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点と点が繋がる圧倒的な納得感。メーカー人事トップが果たすシニアマネージャーへの抜擢

点と点が繋がる圧倒的な納得感。メーカー人事トップが果たすシニアマネージャーへの抜擢

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50代/男性/大学卒

BEFORE

年収1900万円

総合電機メーカー / 人事部長

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AFTER

年収2700万円

総合コンサルティングファーム / シニアマネージャー

転職成功者からのメッセージ


当初は大手メーカーの管理部門を中心に転職先を探しておりましたので、坂上さんからご提案頂いたコンサルファームやコンサル職は全く視野に入っていませんでした。 また、ご提案頂いた企業は、既に多くのエージェントさんからもご提案があったのですが、坂上さんのお話には他には無い深みとロジックがあり、徐々に惹かれていきました。そして最終面接が終わる頃には当初、坂上さんから聞いていた点と点が全て繋がり、転職先候補としての確信を持てるまでになり、内定を快諾させて頂きました。 坂上さんから声がかかっていなければ、今回の選択肢は無かったです。結果的に自分、家族、社会貢献の為にもベストな選択ができ、家族共々大変嬉しく思っております。

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ 金融機関 ・ GRC ・ 経営人材・CxO
メッセージ

コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
CxO・経営人材

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP