東京都×1400~1600万円×アーキテクトの求人検索結果

求人数該当求人

13件

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フィンテック企業｜シニアアーキテクト｜Fintech SHIFT

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

アーキテクト

想定年収

1000万円〜1400万円

仕事内容

■業務内容
金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。
顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。⋯

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大手証券会社でのSenior Cloud Security Architect

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

アーキテクト

想定年収

1000万円〜1500万円

仕事内容

Responsibilities:
・Develop and maintain a deep understanding of the organization's cloud security needs
・Design and implement a comprehensive security architecture framework and reference architectures Cloud security.⋯

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顧客（損害保険会社）システムのモダナイゼーションにおけるシステムアーキテクト【課長クラス】

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

アーキテクト

想定年収

1000万円〜1400万円

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
　損害保険会社向けソリューション提供・協創事業を通じて、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献 ■担当業界
　損害保険業界
■提供サービス・製品
　損保基幹業務向けミッションクリティカルシステムインフラ・アプリケーション開発、API開発、クラウド技術、大規模プロジェクトマネジメント

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・顧客ITシステムのモダナイゼーション（メインフレーム資産のオープン化等）
・顧客のBusiness Architecture、Data Architecture、Application、Architecture、Technology Architectureを描く

【募集背景】
・顧客のIT戦略「DX領域拡大」「基幹系システムの刷新、メインフレーム資産のオープン化（モダナイゼーション）」に伴い、システムアーキテクトの需要が拡大しています。
・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、DX領域拡大、基幹系システムの刷新、メインフレーム資産のオープン化を考えている企業から多くの相談が寄せられています。
　この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することになりました。
・システム開発における要件定義やシステムのあり方を検討、提案、設計し、システム全体の方向性や仕組み提示まで手掛けた経験をお持ちの方、など即戦力となれる方を募集します。

【職務概要】
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計、および統合を担当する。
・また、特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。

【職務詳細】
・【インフラ、ネットワーク開発、保守】
　ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
　それによって、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションのエスカレーションの3番目のポイントを提供する。
・【企業インフラ開発】
　技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
　エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
　変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。
　顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。
　システムアーキテクトとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。
　あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。

【働く環境】
・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。
　マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。
　また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。
・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。
　立場に関係なく発言できる雰囲気があります。
・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。
　（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。⋯

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