【開発】Futures（シニア）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
480万円〜1200万円
仕事内容
◇職務内容
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
・主として、海外パッケージ(GMI)を中心に、上場デリバ、先物システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応・上場先物におけるトレーディングシステム（基幹OMS，基幹周辺の業務システム等）の開発関連業務（要件定義，品質管理，開発管理，ベンダー管理等）、およびユーザーサポート業務。 ・上場先物におけるポストトレーディングシステム（基幹システム，基幹周辺の業務システム等）の開発関連業務（要件定義，品質管理，開発管理，ベンダー管理等）、およびユーザーサポート業務。
・上場先物におけるバックシステム（基幹システム，基幹周辺の業務システム等）の開発関連業務（要件定義，品質管理，開発管理，ベンダー管理等）、およびユーザーサポート業務。
・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト（制度対応プロジェクト，ビジネス戦略的プロジェクト）についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。⋯
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
・主として、海外パッケージ(GMI)を中心に、上場デリバ、先物システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応・上場先物におけるトレーディングシステム（基幹OMS，基幹周辺の業務システム等）の開発関連業務（要件定義，品質管理，開発管理，ベンダー管理等）、およびユーザーサポート業務。 ・上場先物におけるポストトレーディングシステム（基幹システム，基幹周辺の業務システム等）の開発関連業務（要件定義，品質管理，開発管理，ベンダー管理等）、およびユーザーサポート業務。
・上場先物におけるバックシステム（基幹システム，基幹周辺の業務システム等）の開発関連業務（要件定義，品質管理，開発管理，ベンダー管理等）、およびユーザーサポート業務。
・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト（制度対応プロジェクト，ビジネス戦略的プロジェクト）についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。⋯
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社内ユーザーサポート担当（PC/モバイル等）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1200万円
仕事内容
2) 担当業務、責務：
デジタルワークプレイス領域（PC/モバイル/IP電話/コラボレーションシステム/メール等）の社内向けのエンドユーザサポートに関し、以下を担当いただきます。
● アウトソースチームの管理: 当社の80名規模のエンドユーザサポートチームを管理することが主な業務の一つです。チームメンバーのパフォーマンス管理、業務の進捗管理、アウトソーシングパートナーとのコミュニケーション、アウトソースに掛かる予算策定やビジネス部門との折衝を担当します。
● エンドユーザサポート: ユーザが遭遇する問題や課題を解決するためのサポートを提供します。これには、問題解決のための具体的なアクションの提案や実行、必要に応じてユーザとの直接的なコミュニケーションが含まれます。
● トラブルシューティング: エンドユーザからの問い合わせに対応し、具体的な問題解決に向けたアクションをプランニングおよび実行します。具体的には、問題の原因を特定し、適切な解決策を見つけ、それを適用することが求められます。
● 要件定義と改善提案: エンドユーザの要求やフィードバックを理解し、それをもとにサービスの改善や新たなサービス提案を行います。必要に応じ、IT担当役員やビジネス部門の企画部署との折衝・共同も担当します。
このポジションでは、効果的なチーム運営とエンドユーザサポートの提供を通じて、当社のサービス品質を維持し向上させるとともに、ユーザ体験の改善に貢献することを求められます。問題解決能力と優れたコミュニケーションスキルを活かし、当社のビジネスをサポートいただきます。ご経験に応じ、メンバーもしくはチームリーダー候補をお任せします。⋯
デジタルワークプレイス領域（PC/モバイル/IP電話/コラボレーションシステム/メール等）の社内向けのエンドユーザサポートに関し、以下を担当いただきます。
● アウトソースチームの管理: 当社の80名規模のエンドユーザサポートチームを管理することが主な業務の一つです。チームメンバーのパフォーマンス管理、業務の進捗管理、アウトソーシングパートナーとのコミュニケーション、アウトソースに掛かる予算策定やビジネス部門との折衝を担当します。
● エンドユーザサポート: ユーザが遭遇する問題や課題を解決するためのサポートを提供します。これには、問題解決のための具体的なアクションの提案や実行、必要に応じてユーザとの直接的なコミュニケーションが含まれます。
● トラブルシューティング: エンドユーザからの問い合わせに対応し、具体的な問題解決に向けたアクションをプランニングおよび実行します。具体的には、問題の原因を特定し、適切な解決策を見つけ、それを適用することが求められます。
● 要件定義と改善提案: エンドユーザの要求やフィードバックを理解し、それをもとにサービスの改善や新たなサービス提案を行います。必要に応じ、IT担当役員やビジネス部門の企画部署との折衝・共同も担当します。
このポジションでは、効果的なチーム運営とエンドユーザサポートの提供を通じて、当社のサービス品質を維持し向上させるとともに、ユーザ体験の改善に貢献することを求められます。問題解決能力と優れたコミュニケーションスキルを活かし、当社のビジネスをサポートいただきます。ご経験に応じ、メンバーもしくはチームリーダー候補をお任せします。⋯
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海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
保険会社/生命保険
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
職務内容
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
■組織概要
・海外保険事業部は、海外保険事業に関する経営管理体制を強化する観点から、海外事業部門に2018年度に設立された部署です。31名が所属し、担当の地域・会社毎にチームが分かれています。今回は、各チームを統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。
