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経営人材・CxOの転職成功事例


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経営人材・CxO担当コンサルタント

廣重 甫

Hiroshige Hajime

経営人材・CxO

中央大学商学部卒業。独立系人材紹介会社、ブティックエージェントにて、ヘッドハンターとしてのキャリアは17年を超え、製造業、金融、IT、小売流通業等、多種多様な業種・職種の採用において豊富な経験・実績を有する。特にエグゼクティブ層の採用支援を得意とし、PEファンド投資先企業、VC投資先スタートアップ等のCxO(CEO、COO、CFO、CIO等)クラスのサーチを主に手掛け、プロ経営者や、ネクストキャリアでCXOを目指す次期経営幹部候補の転職を数多く支援。製造、総合商社、金融、ファンド、小売等の業界を中心に1,500社以上を実際に訪問し、500名を超える転職支援実績を残す。

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安本 伸

Yasumoto Shin

経営人材・CxO

埼玉大学大学院国際政治学専攻修了。広告代理店でのクリエイティブディレクターを経て、アリコ・ジャパン(現メットライフ生命保険)入社。営業リーダー時には新人生産性部門にて3年連続全国3位の実績。スカウト手法の全国展開を担い、本部企画戦略部門に合計12年間在籍。その後、レクサス販売台数全国1位を誇る愛知県カーディーラーにて営業部門の統括責任者を務めた後、当社入社。主にカスタマーサービス領域エグゼクティブポジションの実績多数。

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近藤 大輔

Kondo Daisuke

エネルギー
コンサルティングファーム

立命館大学経営学部卒業。リクルートに入社し、約10年、中途採用支援を担当。その後、東証一部上場・精密部品大手メーカーの人事(インハウスHR)や総合型ブティックエージェントでのミドル/ハイクラス向け転職エージェントを経てタイグロンパートナーズに入社。 エネルギー、IT/テクノロジー等のB2B領域におけるCXOまたは部長クラス等のハイレイヤー案件や、新規事業にまつわるコンフィデンシャル案件の実績が豊富。職種は経営企画、事業開発から各種エンジニア 、人事、財務経理など全てを網羅的にカバー。

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