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販売統括部 需給オペレーション部/業務改革リードメンバー

販売統括部 需給オペレーション部/業務改革リードメンバー

上場を目指すグローバルエネルギー企業
企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜1300万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
同社の国内の火力発電機(東西合わせて約140ユニット)の運転スケジュールを作成するためのシステム開発や、電力需給業務のシステム化を推進し、プロジェクトをリード・サポートするポジションとなります。

【同部署の役割】
・電力需給業務に関するシステム化検討、システム開発、改修保守
・発電計画作成システムの開発、保守

【具体的な職務内容】
電力需給システム刷新プロジェクトのリード
・電力需給周りの業務要件を整理し、システムを構築する
・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを行う
・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを行う
※現状の業務には、100を超えるエクセルツールを利用しており、これらを整理し、システム化および統合することで、属人化していた業務を標準化を目指しています
必要スキル
【必須条件】
以下の条件を満たす方
・何らかのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリードの経験
・ユーザー目線を持ち、業務要件と要望をロジカルに伝え、相手方の理解を得るためのコミュニケーション力をお持ちの方
・エネルギー・インフラ事業への興味及び使命感を持って業務に取り組める方

【歓迎条件】
・電力需給/制度、電力市場に関する知見
・電力会社や火力発電(自家発含む)業界の経験
・エクセルマクロツールに関する経験
・システム開発プロジェクト
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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富樫 和弘

Togashi Kazuhiro

DX・IT
製造
明治大学商学部卒業。教育業界での新規サービス立ち上げや教室運営を経て、輸入専門商社にて法人向け計測機器・システム等の拡販営業に従事。その後、ヘッドハンターに転身し、日系大手人材紹介会社(JAC Recruitment)、外資大手人材紹介会社(Adecco)を経て当社に参画。 製造全般/プラントエンジニアリング/物流/SIer/SaaSまで幅広い領域、職種全般でのご支援が可能。これまで2500名超の候補者様と面談、200名を超える転職支援実績を有する。
相談する
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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
CxO・経営人材
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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