■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、海外グループ会社、域内経営管理等のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う国内の部署等があります。
■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。⋯
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
■組織概要
・海外保険事業部は、海外保険事業に関する経営管理体制を強化する観点から、海外事業部門に2018年度に設立された部署です。31名が所属し、担当の地域・会社毎にチームが分かれています。今回は、各チームを統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。
■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、海外グループ会社、域内経営管理等のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う国内の部署等があります。
■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。⋯
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財務管理部 連結決算セクション担当
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
＜連結決算全般＞
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定
・親会社のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。⋯
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定
・親会社のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。⋯
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経営計画・資源戦略等の策定
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
保険会社/生命保険
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
■職務概要
・内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む）
・資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案 ・部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進
・経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート
・その他全社的重要経営課題への対応
■キャリアパス
全社的・グループ横断的な業務で活躍いただきますので、経営企画領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、各事業の戦略企画や適性のある部門での企画業務等、幅広い領域での活躍に繋げていくことができます。
■特徴・魅力
・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。
・金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、当グループの経営戦略は大きな転換期にあり、経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。⋯
・内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む）
・資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案 ・部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進
・経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート
・その他全社的重要経営課題への対応
■キャリアパス
全社的・グループ横断的な業務で活躍いただきますので、経営企画領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、各事業の戦略企画や適性のある部門での企画業務等、幅広い領域での活躍に繋げていくことができます。
■特徴・魅力
・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。
・金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、当グループの経営戦略は大きな転換期にあり、経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。⋯
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IT組織の人事運営・人材開発・人材採用担当
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
職務内容
担当業務、責務：
当課は、当グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。
■ IT組織における人事運営、エンゲージメント向上
・ IT・デジタル人材確保（新卒採用IT・デジタル＆オペレーションコース事務局）
・ IT独自の従業員サーベイ等を通じたエンゲージメント向上策の企画・検討・運営等
■ IT人材開発
・ ITにおける能力開発プログラムの企画・検討・運営(eラーニング活用、研修開催等)
・ 新入社員を中心とした若手社員育成策の企画・検討・運営⋯
担当業務、責務：
当課は、当グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。
■ IT組織における人事運営、エンゲージメント向上
・ IT・デジタル人材確保（新卒採用IT・デジタル＆オペレーションコース事務局）
・ IT独自の従業員サーベイ等を通じたエンゲージメント向上策の企画・検討・運営等
■ IT人材開発
・ ITにおける能力開発プログラムの企画・検討・運営(eラーニング活用、研修開催等)
・ 新入社員を中心とした若手社員育成策の企画・検討・運営⋯
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大手銀行での為替セールスディーラー（グローバル機関投資家）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1200万円
仕事内容
・海外の機関投資家（HedgeFund、中銀、アセマネ等）への為替セールス業務。
・テクニカル分析等、様々なアプローチで市場情報を提供し、顧客ニーズに迅速に対応し、為替トレーダーとの一体運営で収益機会を追及、収益の極大化を担う。
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【エクイティリサーチ部】リサーチ・アシスタント
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1200万円
仕事内容
エクイティ・リサーチ部は、主に上場企業を調査し、国内外の投資家向けのレポートを作成し、様々なユーザーに情報発信をしています。
担当業務、責務： ・リサーチ・アナリストのアシスタント業務
リサーチ・サポート業務
・レポート作成補助
・データ入力
・各種資料の更新
・外交・ミーティング資料の準備
・資料のファイリング
・決算説明会の代理出席
秘書・アシスタント業務
・アナリストのスケジュール調整・管理
・出張手配、経費精算
・会議室の手配、準備等
・来客時対応
・その他、関連業務⋯
担当業務、責務： ・リサーチ・アナリストのアシスタント業務
リサーチ・サポート業務
・レポート作成補助
・データ入力
・各種資料の更新
・外交・ミーティング資料の準備
・資料のファイリング
・決算説明会の代理出席
秘書・アシスタント業務
・アナリストのスケジュール調整・管理
・出張手配、経費精算
・会議室の手配、準備等
・来客時対応
・その他、関連業務⋯
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【IT】Regional Business Manager / リージョナルビジネスマネージャー
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
・Maintain monthly financial and headcount forecast, including coordination and creation of annual budget
・Produce monthly financial reports for department heads including explains for all variances and tracking of capitalisation / P&L to plan
・Review month end accurals, prepayments and postings to ensure accurate monthly financials ・Review purchase / spend requests for adherence to budget
・Review and create project allocation keys to facilitate accurate cost dispersments, ensuring appropriate review and sign off with the business
・Contribute to regional budget and cost reviews as required
・Monitor hiring pipeline in compliance with headcount targets
・Manage hiring, onboarding and offboarding process for employees and vendors, including completion of administration of joiner/leaver process, coordination with HR and updating forecasts and headcount records
・Oversee sourcing process and flag issues where sourcing delays are impacting delivery against commitments
・Maintain organizational information including org charts, occupancy plans and HR Systems as required
・Ensure group compliance for mandatory training, appraisals, timesheets, etc
・Prepare reports and presentations for CISO BU Leads, Global CISO head and regional department heads
・Assist CISO Technology staff of all levels with ad hoc / day-to-day requests
・Identify opportunities for process optimization within the team
・Liaise with regional technology teams as required
・年間予算の調整と作成を含む月次財務および人員数の予測
・部門長向けの月次財務レポートの作成（計画に対する資産計上/損益の追跡、予実差の説明などを含む）
・月次財務の正確性維持/管理：月末の実績、前払、転記の確認
・予算に沿った購入/支出リクエストのレビュー
・プロジェクト配賦キーを確認・作成し、適切なレビューを実施、コスト分配の正確性確保、ビジネス側のサインオフを得る
・必要に応じて、地域の予算とコストのレビューを実施
・人数目標に沿った採用パイプラインの監視
・従業員とベンダーの採用、オンボーディング、オフボーディングのプロセスの管理（入社/退職プロセスの管理の完了、人事との調整、予測と人数レコードの更新を含む）
・調達プロセスの監督（調達の遅延がコミットメントに反して提供に影響を与える問題にフラグを設定）
・組織図、占有計画、人事システムなどの組織情報を適宜最新化
・必須のトレーニング、評価、タイムシートなどのグループコンプライアンスの確保
・CISO BUリーダー、グローバルCISOヘッド、および地域の部門長向けレポートとプレゼンテーションの準備
・すべてのレベルのCISOテクノロジースタッフが臨時/日常的な要求に対応できるよう支援
・チーム内におけるプロセス最適化機会の特定
・地域のテクノロジーチームと適宜連携⋯
・Produce monthly financial reports for department heads including explains for all variances and tracking of capitalisation / P&L to plan
・Review month end accurals, prepayments and postings to ensure accurate monthly financials ・Review purchase / spend requests for adherence to budget
・Review and create project allocation keys to facilitate accurate cost dispersments, ensuring appropriate review and sign off with the business
・Contribute to regional budget and cost reviews as required
・Monitor hiring pipeline in compliance with headcount targets
・Manage hiring, onboarding and offboarding process for employees and vendors, including completion of administration of joiner/leaver process, coordination with HR and updating forecasts and headcount records
・Oversee sourcing process and flag issues where sourcing delays are impacting delivery against commitments
・Maintain organizational information including org charts, occupancy plans and HR Systems as required
・Ensure group compliance for mandatory training, appraisals, timesheets, etc
・Prepare reports and presentations for CISO BU Leads, Global CISO head and regional department heads
・Assist CISO Technology staff of all levels with ad hoc / day-to-day requests
・Identify opportunities for process optimization within the team
・Liaise with regional technology teams as required
・年間予算の調整と作成を含む月次財務および人員数の予測
・部門長向けの月次財務レポートの作成（計画に対する資産計上/損益の追跡、予実差の説明などを含む）
・月次財務の正確性維持/管理：月末の実績、前払、転記の確認
・予算に沿った購入/支出リクエストのレビュー
・プロジェクト配賦キーを確認・作成し、適切なレビューを実施、コスト分配の正確性確保、ビジネス側のサインオフを得る
・必要に応じて、地域の予算とコストのレビューを実施
・人数目標に沿った採用パイプラインの監視
・従業員とベンダーの採用、オンボーディング、オフボーディングのプロセスの管理（入社/退職プロセスの管理の完了、人事との調整、予測と人数レコードの更新を含む）
・調達プロセスの監督（調達の遅延がコミットメントに反して提供に影響を与える問題にフラグを設定）
・組織図、占有計画、人事システムなどの組織情報を適宜最新化
・必須のトレーニング、評価、タイムシートなどのグループコンプライアンスの確保
・CISO BUリーダー、グローバルCISOヘッド、および地域の部門長向けレポートとプレゼンテーションの準備
・すべてのレベルのCISOテクノロジースタッフが臨時/日常的な要求に対応できるよう支援
・チーム内におけるプロセス最適化機会の特定
・地域のテクノロジーチームと適宜連携⋯
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ALM企画担当業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
【業務内容】
下記の業務はほんの一例です。あなたの適性を見て業務内容についてはアサインする予定です。
◆グループ全体のお金の流れや資金の使い方を経済や市場の動きに合わせて計画・運営する業務（ALM業務）
◆経営層向けに資金運営やリスク状況などをまとめた報告書を作成し、今後の戦略について企画立案する業務（ALM業務）
◆グループ全体の資金運営に関する会議（グループALM委員会）の運営事務局業務（ALM業務）
◆各部署が使う資金のコスト（調達・運用）を決めるための基準となる金利などを設定する業務（管理会計業務）
◆資金運営に関する社内ルールや方針を作成・見直す業務（管理会計業務）
◆金利の変動によるリスクを分析し、適切に管理する業務（金利リスク分析・コントロール業務）
◆金利の変動リスクに対して、リスクを減らすための取引（ヘッジ）を行う業務（金利リスク分析・コントロール業務）
◆グループ財務管理部やグループ経営企画部など、関連部署との連携・調整業務（その他全般）⋯
下記の業務はほんの一例です。あなたの適性を見て業務内容についてはアサインする予定です。
◆グループ全体のお金の流れや資金の使い方を経済や市場の動きに合わせて計画・運営する業務（ALM業務）
◆経営層向けに資金運営やリスク状況などをまとめた報告書を作成し、今後の戦略について企画立案する業務（ALM業務）
◆グループ全体の資金運営に関する会議（グループALM委員会）の運営事務局業務（ALM業務）
◆各部署が使う資金のコスト（調達・運用）を決めるための基準となる金利などを設定する業務（管理会計業務）
◆資金運営に関する社内ルールや方針を作成・見直す業務（管理会計業務）
◆金利の変動によるリスクを分析し、適切に管理する業務（金利リスク分析・コントロール業務）
◆金利の変動リスクに対して、リスクを減らすための取引（ヘッジ）を行う業務（金利リスク分析・コントロール業務）
◆グループ財務管理部やグループ経営企画部など、関連部署との連携・調整業務（その他全般）⋯
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金融機関
コンサルティングファーム
経営人材・CxO
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※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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