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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業｜マーケティング（リーダー候補）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
450万円〜700万円
仕事内容
【業務内容】
事業の成長とプロダクトの拡大に伴い、プロモーションを担当するマーケターを募集します。オンライン・オフライン問わず、さまざまな施策を企画から実行、効果検証までを一気通貫でご担当いただけます。
■具体的な業務内容
ターゲットとしているエンタープライズ企業とのリレーション構築に向けて、以下のような業務を推進いただきます。
お任せする施策例）
展示会やイベントの協賛/企画
オンラインセミナーの企画/運営
Webマーケティング
オウンドメディアの運用
記事＆ホワイトペーパー作成
ステップメールなど、MAツールを活用したナーチャリング
上記の中から、候補者様のご経験・ご希望に合わせて、各施策の企画から運営までお任せいたします。将来的には、プロダクト横断でのマーケティング施策、ペルソナ設計、戦略立案など、より上流工程に携わり、施策の幅を広げていただくことを期待しています。
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般⋯
事業の成長とプロダクトの拡大に伴い、プロモーションを担当するマーケターを募集します。オンライン・オフライン問わず、さまざまな施策を企画から実行、効果検証までを一気通貫でご担当いただけます。
■具体的な業務内容
ターゲットとしているエンタープライズ企業とのリレーション構築に向けて、以下のような業務を推進いただきます。
お任せする施策例）
展示会やイベントの協賛/企画
オンラインセミナーの企画/運営
Webマーケティング
オウンドメディアの運用
記事＆ホワイトペーパー作成
ステップメールなど、MAツールを活用したナーチャリング
上記の中から、候補者様のご経験・ご希望に合わせて、各施策の企画から運営までお任せいたします。将来的には、プロダクト横断でのマーケティング施策、ペルソナ設計、戦略立案など、より上流工程に携わり、施策の幅を広げていただくことを期待しています。
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般⋯
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上場ITソリューション企業のグループ会社での【金融/開発/PM・PL候補】上級SE（ポテンシャル採用・小規模チームリード）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜700万円
仕事内容
仕事内容
現場で培ったあなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？
「リーダーやマネジメントに挑戦したいけれど、経験がないから…」と一歩を踏み出せずにいるあなたへ。 当社では、エンジニアからPM/PLへ成長できる環境と、充実したサポート体制を用意しています。まずはPL配下で進捗管理やレビュー補助を経験しながら基礎を学び、半年〜1年で小規模PL/PMを任せられる存在へと成長していただきます。
作業概要
・設計・構築・実装～テストまで一貫した工程
・非互換調査、詳細設計執筆、構築手順書作成、パラメータシート作成
・チーム管理・サポート
・プロジェクト進行・課題対応
・進捗管理⋯
現場で培ったあなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？
「リーダーやマネジメントに挑戦したいけれど、経験がないから…」と一歩を踏み出せずにいるあなたへ。 当社では、エンジニアからPM/PLへ成長できる環境と、充実したサポート体制を用意しています。まずはPL配下で進捗管理やレビュー補助を経験しながら基礎を学び、半年〜1年で小規模PL/PMを任せられる存在へと成長していただきます。
作業概要
・設計・構築・実装～テストまで一貫した工程
・非互換調査、詳細設計執筆、構築手順書作成、パラメータシート作成
・チーム管理・サポート
・プロジェクト進行・課題対応
・進捗管理⋯
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東大松尾研発のAIスタートアップでのインターン採用担当【コーポレート】
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
450万円〜600万円
仕事内容
業務内容
【具体的には】
インターンシップ採用施策の企画・設計
職種別要件定義と戦略策定
母集団形成
各種求人媒体の選定・運用
その他求人媒体以外の母集団形成施策の立案と実行
選考・候補者管理
面接・面談
選考中候補者の進捗管理
インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営
インターン採用における採用職種は、エンジニアが8〜9割、1〜2割がビジネス職となります。
【体制について】
採用グループは、中途採用担当5名、インターン採用担当2名で構成されていますが、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部両事業部の責任者とタッグを組んで採用を進めています。⋯
【具体的には】
インターンシップ採用施策の企画・設計
職種別要件定義と戦略策定
母集団形成
各種求人媒体の選定・運用
その他求人媒体以外の母集団形成施策の立案と実行
選考・候補者管理
面接・面談
選考中候補者の進捗管理
インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営
インターン採用における採用職種は、エンジニアが8〜9割、1〜2割がビジネス職となります。
【体制について】
採用グループは、中途採用担当5名、インターン採用担当2名で構成されていますが、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部両事業部の責任者とタッグを組んで採用を進めています。⋯
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上場ITソリューション企業のグループ会社での【大阪/開発/SE/上級SE】PowerPlatform利活用提案・開発・ガバナンス策定
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
450万円〜675万円
仕事内容
仕事内容
メーカー向けDX推進案件
PowerPlatformを活用した「業務改革」「市民開発の文化醸成」を支援します。
現場部門が自ら業務課題を解決できるよう、開発ガイドラインの策定や教育を行ったり、高度な要件に対してはプロとしてモデル駆動型アプリを実装したりと、
顧客組織の「DX能力そのもの」を向上させる役割を担います。
【業務内容】 ※状況により変動可能性有り
利活用推進・コンサルティング：
・現場部門へのヒアリング、業務フロー分析、PowerPlatform適用領域の提案
・（必要に応じて）市民開発者向けの開発ガイドライン策定、QA対応、ハンズオン勉強会の開催
アプリケーション設計・開発：
・複雑な業務要件に対応する「モデル駆動型アプリ」の設計・実装
・Power Automate を用いた部門間連携・承認フローの自動化
・Dataverse 設計および既存システムとのデータ連携⋯
メーカー向けDX推進案件
PowerPlatformを活用した「業務改革」「市民開発の文化醸成」を支援します。
現場部門が自ら業務課題を解決できるよう、開発ガイドラインの策定や教育を行ったり、高度な要件に対してはプロとしてモデル駆動型アプリを実装したりと、
顧客組織の「DX能力そのもの」を向上させる役割を担います。
【業務内容】 ※状況により変動可能性有り
利活用推進・コンサルティング：
・現場部門へのヒアリング、業務フロー分析、PowerPlatform適用領域の提案
・（必要に応じて）市民開発者向けの開発ガイドライン策定、QA対応、ハンズオン勉強会の開催
アプリケーション設計・開発：
・複雑な業務要件に対応する「モデル駆動型アプリ」の設計・実装
・Power Automate を用いた部門間連携・承認フローの自動化
・Dataverse 設計および既存システムとのデータ連携⋯
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上場ITソリューション企業のグループ会社での【大阪/開発/PG/SE/上級SE】M365支援拡大/顧客提案・運用設計、構築・実運用
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
412万円〜675万円
仕事内容
仕事内容
メーカー向け情報システム部門・DX推進のパートナーとして、M365環境のセキュリティ強化・基盤整備を支援します。
Microsoft 365の導入・運用にとどまらず、「グローバルレベルでのセキュリティガバナンス」や「ゼロトラストセキュリティ」の実現に向けた
構想策定・ルール作り（上流）から、実際の構築・展開（下流）までを一貫して担います。
【業務内容】 ※状況により変動可能性有り
構想策定・運用設計（アーキテクト領域）：
・セキュリティポリシー策定： 顧客のセキュリティ要件に基づき、Defender for Cloud AppsやIntuneを用いた「あるべき構成」を提案
・認証・ID基盤設計： Entra ID (Azure AD) を用いた条件付きアクセス制御、権限管理ルールの策定
・顧客折衝・コンサルティング： セキュリティ担当者との要件調整、他社事例を踏まえた改善提案
構築・展開・実運用（エンジニアリング領域）：
・実装・展開： 策定された設計に基づくMicrosoft Defender for Endpoint (EDR) の設定、Intuneによるデバイス管理の展開
・基盤運用・改善： Active Directory (AD) やWindows Serverの運用管理、GPO設定、パッチ管理
・ネットワーク連携： クラウドとオンプレミスを繋ぐネットワーク（Firewall, NSG）設定の最適化⋯
メーカー向け情報システム部門・DX推進のパートナーとして、M365環境のセキュリティ強化・基盤整備を支援します。
Microsoft 365の導入・運用にとどまらず、「グローバルレベルでのセキュリティガバナンス」や「ゼロトラストセキュリティ」の実現に向けた
構想策定・ルール作り（上流）から、実際の構築・展開（下流）までを一貫して担います。
【業務内容】 ※状況により変動可能性有り
構想策定・運用設計（アーキテクト領域）：
・セキュリティポリシー策定： 顧客のセキュリティ要件に基づき、Defender for Cloud AppsやIntuneを用いた「あるべき構成」を提案
・認証・ID基盤設計： Entra ID (Azure AD) を用いた条件付きアクセス制御、権限管理ルールの策定
・顧客折衝・コンサルティング： セキュリティ担当者との要件調整、他社事例を踏まえた改善提案
構築・展開・実運用（エンジニアリング領域）：
・実装・展開： 策定された設計に基づくMicrosoft Defender for Endpoint (EDR) の設定、Intuneによるデバイス管理の展開
・基盤運用・改善： Active Directory (AD) やWindows Serverの運用管理、GPO設定、パッチ管理
・ネットワーク連携： クラウドとオンプレミスを繋ぐネットワーク（Firewall, NSG）設定の最適化⋯
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上場ITソリューション企業のグループ会社での【大阪/開発/SE/上級SE】PowerPlatform×ローコード開発
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
400万円〜675万円
仕事内容
仕事内容
顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させることを目的として、業務アプリケーションの設計・開発から導入支援までをリードしていただきます。
単にツールを使ってアプリを作るだけでなく、顧客の既存システム（オンプレミス/クラウド）構造を深く理解し、 データのETL処理や自動化フローを含めた全体アーキテクチャの描画から携わることができるポジションです。
今回は、プロジェクトの中核を担う「リーダー」と、設計・実装を推進する「メンバー」を同時に募集します。
【共通業務】
・PowerPlatform（PowerApps, PowerAutomate等）を用いた業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース
・DataverseやSharePoint Listを用いたデータベース/テーブル設計（運用視点での設計思想の策定）
【リーダー】
・アーキテクチャ設計： 顧客の既存システム構造（オンプレ/クラウド）を把握し、最適なデータ連携（ETL）や自動化フローの全体像を描く
・顧客提案・折衝： 顧客からの要件ヒアリング、実現方式の提案、工数見積もりの作成
・プロジェクト管理： チームの進捗管理、課題管理、品質管理
・メンバー育成： 技術的な指導やレビューを通じたチームメンバーのスキルアップ支援
【メンバー】
・詳細設計・実装： 要件に基づいたアプリ実装、フロー構築、手順書・設計書の作成
・コード開発経験の活用： 必要に応じたスクラッチ開発や、オブジェクト指向の考え方を活かした効率的な実装
・運用設計への参画： 開発だけでなく、運用フェーズを見据えたテーブル設計や権限設定の検討
※状況により変動可能性有り⋯
顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させることを目的として、業務アプリケーションの設計・開発から導入支援までをリードしていただきます。
単にツールを使ってアプリを作るだけでなく、顧客の既存システム（オンプレミス/クラウド）構造を深く理解し、 データのETL処理や自動化フローを含めた全体アーキテクチャの描画から携わることができるポジションです。
今回は、プロジェクトの中核を担う「リーダー」と、設計・実装を推進する「メンバー」を同時に募集します。
【共通業務】
・PowerPlatform（PowerApps, PowerAutomate等）を用いた業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース
・DataverseやSharePoint Listを用いたデータベース/テーブル設計（運用視点での設計思想の策定）
【リーダー】
・アーキテクチャ設計： 顧客の既存システム構造（オンプレ/クラウド）を把握し、最適なデータ連携（ETL）や自動化フローの全体像を描く
・顧客提案・折衝： 顧客からの要件ヒアリング、実現方式の提案、工数見積もりの作成
・プロジェクト管理： チームの進捗管理、課題管理、品質管理
・メンバー育成： 技術的な指導やレビューを通じたチームメンバーのスキルアップ支援
【メンバー】
・詳細設計・実装： 要件に基づいたアプリ実装、フロー構築、手順書・設計書の作成
・コード開発経験の活用： 必要に応じたスクラッチ開発や、オブジェクト指向の考え方を活かした効率的な実装
・運用設計への参画： 開発だけでなく、運用フェーズを見据えたテーブル設計や権限設定の検討
※状況により変動可能性有り⋯
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AIでビジネスの未来を描く日本発の上場コンサルティング企業｜経営企画_スタッフ
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
事業開発・技術開発
想定年収
500万円〜700万円
仕事内容
＜事業紹介＞
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。
＜業務詳細＞
組織規模の拡大や今後非連続な成長を志向するうえでの体制強化を目的として、増員採用を行うことになりました。
経営企画部に所属し、経営企画業務全般をご担当頂きます。具体的には、主に以下の5つの業務を部員で分担しながら推進する形となります。
＜具体的な業務内容＞
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて）
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など）
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など）
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進
＜組織構成＞
経営企画部のチーム構成：３名
・執行役員 兼 部長（30代男性）／新卒でボストン コンサルティング グループに入社し、戦略コンサルタントとして従事
・リーダー（30代女性）／新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社し、戦略コンサルタントとして従事
・スタッフ（30代男性）／リクルートで法人営業を経験したのち、FIELD MANAGEMENT STRATEGYにてパートナー企業への経営企画を担う
＜働き方＞
・産休・育休の実績もあり、乳児・未就学児を子育て中の従業員も多く在籍し、長くご就業いただける環境になっています。
・自身の創意工夫を主体的に活かすことができる職場です。
＜企業の成長性＞
2023年7月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。創業以来売上成長を続けており、且つ殆どの年度で黒字経営となります。また、安定した財務基盤により安心してご就業いただけます。⋯
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。
＜業務詳細＞
組織規模の拡大や今後非連続な成長を志向するうえでの体制強化を目的として、増員採用を行うことになりました。
経営企画部に所属し、経営企画業務全般をご担当頂きます。具体的には、主に以下の5つの業務を部員で分担しながら推進する形となります。
＜具体的な業務内容＞
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて）
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など）
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など）
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進
＜組織構成＞
経営企画部のチーム構成：３名
・執行役員 兼 部長（30代男性）／新卒でボストン コンサルティング グループに入社し、戦略コンサルタントとして従事
・リーダー（30代女性）／新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社し、戦略コンサルタントとして従事
・スタッフ（30代男性）／リクルートで法人営業を経験したのち、FIELD MANAGEMENT STRATEGYにてパートナー企業への経営企画を担う
＜働き方＞
・産休・育休の実績もあり、乳児・未就学児を子育て中の従業員も多く在籍し、長くご就業いただける環境になっています。
・自身の創意工夫を主体的に活かすことができる職場です。
＜企業の成長性＞
2023年7月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。創業以来売上成長を続けており、且つ殆どの年度で黒字経営となります。また、安定した財務基盤により安心してご就業いただけます。⋯
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AIでビジネスの未来を描く日本発の上場コンサルティング企業｜機械学習エンジニア
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
データサイエンティスト/データエンジニア
想定年収
450万円〜700万円
仕事内容
担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます）
＜具体的な業務内容＞ ・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発
・顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションのカスタマイズ開発
・機械学習技術を用いたシステムの開発
・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明
ポジションの魅力
・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる⋯
＜具体的な業務内容＞ ・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発
・顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションのカスタマイズ開発
・機械学習技術を用いたシステムの開発
・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明
ポジションの魅力
・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる⋯
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創業以来黒字経営を継続するメガベンチャー｜各部署(若手総合型支援領域)/渋谷/営業/ポジションサーチ
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜700万円
仕事内容
20代のキャリア支援領域において、
CAとしては求職者のファーストキャリアもしくはセカンドキャリアの最良なキャリア形成のフォローを
RAとしては企業の新卒・第二新卒のポテンシャル採用の最良最適なマッチングを目指す 以下いずれかのポジションをお任せいたします。
配属予定のポジション・職種（CA/RA/両面）は選考過程でご希望やご経験を鑑みて確定いたします。⋯
CAとしては求職者のファーストキャリアもしくはセカンドキャリアの最良なキャリア形成のフォローを
RAとしては企業の新卒・第二新卒のポテンシャル採用の最良最適なマッチングを目指す 以下いずれかのポジションをお任せいたします。
配属予定のポジション・職種（CA/RA/両面）は選考過程でご希望やご経験を鑑みて確定いたします。⋯
詳細を見る
創業以来黒字経営を継続するメガベンチャー｜全部署/東京/管理/リーダー候補（事務ポジションサーチ）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
480万円〜650万円
仕事内容
以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。
組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。
※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。
【新卒採用アシスタント】
グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、当社の未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。
採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。
【コーポレート担当】
の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
【メディア・コンテンツ管理】
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニタリング体制の整備に重点を置き、効率的かつ持続可能な営業オペレーションの実現をリードしていただくポジションです。
１.管理業務
各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理
最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
２.記事チェック
ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
３.マネジメント
ライター職のマネジメント（約150名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当⋯
組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。
※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。
【新卒採用アシスタント】
グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、当社の未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。
採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。
【コーポレート担当】
の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
【メディア・コンテンツ管理】
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニタリング体制の整備に重点を置き、効率的かつ持続可能な営業オペレーションの実現をリードしていただくポジションです。
１.管理業務
各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理
最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
２.記事チェック
ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
３.マネジメント
ライター職のマネジメント（約150名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当⋯
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金融機関
経営人材・CxO
コンサルティングファーム
DX・IT
製造
その他業界・職種
ハイクラス・プロフェッショナル転職なら
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金融
コンサル
事業会社
経営人材
CxO
社外役員
高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタントが
あなたに合う求人をご紹介
年収1,000万円超｜
3,000求人以上
3,000求人以上
年収2,000万円超｜
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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金融部門 MVP
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