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■職務 ・社外の法制度等の要請を把握し、経営方針と人事制度・運用を正しく理解した上で、DEIの各テーマにおけるありたい姿とそれに向けたロードマップを描いていただきます。 ・ありたい姿の実現に向けて、人事・人財情報を分析し、全社の課題と現場ニーズの把握を通して、施策の立案、推進を行っていただきます。 ・情報媒体や各種イベントの開催・登壇、他組織・他社との意見交換等を通じて、社内外にDEI推進室の考えと取り組みを積極的に発信することで、当社のプレゼンスを向上させ、理解浸透を図ることも重要な役割です。 ■主な取り組みテーマ ジェンダーギャップ解消（女性活躍、男性育児参画）、仕事と育児の両立、仕事と介護の両立、障がい者雇用促進・活躍、LGBTQ+理解、エンゲージメント向上 ■役割 ・当社（持株）人事本部のコーポレートスタッフとして、グローバルおよび国内の当社のDEI推進に関わっていただきます。 ・主となるテーマをアサインし、他メンバーや関係者と連携しながら一人称で施策をドライブいただきます。

650万円〜900万円

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The role’s primary responsibilities include: ・Partnering with product and platform owners and other internal stakeholders to capture requirements ・Acting as delivery lead for regional and global projects for the group ・Managing project scope, schedule, budget, communications, risks and issues ・Tracking project timelines and deliverables and preparing status reporting ・Managing project resources and stakeholders across IT Infrastructure, application teams and businesses ・Establishing steering committees as needed for projects, chairing regular update meetings ・Creating communication documents of infrastructure activities for the technology group ・Effectively position Nomura’s infrastructure services and capabilities to internal customers

500万円〜1000万円

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IT戦略部デジタル企画推進課では、生成AIの利活用を推進するAI CoE（Center of Excellence）、Technology Initiative Group、及びData Science Initiativeなど、先進的なテクノロジーを利活用し、ビジネス部門とのパートナーシップを通じて、様々なAI/DXサービスをビジネス部門と共同開発しています。 本ポジションでは、IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIやテクノロジーを活用したアプリケーションやサービスのPOC、開発などを推進する人材を募集します。

500万円〜1500万円

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【職務内容】 <主として携わる業務> ・当社グループにおけるデータセンタ事業を中心とした収支管理 ・データセンタにおける投資やアセットポートフォリオ、第三者資本活用等各種戦略の検討 <付帯的に関わる業務> ・当社グループの中期事業計画の策定と、計画達成に向けた施策の検討/展開 　⇒中期経営計画の実現に向けた、市場動向等も踏まえたグローバルでの一貫した戦略策定/推進 　⇒企業価値向上、更なる事業成長に向けた事業投資戦略の策定/管理（先進技術、M&A など） ・決算報告などを含む、情報開示に係る対応

650万円〜900万円

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当部門では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。 具体的な仕事 ・フロントエンド開発（例：デジタル・カンパニー内や、AI等各種PoC案件）のテクニカルリード ・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計 ・他社を交えたスクラムチームの協業

800万円〜1500万円

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当部門では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。 具体的な仕事 ・バックエンド開発（ToC向けサービス）のテクニカルリード ・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計 ・他社を交えたスクラムチームの協業

800万円〜1500万円

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当部門では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。 具体的な仕事 ・部門内プロジェクトや、AI等各種PoC案件のRAG等の精度を上げるための検索技術の構築 ・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計 ・他社を交えたスクラムチームの協業

500万円〜1500万円

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【職務内容】 ・当社グループにて国内事業を所掌する当社において、出資・M&Aを推進するチームのメンバーになります。 ・売却可能性のある企業に関する情報収集や全社ロングリストの管理については、当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づき、公知情報や証券会社等からの提供情報、当社内の各事業部門へのヒアリングによって得られる情報を活用し、ターゲットとなる企業選定とロングリストとしての整理を行い、役員等へのレポーティングの実施や、案件化に向けた各種関係者との調整、交渉等を行う業務です。 ・個別出資・M&A案件の実行推進については、社内の関連する事業部門やコーポレート部門、あるいは外部専門家との調整を通じたチーミングや、案件全体のプロジェクトマネジメント、デュー・ディリジェンスやシナジー検討、バリュエーションの実施、PMI計画策定、出資に必要な諸手続き等を行う業務です。ただし、社内の法務部門、財務部門、関連する事業部門の協力を得ながら実施していただくことになります。 ・PMIの推進支援については、計画したPMIの実行状況を関連する事業部門と協働しながらモニタリングし、必要に応じて問題提起や課題解決推進を実施する業務です。また、撤退基準に抵触した出資先企業等においては、売却先の探索、調整、交渉や、清算推進等も実施する可能性があります。 ・出資・M&A関連ノウハウの組織知化については、個別出資・M&A案件の実行や、PMIの推進支援を通じて得られた様々な知見・ノウハウを整理し、自組織内への展開や、必要に応じて役員、各事業部門へも展開する業務です。

750万円〜1750万円

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【職務内容】 ＜＜主たる業務＞＞ ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 ・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定 ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・株主総会、法改正対応等 ＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞ ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ・リーガルテックの推進

450万円〜900万円

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【職務内容】 <主として携わる業務> ・当社グループにおける事業計画・経営評価策定、管理業務 <付帯的に関わる業務> ・当社グループの中期事業計画の策定と、計画達成に向けた施策の検討/展開 　⇒中期経営計画の実現に向けた、市場動向等も踏まえたグローバルでの一貫した戦略策定/推進 　⇒企業価値向上、更なる事業成長に向けた事業投資戦略の策定/管理（先進技術、M&A、データセンタ事業 など） ・決算報告などを含む、情報開示に係る対応

450万円〜900万円