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企業理解の深さと寄り添うサポートで実現 – 価値あるキャリア飛躍

企業理解の深さと寄り添うサポートで実現 – 価値あるキャリア飛躍

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50代/男性/海外大学ロースクール

BEFORE

年収1800万円

法律事務所 / パートナー

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AFTER

年収2200万円

外資系消費財 / APAC General Counsel

転職成功者からのメッセージ


担当コンサルタントの方からお声がけをいただいた時に感じたのは、いただいた求人票の情報量と情報の深みでした。それは決して表面的な情報に終始しておらず、担当コンサルタントの方が直接企業からヒアリングをされた多角的な内容が整備されており、応募を検討する際の判断材料としては十分なものでした。これまで色々なエージェントから拝見した求人票とは随分違うなと思いました。また、適宜、有益なアドバイスや客観的かつ忌憚のないご意見を伺いながら面接を進めることができたことや、些細なことでも忘れずに企業に確認いただき適宜情報提供をしていただけたことは、終始安心感に繋がっておりました。それまで漠然と目指していた海外拠点を含む法務統括というポジションに就くことができたのは、私のこれまでのキャリア上でも非常に価値のあるものだと思っております。今後、担当コンサルタントの方とは、弊社の法務採用の面でも引き続きお手伝いいただけるとのことですので、中長期的にお付き合いができたら嬉しく思います。

担当コンサルタント


担当職域
・法務・弁護士 ・ リスク・コンプライアンス ・ 人事・財務 ・ CxO・経営人材
メッセージ

ご経歴は法律事務所、メーカー、金融での経験が際立っておりましたが、大手事務所や大手外資系企業で培われたご経験に加え、スタンドアローンの法務部員からスタートし最終的に5名の弁護士を率いる法務組織を作り上げた中小企業でのご実績などを拝見し、法務部組織改革を第一のミッションとして掲げられた某企業における法務部責任者ポジションは適任であると判断しお声がけをさせて頂きました。私が先方企業の人事部役員や代表者と直接のパイプがあったこともあり選考は非常にスムーズに進んだ一方で、最終局面では年収予算の若干の調整が必要となり若干お待たせする事となりましたが、無事に希望年収での内定となり良かったと思います。

製造担当コンサルタント


並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT

大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位

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小早川 諒太

Kobayakawa Ryouta

製造

神奈川大学経済学部卒業後、マーケティングコミュニケーションのアウトソーシング事業会社にてエンタープライズ企業のアカウントマネージャーに従事。大手人材紹介会社のJACリクルートメントに転職し、候補者様・クライアント企業様双方のご支援をする両面型コンサルタントとしてベンチャーから大手上場まで幅広い企業様に対し、採用課題解決を目的とした提案型の人材紹介を行う。理系出身者の研究開発、設計開発、電機、機械、半導体、デジタル案件等、製造技術職全般を得意としている。正確な技術理解に基づき、マーケット状況と未来予測を踏まえたキャリア提案、強固なキャリア設計の提案を強みとする。

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小崎 嘉大

Kozaki Yoshihiro

製造

玉川大学文学部卒業。サービス業、外資系医療機器メーカーの営業を経て、大手人材会社であるディスコ(現キャリタス)に入社。広告メディア、採用イベントの営業マネージャーを経て、転職メディア事業、代理店ビジネスの新規事業立ち上げに従事。その後、ジェイエイシーリクルートメントで製造業領域の両面型コンサルタントに転職し、電気、電子、半導体、AI領域を担当。当社でも同様に、製造業領域をメインで担当、CAE解析、半導体設計、MBD/MBSEコンサル、製造業向けプロセス改善、DXコンサルなどの領域を担当。経営者、CTOクラスとのリレーションをもとに、既存ポジションに加え、新規ポジションの創造を得意としている。

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP