創業以来黒字経営を継続するメガベンチャー｜全部署/東京/管理/リーダー候補（事務ポジションサーチ）

企業名

非公開

年収イメージ

480万円〜650万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。
組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。

※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。
【新卒採用アシスタント】
グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、当社の未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。
採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。
【コーポレート担当】
の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
【メディア・コンテンツ管理】
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニタリング体制の整備に重点を置き、効率的かつ持続可能な営業オペレーションの実現をリードしていただくポジションです。
１.管理業務
各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理
最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
２.記事チェック
ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
３.マネジメント
ライター職のマネジメント（約150名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当

必要スキル

必須要件
・大卒以上
・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方
・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方
歓迎要件
・ベンチャー企業や整っていない環境で仕事をしてきた方
・SV職などで社員のサポートやマネジメントの経験がある方
・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方
求める人物像
・変化をポジティブに受容出来たり、自ら変化を生み出せる方
・多くの関係者を巻き込んで物事を推進できる方
・柔軟性が高く、ストレス耐性がある方
・管理、企画系の職能を伸ばしていきたいと考えている方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

■読書支援制度
■英会話受講制度
■ライフプラン制度
■家賃補助制度
■資格取得支援制度
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■電子レンジ・給湯器・自販機完備
■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休暇

■年間休日121日以上
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（婚姻休暇、出産補助休暇）