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職務内容

■職務概要
当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をお任せします。

■職務詳細

・当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進

・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進

・サステナビリティに関する情報収集

・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言

・財務/非財務情報の連関に関する研究

・インパクト・アウトカム測定

・サステナビリティに関する従業員教育

■組織概要

サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者(7名)と、兼務者(23名)がいます。

職務内容

■採用背景
当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、ヘルスケア事業部も組織を拡大しています。社内では新規事業として位置づけており、

従来の社内的な枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。

■職務概要：

自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題分析や具体施策の企画提案をお任せします。

日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もお任せします。

■職務詳細

　・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当（医療費適正化や健康増進を推進）

　・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出

　・抽出した健康課題への対応策を検討し、お客様に企画提案を実施

　・医療データ分析について、お客様の要望をヒアリングしデータ分析の要件定義を行う

　・当社データ分析担当による医療データの分析結果を、お客様へフィードバック

　・お客様の声を集約し、ヘルスケアサービスの企画・開発担当者へフィードバック

■組織概要

　・ヘルスケア事業部（東京）：約40名（うち、ソリューション営業担当は3名）

　・ヘルスケア事業部（大阪）：約10名（うち、ソリューション営業担当は2名）

■特徴・魅力

　・全国の自治体・健保・企業のヘルスケア・健康課題の解決に寄り添う仕事です。団体担当者様に信頼いただけた際の喜びはひとしおです。

　・当社のソリューション営業担当が自治体などの保険者との窓口を担い、データ分析・アウトプット担当が分析レポートや各種計画策定に向けた提言書の作成を担う役割分担です。