外資PLMベンダでエンジニアおよびアカウントエグゼクティブのご経験を有されていた候補者です。ご相談いただいた時点では既に退職済みで、「これからはAIに関わる仕事がしたい」「住み慣れた地方を離れずに働き続けたい」という、明確な希望をお持ちでした。
リモートワークが可能という観点から、最初はコンサルティング業界のご紹介をしましたが、実際にお話を重ねる中で、ご本人の志向とはズレがあることがわかってきました。そこで、日系のAI SaaSベンダにおけるアカウントエグゼクティブのポジションをご提案しました。希望されていたAI領域に携わりながら、フルリモートで地方在住のまま活躍できる環境として、ご興味を持っていただきました。
このポジションは、ご紹介した時点ではまだ正式に募集が始まっていない新設ポジションでした。そのため、カジュアル面談の段階からしっかりとサポートを行い、企業・候補者の双方が納得した上で選考へと進んでいただきました。企業側からの評価は非常に高く、ご本人様も「ぜひチャレンジしたい」という強い意欲をお持ちだったことから、選考は順調に進み、無事に内定を獲得されました。
新設部署ということもあり、現時点ではインセンティブ制度は未整備で、オファーはベース年収のみのご提示となりました。しかし、今後の活躍次第でインセンティブ設計が進み、年収アップのポテンシャルが大きいポジションであることをご説明し、ご本人様にも十分にご納得いただいた上で入社承諾に至りました。
PLMベンダの経験×AIへの熱意 – 地方フルリモートで掴んだ新境地へ
年収-万円
外資PLMベンダ / アカウントエグゼクティブ/エンジニア
年収-万円
日系AI SaaSベンダ / アカウントエグゼクティブ
転職成功者からのメッセージ
当初コンサルへの転職を進められましたが、私のコンサルという仕事に対する解像度が低いということに気付かれ、本を勧めていただきました。読んだ結果、やはり厳しいなと思いつつも、一つの職種に対する理解が進んだ点は良かったと思いました。フリーロケーション、そして新たなチャレンジという事で、これまでのキャリアとは異なるドメイン・製品等で探し、且つ、自分が興味を持てそうな企業という限られた条件の中で選択肢は狭まり、そもそも応募自体が進まない中、かつてスカウトをお断りした企業を勧められ再考して、カジュアル面談を受けてみることにしました。カジュアル面談での印象が良かったこともあり、その後AIを駆使しながら、その企業への理解を深めるにつれ、とても興味が湧き、是非ここで働きたいと思うまでに。内定が出るまではスムーズでしたが、その企業ではフリーロケーション人材が初めてであり、また、私もスタートアップ企業での就職が初めてという中で、調整が必要となる局面が増え、ご担当の新山さんに支援いただけて助かりました。額面は前職同様であるものの、諸々あり、手取りは減る形となってしまいますが、新たなキャリアを築くことへの先行投資と考えており、就職には満足しています。
DX・ITの転職成功事例
PLMベンダの経験×AIへの熱意 – 地方フルリモートで掴んだ新境地へ
(大学卒)
年収-万円
DX・IT
年収-万円
日系AI SaaSベンダ / アカウントエグゼクティブ
50代で掴んだ「自己裁量」と「最先端技術」への挑戦
(大学卒)
年収1470万円
DX・IT
年収1500万円
金融×生成AIに特化した独立系ITコンサルファーム / セキュリティコンサルタント
社風や業務環境を重視 – 27年の経験を活かし、即戦力として内定獲得
(専門学校卒)
年収-万円
経理・財務
年収-万円
外資米国系ソフトベンダー / 財務経理
DX・IT担当コンサルタント
富樫 和弘
Togashi Kazuhiro
明治大学商学部卒業。教育業界での新規サービス立ち上げや教室運営を経て、輸入専門商社にて法人向け計測機器・システム等の拡販営業に従事。その後、ヘッドハンターに転身し、日系大手人材紹介会社(JAC Recruitment)、外資大手人材紹介会社(Adecco)を経て当社に参画。 製造全般/プラントエンジニアリング/物流/SIer/SaaSまで幅広い領域、職種全般でのご支援が可能。これまで2500名超の候補者様と面談、200名を超える転職支援実績を有する。
相談する小橋 翔太
Kobashi Shota
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
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