エンジニア採用の経験
* 戦略的な優秀層の採用経験（ダイレクトリクルーティング、ターゲット層向けイベント企画など）⋯
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不動産関連フィンテックスタートアップ｜専任宅地建物取引士（売買・契約管理担当）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
600万円〜800万円
仕事内容
今回募集するポジションは、外国籍のお客様をメインに、日本不動産の売買契約を完遂へと導く極めて重要な役割です。お任せしたいのは、単なる契約書類の作成担当ではありません。 豊富な実務経験に基づき、国籍や文化の垣根を越えて、取引全体を安全かつ着実にコントロールする「信頼の要」です。
多くは都内の区分マンションですが、まれに一棟住居ビル、中古戸建、そしてホテルや旅館までの幅広い不動産取引の執行(契約・引き渡し)を担当いただきます。 これまでのキャリアで培った不動産実務のご経験を、グローバルな舞台で、プロとしての誇りを持って発揮してくださる方からのご応募をお待ちしています。
具体的な業務内容
ベテランとしての知見を活かし、不動産取引の要となる実務全般をお任せします。
外国籍顧客の不動産購入サポート：宅建士としての専門性を活かした契約実務・コンサルティング。
自社顧客保有物件の売却支援：区分マンションを中心とした売却・エグジット戦略の実行。
地方主要都市（大阪・福岡等）の案件管理：現地の提携仲介業者と連携し、遠隔からスムーズに取引を進行するコントロール業務。⋯
多くは都内の区分マンションですが、まれに一棟住居ビル、中古戸建、そしてホテルや旅館までの幅広い不動産取引の執行(契約・引き渡し)を担当いただきます。 これまでのキャリアで培った不動産実務のご経験を、グローバルな舞台で、プロとしての誇りを持って発揮してくださる方からのご応募をお待ちしています。
具体的な業務内容
ベテランとしての知見を活かし、不動産取引の要となる実務全般をお任せします。
外国籍顧客の不動産購入サポート：宅建士としての専門性を活かした契約実務・コンサルティング。
自社顧客保有物件の売却支援：区分マンションを中心とした売却・エグジット戦略の実行。
地方主要都市（大阪・福岡等）の案件管理：現地の提携仲介業者と連携し、遠隔からスムーズに取引を進行するコントロール業務。⋯
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元MBB出身者が立ち上げたAI/SaaSプラットフォーム企業／【FLUX100%子会社BLY PROJECT社】プロデューサー
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
■仕事概要
\- 企業や学校法人等へのWebサイトやLPの企画提案
\- 提案書・見積書の作成 \- 受注後のクライアントとの継続的なコミュニケーション
\- 外注先管理
など
■魅力ポイント
\- 成果主義：役職はありますが、役職が上＝上司という形ではなく、成果を見て評価しているため、営業責任者は部門最年少が務めるなど、年功序列は一切ありません。また、成果を出した分だけ期末賞与として反映させて頂きます
\- 将来的に会社の礎を担っていただく役員としてご活躍いただける可能性があります
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
\- 企業や学校法人等へのWebサイトやLPの企画提案
\- 提案書・見積書の作成 \- 受注後のクライアントとの継続的なコミュニケーション
\- 外注先管理
など
■魅力ポイント
\- 成果主義：役職はありますが、役職が上＝上司という形ではなく、成果を見て評価しているため、営業責任者は部門最年少が務めるなど、年功序列は一切ありません。また、成果を出した分だけ期末賞与として反映させて頂きます
\- 将来的に会社の礎を担っていただく役員としてご活躍いただける可能性があります
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
詳細を見る
元MBB出身者が立ち上げたAI/SaaSプラットフォーム企業／【戦略/BizDev】コンサルタント / 未経験歓迎
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
■募集背景
これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、コンサルティング事業を立ち上げています。
日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。
■業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援
・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進
■ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、コンサルティング事業を立ち上げています。
日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。
■業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援
・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進
■ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
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元MBB出身者が立ち上げたAI/SaaSプラットフォーム企業／【戦略/BizDev】コンサルタント / コンサル経験者
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
■業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
■ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
■ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業｜1190【Biz】マーケティングリーダー
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
700万円〜950万円
仕事内容
## 【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！
## 【現状の課題】
ストックマークは現在、大手製造業を主要ターゲットとした販促活動を展開しており、マーケティングチームでは事業成長を支える幅広い役割を担っています。
中でも、自社主催のカンファレンスでは約6,000名、週1〜2回開催するオンラインセミナーでは平均600〜1,000名以上を集客するなど、再現性のある集客・リード創出の仕組みを確立している点が強みです。
▼最新セミナー一覧
https://aconnect.stockmark.co.jp/seminar/
一方で、主力事業である「Aconnect」では実績あるマーケティング施策のさらなる高度化・洗練化が、また2024年に立ち上げた高単価・コンサルティング型の新規事業「SAT」では市場開拓が急務となっています。
特に「SAT」では、エンタープライズ企業における本部長や経営層などより上位の意思決定層を動かし、売上を作っていくことが極めて重要です。
また、AconnectとSATはターゲット顧客が重なる部分も多く、プロダクト間の相乗効果を最大化させるマーケティング戦略の立案が求められています。
事業成長とプロダクト拡大に伴い、マーケティングをリードいただける方を募集しています。
## 【業務内容】
ターゲット選定や提供価値の再定義といった戦略立案から、具体的な施策の実行・検証に至るまで、一連のマーケティングプロセスを一気通貫でマネジメントしていただきます。さらに、プロフェッショナルとして事業成長を牽引いただくことを期待しています。
**■具体的な業務内容**
オンライン・オフライン問わず、さまざまな施策を企画から実行、効果検証までを一気通貫で担当し推進していただきます。
お任せする施策例）
- 大型の展示会やイベントの協賛/企画
- オンラインセミナーの企画/運営
- Webマーケティング
- オウンドメディアの運用
- 記事＆ホワイトペーパー作成
- ステップメールなど、MAツールを活用したナーチャリング
ご志向に合わせてメンバーマネジメントまたはマーケティングのスペシャリストとしてのリードなど、キャリアパスの選択が可能です。
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般
＜現在のお客様＞
製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL
## 【チーム構成】（2026年2月時点）
7名
マネージャー：1名
メンバー：5名
業務委託：1名
## 【ポジションの魅力】
- 生成AI領域は市場や競合環境が激変し続けるからこそ、プロダクトのポジショニングとメッセージングをゼロから定義するマーケティング戦略を実践できる
- ミッション実現のため、オフライン・オンライン問わず全方位的なBtoBマーケティングの経験が積める
- 「Acconect」「SAT」の異なるプロダクトのマーケティング活動に横断的に取り組める
## 【関連資料】
- マーケティングチームリーダー須藤のインタビュー
https://note.com/stockmark/n/n18f0f9fe5fad
- 1000億パラメーターのLLM開発へ。ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業に採択
https://stockmark.co.jp/news/20240202
- Aconnectプロダクトページ
https://aconnect.stockmark.co.jp/
- SATプロダクトページ
https://sat.stockmark.co.jp/
- 最新セミナー一覧
https://aconnect.stockmark.co.jp/seminar/⋯
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！
## 【現状の課題】
ストックマークは現在、大手製造業を主要ターゲットとした販促活動を展開しており、マーケティングチームでは事業成長を支える幅広い役割を担っています。
中でも、自社主催のカンファレンスでは約6,000名、週1〜2回開催するオンラインセミナーでは平均600〜1,000名以上を集客するなど、再現性のある集客・リード創出の仕組みを確立している点が強みです。
▼最新セミナー一覧
https://aconnect.stockmark.co.jp/seminar/
一方で、主力事業である「Aconnect」では実績あるマーケティング施策のさらなる高度化・洗練化が、また2024年に立ち上げた高単価・コンサルティング型の新規事業「SAT」では市場開拓が急務となっています。
特に「SAT」では、エンタープライズ企業における本部長や経営層などより上位の意思決定層を動かし、売上を作っていくことが極めて重要です。
また、AconnectとSATはターゲット顧客が重なる部分も多く、プロダクト間の相乗効果を最大化させるマーケティング戦略の立案が求められています。
事業成長とプロダクト拡大に伴い、マーケティングをリードいただける方を募集しています。
## 【業務内容】
ターゲット選定や提供価値の再定義といった戦略立案から、具体的な施策の実行・検証に至るまで、一連のマーケティングプロセスを一気通貫でマネジメントしていただきます。さらに、プロフェッショナルとして事業成長を牽引いただくことを期待しています。
**■具体的な業務内容**
オンライン・オフライン問わず、さまざまな施策を企画から実行、効果検証までを一気通貫で担当し推進していただきます。
お任せする施策例）
- 大型の展示会やイベントの協賛/企画
- オンラインセミナーの企画/運営
- Webマーケティング
- オウンドメディアの運用
- 記事＆ホワイトペーパー作成
- ステップメールなど、MAツールを活用したナーチャリング
ご志向に合わせてメンバーマネジメントまたはマーケティングのスペシャリストとしてのリードなど、キャリアパスの選択が可能です。
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般
＜現在のお客様＞
製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL
## 【チーム構成】（2026年2月時点）
7名
マネージャー：1名
メンバー：5名
業務委託：1名
## 【ポジションの魅力】
- 生成AI領域は市場や競合環境が激変し続けるからこそ、プロダクトのポジショニングとメッセージングをゼロから定義するマーケティング戦略を実践できる
- ミッション実現のため、オフライン・オンライン問わず全方位的なBtoBマーケティングの経験が積める
- 「Acconect」「SAT」の異なるプロダクトのマーケティング活動に横断的に取り組める
## 【関連資料】
- マーケティングチームリーダー須藤のインタビュー
https://note.com/stockmark/n/n18f0f9fe5fad
- 1000億パラメーターのLLM開発へ。ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業に採択
https://stockmark.co.jp/news/20240202
- Aconnectプロダクトページ
https://aconnect.stockmark.co.jp/
- SATプロダクトページ
https://sat.stockmark.co.jp/
- 最新セミナー一覧
https://aconnect.stockmark.co.jp/seminar/⋯
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上場ITソリューション企業での【エンタメ】3DCGアーティスト／デザイナー
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
### *採用背景*
当該組織は、ゲーム・エンターテインメント領域における長年の制作知見を背景に発足しており、グループ会社であった界グラフィックスの系譜を引き継ぎながら、現在はSHIFTの事業基盤のもとで制作と品質の両面から価値提供を行っています。
今回は、ゲーム開発における3DCG表現のクオリティ向上および制作体制強化を目的に、キャラクター・背景・モーションなど3DCG制作全般を担う3DCGアーティストを募集しています。
### *仕事内容*
本ポジションでは、ゲーム開発プロジェクトにおける
3DCG表現の品質設計・制作・改善を中核メンバーとして担っていただきます。
単なる制作担当ではなく、
「どうつくるか」「どの水準をよしとするか」を含めて、
表現クオリティをリードする立場での参画を想定しています。
*主な業務内容*
・キャラクターモデルの制作（モデリング／テクスチャ／ルック調整）
・キャラクターモーション制作、リギング（プロジェクトにより担当範囲は異なります）
・キャラクター表現におけるルック・トーン・品質基準の設計
・Unity／Unreal Engine などへの実装を前提とした調整・最適化
・キャラクター・モーション領域における制作物レビュー、品質改善
・プランナー・エンジニア・ディレクターとの仕様検討・表現調整
・制作フロー・レビュー体制・表現手法の改善提案
など
※ご経験や志向に応じて、
リード業務、後進育成、表現設計・監修などもお任せしていきます。
### *ポジションの魅力*
・品質を軸にした制作に関与できる
・リサーチ〜設計〜実装まで、上流工程から一貫して携われる
・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制
### *配属部署について*
エンターテインメント事業部
SHIFTのエンターテインメント事業部は、「ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーとしてゲーム産業に貢献」することをミッションに、お客様のビジネスの変革・成長を支援しています。⋯
当該組織は、ゲーム・エンターテインメント領域における長年の制作知見を背景に発足しており、グループ会社であった界グラフィックスの系譜を引き継ぎながら、現在はSHIFTの事業基盤のもとで制作と品質の両面から価値提供を行っています。
今回は、ゲーム開発における3DCG表現のクオリティ向上および制作体制強化を目的に、キャラクター・背景・モーションなど3DCG制作全般を担う3DCGアーティストを募集しています。
### *仕事内容*
本ポジションでは、ゲーム開発プロジェクトにおける
3DCG表現の品質設計・制作・改善を中核メンバーとして担っていただきます。
単なる制作担当ではなく、
「どうつくるか」「どの水準をよしとするか」を含めて、
表現クオリティをリードする立場での参画を想定しています。
*主な業務内容*
・キャラクターモデルの制作（モデリング／テクスチャ／ルック調整）
・キャラクターモーション制作、リギング（プロジェクトにより担当範囲は異なります）
・キャラクター表現におけるルック・トーン・品質基準の設計
・Unity／Unreal Engine などへの実装を前提とした調整・最適化
・キャラクター・モーション領域における制作物レビュー、品質改善
・プランナー・エンジニア・ディレクターとの仕様検討・表現調整
・制作フロー・レビュー体制・表現手法の改善提案
など
※ご経験や志向に応じて、
リード業務、後進育成、表現設計・監修などもお任せしていきます。
### *ポジションの魅力*
・品質を軸にした制作に関与できる
・リサーチ〜設計〜実装まで、上流工程から一貫して携われる
・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制
### *配属部署について*
エンターテインメント事業部
SHIFTのエンターテインメント事業部は、「ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーとしてゲーム産業に貢献」することをミッションに、お客様のビジネスの変革・成長を支援しています。⋯
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400 コストマネジメントコンサルタント
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜900万円
仕事内容
### 仕事内容
クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証： 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE（バリュー・エンジニアリング）提案： 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案： 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定（相見積の実施）などをリードします。
•査定書に基づく価格協議： 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。⋯
クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証： 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE（バリュー・エンジニアリング）提案： 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案： 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定（相見積の実施）などをリードします。
•査定書に基づく価格協議： 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。⋯
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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業｜1181【Biz】製造業研究開発部門向けコンサル型カスタマーサクセス
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜850万円
仕事内容
## 【会社概要】
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォームを運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！
大手製造業を主要ターゲットとして事業展開しており、現在弊社サービスは日経225企業の3割に導入実績があります。
弊社カスタマーサクセスチームではAconnectご契約後のサービス導入から活用・定着支援を通して研究開発部門の変革に取り組んでおりますが、
サービスの継続利用・利用者拡大（アップセル）に繋がるハイタッチなコンサルティング力の強化が課題となっております。
また、現在のCSメンバーには研究開発部門出身のメンバーの割合が少なく、研究開発出身の製造業知見のある方の採用を強化しています。
## 【業務内容】
カスタマーサクセスとして、プロダクトの利用提案にとどまらない利活用促進、コンサルティング、及び、お客様の業務におけるアウトカムの実現に向けた、組織変革への伴走にチャレンジしていただきます。
また、カスタマーサクセスを通して得たノウハウや実践知を言語化・抽象化しプロダクトにフィードバックする、事業開発に近いミッションにチャレンジしていただきます。
**■具体的な業務内容**
- クライアント研究開発部門の変革に向けた課題抽出/課題整理
- Aconnectの導入・活用・定着支援による課題解決
- アップセルを意図した提案活動
- プロダクト改善に向けたフィードバック
- 社内のマーケティング/インサイドセールス/AE（フィールドセールス）との連携
- チームの育成/オペレーションの統制 等
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般
**■現在のお客様**
製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL
#⋯
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォームを運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！
大手製造業を主要ターゲットとして事業展開しており、現在弊社サービスは日経225企業の3割に導入実績があります。
弊社カスタマーサクセスチームではAconnectご契約後のサービス導入から活用・定着支援を通して研究開発部門の変革に取り組んでおりますが、
サービスの継続利用・利用者拡大（アップセル）に繋がるハイタッチなコンサルティング力の強化が課題となっております。
また、現在のCSメンバーには研究開発部門出身のメンバーの割合が少なく、研究開発出身の製造業知見のある方の採用を強化しています。
## 【業務内容】
カスタマーサクセスとして、プロダクトの利用提案にとどまらない利活用促進、コンサルティング、及び、お客様の業務におけるアウトカムの実現に向けた、組織変革への伴走にチャレンジしていただきます。
また、カスタマーサクセスを通して得たノウハウや実践知を言語化・抽象化しプロダクトにフィードバックする、事業開発に近いミッションにチャレンジしていただきます。
**■具体的な業務内容**
- クライアント研究開発部門の変革に向けた課題抽出/課題整理
- Aconnectの導入・活用・定着支援による課題解決
- アップセルを意図した提案活動
- プロダクト改善に向けたフィードバック
- 社内のマーケティング/インサイドセールス/AE（フィールドセールス）との連携
- チームの育成/オペレーションの統制 等
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般
**■現在のお客様**
製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL
#⋯
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CxO・経営人材
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3,000求人以上
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年収2,000万円超｜
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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