年収1200万円以上の求人一覧

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組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。 Acceleratorセクター（商社）について Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業　エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。 また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。 その中でも商社ビジネスグループは、社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革の構想具体化～実現までを担うことで価値創出サイクルを実現します。さらにその取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕を行います。総合商社がメインクライアントとなるため、ビジネスモデル変革や産業横断でのバリューチェーン変革など、マーケットインパクトの高い仕事に従事が出来ます。 業務内容 ■デジタル経営基盤構築 商社業界において、アビームが圧倒的な実績を誇る基幹システム導入から、営業部門・コーポレート部門全体の業務高度化・データ活用を含むデータドリブン経営基盤へと発展・進化させ、各社の企業構造改革を加速。本社に留まらずグループ事業会社の経営高度化・オペレーション変革を支援し、グループグローバルでのデータドリブン経営の実現を推進。 ■グループDX推進 総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームの豊富なDX実績・ナレッジをベースに多様性を発揮した人財・知見を提供し、推進パートナーとしてDX戦略方針策定、施策の企画・遂行を支援。 DX推進力を底上げする組織・制度・人財の強化に加え、グループ横断DX推進組織と有機的に連動したグローバルでのビジネスDXの具現化・加速化も包括的に支援。 ■ビジネスモデル変革 グループ横断DX推進の支援から事業サイドの現場のDXニーズを捉え、それを実現することで各事業グループ・事業会社における現存ビジネスのバリューアップと新たな事業開発を支援。 ■バリューチェーン変革 総合コンサルティングファームであるアビームの総合力を最大発揮し、総合商社が取り組む産業横断的な変革テーマ推進と実現を支援。事業統廃合などのバリューチェーン変革で必須となるIT PMIや経営基盤の刷新などを戦略コンサルティング事業と一体で上流から推進。 入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は下記のようなプロジェクトをお任せします。 【事例1：次世代デジタル経営基盤構築】 ・総合商社、グループ事業会社における将来のビジネス環境を見据えたデータドリブン経営基盤の構想策定・構築、及びグローバル展開 ・総合商社における次世代人財戦略を基にしたグローバルタレントマネジメントシステム構想策定・構築・展開 ・社会情勢・経済環境を的確に管理することを目的としたグローバルリスクマネジメントシステムの構築 ・総合商社及びグループ事業会社（自動車・化学品・エネルギー・鉄鋼等）における全社業務改革・DX支援 ・M&Aに伴うIT-PMI、バリューアップ 【事例２：グループDX推進】 ・総合商社のグループ横断DX推進組織におけるグループDXロードマップ策定・推進（先端技術調査、業務適合性検証、DXイベント企画・運営、自社内DX事例情報発信、等） ・総合商社のグループ横断DX推進組織と連携したビジネス部門、及びグループ事業会社のビジネス最前線DX施策推進 【事例3：バリューチェーン変革／ビジネスモデル変革】 ・総合商社、フォワーダー、銀行、保険会社、物流会社が利用するデジタル貿易プラットフォーム構築 ・グループ事業会社のB2C事業における消費者起点のCX変革を実現するデジタルマーケティングやコンシューマーデータ管理プラットフォーム構築策定 ・グループ事業会社のトレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を実現するためのトレーディングプラットフォーム構想策定・導入 ・AIなどのデジタルソリューションを活用したサプライチェーン最適化 強み・特徴 ■会社として ・日本が HQ であるため、迅速な意思決定の元、グローバルにおけるビジネスやプロジェクト展開などもHQがリードして実行可能です ・ITを活用した企業変革に強みを持ち、SAP領域においても業界トップクラスの実績があります（日本最多のSAP有資格者を誇る） ・クライアントとともに伴走し、変革を生み出すところまで支援する「リアルパートナー」を理念とするため、クライアントと中長期視点で関係構築しています ・日系企業の良さでもある人を育てる文化、チームワークを大切にする風土があり、個々では生み出せない大きな成果を出すために、メンバーと協力しながらチームで働く風土があります   ■EX Acceleratorとして ・各グループ特定業界のクライアントに対し、経営戦略、業務改革、および、IT戦略の立案からシステム導入~運用に至る全ての業務を一気通貫で支援することが出来ます ・変革を支援する「リアルパートナー」を理念としてクライアントと中長期視点で関係構築を行っている為、実績/案件が豊富であり、業界に対する専門知識とITスキルセットを持ったコンサルタントとしての引き出しを増やすことが可能です ・業界知見、業界課題や各クライアントの課題を要素分解しその課題にアプローチする方法を構想する技術、どのようなベンダーと手を組みどのようなソリューションを活用し業界課題を解決するかアプローチを考え計画に落とす力、またそういった活動に必要なソリューション知見、さらに計画したアプローチに則ってPJをデリバリしきる力を養うことが可能です ・扱うソリューションとしては、SAPに限らず、Salesforce・Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、適材適所に合わせたソリューションも積極的に活用いただきます ・海外現地法人とも連携しながら、英語などを使って進めるPJもあり、グローバルでの活躍機会、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります 経験業務-必須要件/スキル 下記、いずれかの業務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 総合商社・専門商社・卸業界の企業、ないしは販売物流業務に関する、業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー 総合商社・専門商社・卸業界の企業、ないしは販売物流業務に関する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のシステム導入プロジェクトの経験を有する方 ■総合商社・専門商社・卸・販売会社 上記の企業における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

