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50代半ばのキャリア課題を乗り越え、最適解へ – 成長ファームでリーダーとして活躍

50代半ばのキャリア課題を乗り越え、最適解へ – 成長ファームでリーダーとして活躍

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50代/男性/大学卒

BEFORE

年収1500万円

大手航空会社 / IT部門

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AFTER

年収1500万円

コンサルファーム / シニアマネージャー

転職成功者からのメッセージ


50代半ばという年齢もあり、転職を決断したものの、なかなか条件が合致せず苦労しました。自身は一部上場企業で要職を経験し、海外派遣などの貴重な経験もあったため、転職は容易だと過信していました。しかし、給与条件を下げない厳しい要望もあり、適した企業が見つからず悩んでいました。 多くのエージェントは実績や規模を強調し簡単に転職できるような話をしますが、最初の紹介が合わなかった場合、その後の紹介がほとんどないのが現実でした。 しかし、ご担当者様だけは異なり、最初に多くの求人を提示し、希望を共有することで本当にマッチする案件を選定してくれました。1社に固執せず、複数社を懸命に紹介し、つなげようとする姿勢に感銘を受けました。 当初の希望に固執していれば、後々後悔したかもしれませんが、多くの企業を検討する中で考えを整理できました。結果として、想定していなかった企業を紹介され、最適な選択ができました。転職が容易でない年齢でも、ここまで親身に対応していただき大変感謝しています。

担当コンサルタント


担当職域
・金融 ・ IT・DX ・ コンサルティングファーム
メッセージ

ご年収や福利厚生が大変充実している企業にお勤めで、ご本人は新たなチャレンジを希望されていたものの、ご家族の理解が得られず、転職活動に苦戦されている際に初回面談をさせていただきました。やりたいことと希望される企業に少しズレがありましたので、まずはさまざまな提案を通じて、ご本人が本当にやりたいことやできることを整理していきました。結果として、規模は少し小さいものの、これから成長を目指すコンサルファームにご紹介させていただき、先方の社長の理念に強く共感されたことから、最終的にご家族の理解も得られ、ご入社となりました。

ご入社後まもなく、最も大きなチームのリーダーになられて大変活躍されており、企業様からも大変喜ばれたご転職となりました。

コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
CxO・経営人材

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

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経営人材
CxO
社外役員

高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタント
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP