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社名非公開大手証券会社での債券フロントシステム アジャイル開発エンジニア

社名非公開 | 大手証券会社での債券フロントシステム アジャイル開発エンジニア

グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。


企業名
非公開
年収イメージ
800万円〜1500万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容

債券フロントビジネス向けの開発案件に携わっていただきます。チームでは以下のような技術やツールを用いてアジャイル開発を行っています。

Java, C#, TypeScript, Spring Boot, Angular, React, MS SQL, Linux (RHEL), Windows server, JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Docker

想定される職責:

・債券ビジネスのシステム設計・開発

・DevOps形式での本番運用の枠組みの設計・運用

・Mock を利用したユーザーとのコミュニケーション・要件決定

・チームの開発環境、CI/CD 環境の改善

・リリース手順、仕組の作成・実施

・DevOpsパイプラインの構築

・本番システムサポート及びユーザーサポート


必要スキル

必須要件:

・Java, C#, C++ などのプログラミング言語による開発経験

・チーム開発の経験

・ビジネスレベル以上の日本語能力

・学び続ける意欲


歓迎要件/Preferred:

・モダンなウェブアプリケーションの開発経験

・リレーショナル DB を利用した開発経験

・アジャイル開発の知識、経験

・金融の業務知識

・業務のなかで英語を学びたい方


勤務地
東京都
待遇/福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)、当社健保組合直営・会員制・契約保養所(国内及びハワイ)、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン(BenefitStation)、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金(一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など)等


休暇

完全週休2日制

祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等


応募フォーム

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担当コンサルタント

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

法務・知財
経営人材・CxO
カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業した人材紹介会社を通じ、20年以上にわたり法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業様まで幅広く対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアント企業様から新規クライアント企業様をご紹介いただくケースも多い。
相談する
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齊藤 尚人

Saito Naoto

コンサルティングファーム
情報通信
新卒で独立系金融システム企業に入社。グローバルネットワークのTDM・交換機のエンジニア業務を経て、商社系ネットワークベンダーでルータ・スイッチのプロダクトマーケティングに従事。日系エグゼクティブサーチ(ヒューマンアソシエイツ、A・ヒューマン)で人材コンサルタントとして約20年にわたり従事。長年のIT領域での勤務および人材コンサルタントの経験を活かし、同領域におけるエンジニア、コンサルタント、マーケターを始め、幅広い職種の転職ご支援多数。
相談する
Member Image

近藤 大輔

Kondo Daisuke

経営人材・CxO
DX・IT
立命館大学経営学部卒業。リクルートに入社し、約10年、中途採用支援を担当。その後、東証一部上場・精密部品大手メーカーの人事(インハウスHR)や総合型ブティックエージェントでのミドル/ハイクラス向け転職エージェントを経てタイグロンパートナーズに入社。 エネルギー、IT/テクノロジー等のB2B領域におけるCXOまたは部長クラス等のハイレイヤー案件や、新規事業にまつわるコンフィデンシャル案件の実績が豊富。職種は経営企画、事業開発から各種エンジニア 、人事、財務経理など全てを網羅的にカバー。
相談する

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仕事内容
(1)法人の情報化推進の統括に関する業務
これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただく。

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法務部|事業部 CLO(2つのコア事業を支援する法務2部門を統括)|創業時より法務に注力する日系グローバルヘルスケアテック企業


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非公開
業界
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想定年収

2000万円〜3500万円

仕事内容
・ 数十名の法務部の中でNo.2および法務統括役員やCEOや事業部役員の右腕としてコアな2事業にかかる2つの事業法務部を統括。
・ 社長、事業本部長、執行役と近しい距離で経営目線・事業目線により既存事業の拡充、新規事業開発、規約策定、紛争対応、知財戦略、海外法務、M&Aなど多岐に渡る業務を配下の優秀なメンバー達と伴走していく。

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GRCコンサルティング/シニアコンサルタント ~ パートナー|急成長中のブティック系コンサルティングファーム


企業名
非公開
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業種・職種
法務・知財

想定年収

700万円〜3500万円

仕事内容
1. ガバナンス/リスクマネジメント/コンプライアンス体制の構築と強化支援(贈賄、内部通報制度、クライシスインシデント対策、ESGリスク、人権・行動規範など)
2. AIガバナンス体制、プライバシー、情報セキュリティ体制構築と強化支援
3. 法務体制の構築と強化支援(リーガルテック導入含む)

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業界No1成長の日系ITコンサルファームでのITコンサルタント


企業名
非公開
業界
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その他

想定年収

400万円〜3000万円

仕事内容

【仕事内容】


■コンサルタント


■シニアコンサルタント

サブチームのリーダーとして、単一領域の作業設計、実行をリードします。主に課題やリスクに対する打ち手の策定作業や資料化のリード役を担います。また、下位メンバーをリードし、育成も行います。


■マネージャー

自己の専門性に照らしてプロジェクト設計し、ジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。主にクライアントの管理職層とのコミュニケーションをリードします。また、下位メンバーの育成やパフォーマンス管理を実践します。


■シニアマネージャー

複数の高難度プロジェクトのジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。深い専門性に基づきクライアントの経営層または管理職層に対して直接コミュニケーションを取っていきます。また、下位メンバーのパフォーマンス管理を実践しながら、キャリア開発をサポートします。


■パートナー

複数の主要クライアントの統括責任者として、クライアントサービスの品質責任を負います。専門とする業界や領域において当社のビジネスをリードします。また、当社の経営に参画し、ビジネス創出、組織開発、人材育成をリードします。


【業界例】

・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等

・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等

・通信インダストリー:通信キャリア、IT等

・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等

上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。


【プロジェクト例】

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定

・全社クラウド基盤グランドデザイン策定

・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想

・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装

・プライベート/パブリッククラウド導入

・AI活用による業務効率化/業務再構築

・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画

・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等



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製造業特化型コンサルティングファーム 製造業プロジェクトマネージャー


企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
業務改善・変革エンジニア

想定年収

650万円〜1500万円

仕事内容

弊社PM事業の立上メンバーとして

■製造業におけるプロジェクトマネジメント業務。



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【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】社会課題・地域課題解決コンサルタント


企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
総合コンサルティング

想定年収

700万円〜1300万円

仕事内容

社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。

■業務内容



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