1250万円〜2000万円

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■業務概要 お客様の経営課題を解決するために、弊社のITコンサルタントとして、業務改革・DX/IT化等のプロジェクトの推進をお任せします。 お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案を行っていただきます。 ■募集背景 弊社ではこれまで自社開発のSaaSプロダクトの提供を基盤とし、当時国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げてきました。そういったスタートアップとして実際に行ってきた事業グロースの手法を実行伴走型でご提供するため、新たに2023年よりDX事業支援をローンチし、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを推進しております。 さらなる顧客価値の最大化に向け、新たなITコンサルティング領域をスタートし、システムの要件定義から開発まで幅広く支援して参ります。 ■業務内容 新規ITコンサルティング事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容 ・プロダクトのPdM 及び PM ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするITを活用したコンサルティング及び事業開発 ■ポジションの魅力 ・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができること ・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができること ・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること ・想定されるキャリアパスが豊富であること：本事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます

1200万円〜2000万円

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Job Purpose (Job Summary): Reporting directly to the Head of Compliance, Japan, the incumbent is responsible to assist the Head of Compliance, Japan to manage and oversee the compliance function in Japan to deliver professional and high quality compliance support and advice to the business; to support businesses compliance with all applicable regulations and internal compliance standards; to support compliance-related matters of the Japan office as assigned by the Head of Compliance, Japan; and to liaise with colleagues in Japan, the Asia Pacific region as well as other Group offices on compliance-related matters while maintaining a high level of independence. Key Responsibilities / Duties: • Provide compliance advice and support to the ongoing operations and future business development in Japan ensuring adherence to the latest rules, regulations, and regulatory expectations. • Liaise with regulators in Japan, such as the Financial Services Agency of Japan (JFSA), to ensure compliance with statutory rules and regulations and handle regulatory requests, inquiries, filings/reports, notifications, and onsite examinations. • Monitor regulatory changes applicable to the Japan business and provide timely advice. • Review sales and marketing materials, documents and external communication to ensure adherence to applicable statutory rules and regulations and industry best practice. • Maintain and update Compliance Manual and relevant compliance policies and procedures to ensure business operations and practice are consistent with the latest local regulatory requirements and Group policies. • Oversee licensing matters, compliance monitoring program and tasks delegated to the Group’s Compliance support teams. • Provide compliance advice/input on complaints, operational errors, incidents, breaches, and corresponding risk-mitigating actions to prevent re-occurrence. • Provide compliance advice/input on internal and external due diligence requests, and requests for proposal (RFP). • Review Regulatory Reports including Substantial Shareholders Reports. • Handle requests from internal and external audits. • Conduct regular risk assessments to identify potential compliance risks and develop strategies to mitigate them. • Design and deliver compliance training programs to ensure that all employees are aware of their compliance obligations. • Provide support to the Head of Compliance, Japan to maintain an effective compliance framework and promote a strong compliance culture. • Participate in local, regional and/or global compliance initiatives, projects and other ad-hoc compliance duties as assigned.

1500万円〜2000万円

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募集対象： アソシエイト、マネージャー、ディレクター 募集背景： 東南アジア市場における日本企業の事業拡大を支援するため、戦略コンサルティング・M&Aアドバイザリーを担うプロフェッショナルを募集します。 本ポジションでは、東南アジア全体をワンチームとし、クロスボーダーでのプロジェクトアサインメントを行います （配属地は希望にあわせて弊社の東南アジア・インド拠点のどこかに配属をし、DAY1から勤務いただきます） 業務内容： ・日系企業のアジア市場への進出支援 ・戦略策定、事業開発、M&Aアドバイザリーに関わるコンサルティング業務 ・ASEAN各国の市場分析・投資戦略の立案、投資機会の選定 ・クライアントエンゲージメント ・日本企業のCxOや海外事業責任者レベルとのディスカッション・プロジェクト推進 ・多国籍チームのマネジメント・プロジェクトリード ポジションの魅力： • 東南アジア全域におけるクロスボーダープロジェクト経験 • 日本企業のグローバル展開の最前線に立つ機会 • 成長中のコンサルティングファームにおける高い裁量権とダイナミックな業務環境

1200万円〜3000万円

少数精鋭戦略コンサルティングファーム

期待される職務ミッション:  • 当社のプリンシパルは、成熟した経験豊富なプロフェッショナルとして、大規模で複雑なプロジェクトをクライアントの期待値を越え、計画し、管理し、提供することが求められます。また、特定の領域・トピックに関する熟練した専門家として業界で認められており、事業領域または、1つ以上の重要なクライアントパートナーとしての責任を持ちます。  • 加えて、当社のビジネスの少なくとも1つの重要な分野の専門リーダーとして、新しいコンサルティング手法を開発および適用し、その品質および適切さを担保します。  具体的役割:  •プリンシパルの具体的業務役割は主に以下の通りです。  　・大規模もしくは複雑なプロジェクト全体に関するワーク設計および管理  　・特定の領域・トピックに関する専門知見の蓄積、グローバル連携および共有  　・コンサルティング手法・知的財産に関する開発と適用  　・特定のクライアントに対するプライマリー・カウンセラーとしての関係性維持・強化  　・専門知見の対外的な発信  　・オフィス・マネジメントへの主力的貢献  •クライアント・ワークにおける熟達したプロフェッショナルであるとともに、当社の運営をより良いものに改善していくことに関する貢献も期待されます。 

1700万円〜2500万円

少数精鋭戦略コンサルティングファーム

具体的役割: マネージャーの具体的業務役割は主に以下の通りです。 •プロジェクト全体に関するワーク設計および管理 •戦略示唆の統合および一貫した戦略ストーリーとしての提言実施 •クライアンミーティングでのプレゼンテーション •クライアント・マネジメント層への適宜コミュニケーション •配下メンバーへの指示・指導・労務負荷コントロール •継続クライアントの満足度維持と機会に応じ後続プロジェクトの提案 •クライアント・プロジェクトに加え、プロジェクト提案、各種オフィス・マネジメント活動への参画などの貢献も期待されます。

1400万円〜2000万円

非公開

《業務概要》 組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。 経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッションなど 例）東急リバブル株式会社　ソリューション事業本部『部門の300名全員で存在意義を策定するプロジェクト』 《職務詳細》 ・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ※ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。 ※期待する役割の例：数千万円/年ほどの大規模プロジェクトにおけるPM業務/抽象度の高い組織開発テーマに対するソリューションの企画とセリング/新規サービスのオファリング開発など（個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。） ※その他組織運営に紐づく採用/新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的お任せします。 ※尚、自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています。（年間50万円）組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐に渡り参加可能です。

1500万円〜3000万円

米兼資産運用会社

 Visits branch offices throughout Japan to conduct study sessions and seminars.  Do cold calls to branch offices to grow/retain the AUM for our funds.  Develop strong relationships with branch managers and FAs.  Collaborates with RMs by sharing information in the branch and helping RMs obtain new mandates.

1200万円〜1500万円

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 Team Leadership: Supervise a team of 5 institutional reporting staff and 2 ITM reporting staff, ensuring effective team management and maintenance.  Process Oversight: Monitor and continuously review the report production process, including offshored and outsourced processes.  Project Involvement: Lead and participate in client reporting projects at local, regional, and global levels.  Issue Resolution: Address and resolve issues related to the team, staff, and reports, and report to the management team.  Capability Assessment: Regularly evaluate the team's capability and capacity to meet both strategic and business-as-usual needs.  Stakeholder Communication: Maintain effective communication with local stakeholders (Sales, Investment, Products, IT) and overseas client reporting and IT teams.  Strategic Planning: Develop strategies to establish a best-in-class reporting team and upgrade the reporting platform.

2000万円〜2500万円

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1. Marketing material and documents reviews 2. Registration / reporting to the financial regulators and associations (JITA, JIAA, JSDA and Type II Association). 3. Review/create/update internal rules and policies. 4. Communicate with overseas colleagues (Legal & Compliance as well as other divisions such as business and investment team). 5. Review contracts (ITM fund trust deeds, IMAs, general contracts) 6. Review investment guidelines 7. Provide employees with compliance training and guidance on regulatory and policy requirements. 8. Handle asset management general compliance matters 9. Handle incidents and risk management related matters

1600万円〜2000万円