日系企業が進めるグローバル化を軸に、転職情報の収集を開始。その中で、「将来的に海外駐在の可能性があるグローバル人事」という理想的なキャリアイメージに合致するポジションをご紹介しました。
採用企業側が求める要件と、候補者様が描くキャリアビジョンが見事に一致し、選考は一貫してスムーズに進行。
結果として、双方にとって納得度の高いマッチングとなりました。
責任者ポジション・年収UP・組織規模 – “妥協しない転職”を叶えた伴走支援
年収1250万円
日系大手自動車メーカー / 人事
年収1514万円
日系大手人材サービス会社 / 人事
転職成功者からのメッセージ
面談時には、「将来的に人事ヘッドを目指せる環境」「年収アップ」「会社規模もある程度維持したい」という複数の希望を率直にお伝えしましたが、非常に丁寧に志向性をヒアリングいただきました。 ご紹介いただいた求人についても、補足情報と実際の企業面接にギャップがなく、選考は終始スムーズに進みました。 また、面接後のフォローも迅速で、常に安心感をもって進めることができました。この度は本当にありがとうございました。
製造の転職成功事例
エンジニアとしての強みを活かし、未経験からのコンサルタントへ挑戦
(大学院)
年収650万円
設計開発エンジニア
年収750万円
日系総合コンサルティングファーム / コンサルタント
車載開発の最前線から上流プロセス改善へ – MBSEエンジニアの次なる挑戦
(大学)
年収900万円
製造
年収1100万円
MBDエンジニア
完成車メーカーのキャリア停滞を突破し、スキルアップと働き方を両立
(大学)
年収550万円
製造
年収900万円
MBSEコンサルティング会社 / コンサルタント
製造担当コンサルタント
並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
相談する小早川 諒太
Kobayakawa Ryouta
神奈川大学経済学部卒業後、マーケティングコミュニケーションのアウトソーシング事業会社にてエンタープライズ企業のアカウントマネージャーに従事。大手人材紹介会社のJACリクルートメントに転職し、候補者様・クライアント企業様双方のご支援をする両面型コンサルタントとしてベンチャーから大手上場まで幅広い企業様に対し、採用課題解決を目的とした提案型の人材紹介を行う。理系出身者の研究開発、設計開発、電機、機械、半導体、デジタル案件等、製造技術職全般を得意としている。正確な技術理解に基づき、マーケット状況と未来予測を踏まえたキャリア提案、強固なキャリア設計の提案を強みとする。
相談する小崎 嘉大
Kozaki Yoshihiro
玉川大学文学部卒業。サービス業、外資系医療機器メーカーの営業を経て、大手人材会社であるディスコ(現キャリタス)に入社。広告メディア、採用イベントの営業マネージャーを経て、転職メディア事業、代理店ビジネスの新規事業立ち上げに従事。その後、ジェイエイシーリクルートメントで製造業領域の両面型コンサルタントに転職し、電気、電子、半導体、AI領域を担当。当社でも同様に、製造業領域をメインで担当、CAE解析、半導体設計、MBD/MBSEコンサル、製造業向けプロセス改善、DXコンサルなどの領域を担当。経営者、CTOクラスとのリレーションをもとに、既存ポジションに加え、新規ポジションの創造を得意としている。
相談するハイクラス・プロフェッショナル転職なら
タイグロンパートナーズ
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当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP
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