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案件量×成長環境で判断 – M&Aキャリアを加速させた20代戦略的転身

案件量×成長環境で判断 – M&Aキャリアを加速させた20代戦略的転身

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20代/男性/大学院卒

BEFORE

年収2000万円

外資系証券会社 /M&A・エクイティファイナンス

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AFTER

年収2800万円

外資系M&Aファーム / アソシエイト

転職成功者からのメッセージ


転職エージェントとはほとんどコンタクトをとったことがなかったのですが、以前の職場の先輩のご紹介で担当コンサルタントの方にお話をお伺いすることになりました。現在の市場全体の状況や、人の動き、各社の採用動向などを網羅的、かつ詳細にお聞かせいただいたので、今の自分にとってどんな選択肢があるのかがすぐに明確になり、効率的に転職活動ができたように感じています。現在の市況も踏まえ、M&Aの案件数が多く経験値を積めること、一緒に働くイメージの湧くチームであること、想定以上の条件を提示いただけたことなどもあって、外資系M&Aファームへの入社意志を決めました。変化の激しい業界でもありますので、今後も担当コンサルタントの方とは中長期的にキャリアのご相談をさせていただけたらと思っています。

担当コンサルタント


担当職域
・投資銀行 ・ PEファンド ・ 不動産 ・ VC
メッセージ

候補者様は、以前転職をご支援させていただいた同業界の方からのご紹介でご縁をいただきました。業界でも優秀な若手の方であるという評判もある方で、当初転職は特に検討されていない状況でしたが、外資系投資銀行の大型人員削減の影響を受け、外部の機会を検討されることになりました。M&Aの領域で経験を積んでいきたいというご希望もあり、案件数の多いブティックの外資系M&Aファームにご転職が決まりました。

その他業界・職種担当コンサルタント


坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
経営人材・CxO

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

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齊藤 尚人

Saito Naoto

コンサルティングファーム
情報通信

新卒で独立系金融システム企業に入社。グローバルネットワークのTDM・交換機のエンジニア業務を経て、商社系ネットワークベンダーでルータ・スイッチのプロダクトマーケティングに従事。日系エグゼクティブサーチ(ヒューマンアソシエイツ、A・ヒューマン)で人材コンサルタントとして約20年にわたり従事。長年のIT領域での勤務および人材コンサルタントの経験を活かし、同領域におけるエンジニア、コンサルタント、マーケターを始め、幅広い職種の転職ご支援多数。

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安本 伸

Yasumoto Shin

経営人材・CxO
その他業界・職種

埼玉大学大学院国際政治学専攻修了。広告代理店でのクリエイティブディレクターを経て、アリコ・ジャパン(現メットライフ生命保険)入社。営業リーダー時には新人生産性部門にて3年連続全国3位の実績。スカウト手法の全国展開を担い、本部企画戦略部門に合計12年間在籍。その後、レクサス販売台数全国1位を誇る愛知県カーディーラーにて営業部門の統括責任者を務めた後、当社入社。主にカスタマーサービス領域エグゼクティブポジションの実績多数。

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金融
コンサル
事業会社
経営人材
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP