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大手証券会社での金融市場領域システム開発PM

日系大手証券会社の一つで、投資銀行業務、証券取引の仲介、資産運用アドバイザリーなど、幅広い金融サービスを提供している。
また、顧客に対して個別の投資アドバイスや市場情報を提供し、投資家の資産形成を支援している。
さらに、企業の資金調達やM&Aに関するアドバイザリーサービスも展開しており、顧客の多様なニーズに応えている。
企業名
非公開
年収イメージ
800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
■業務内容
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。
・グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。(金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている)
・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。
・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する
・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する
・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。
・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。
・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。
・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。
・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。
・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する
・ソフトウェア品質の向上とシステムのスケーラビリティを確保するための品質保証活動を実施する
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
・ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義活動など、プロジェクト計画に基づいたタスクを推進。自律的な課題解決、プロジェクト推進への推進が求められる。
必要スキル
■実務経験
・債券取引、デリバティブ取引、リスク管理、ポートフォリオ管理、決済などの様々な債券ビジネスのうち最低どれか一つの領域に関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスの市場標準プラットフォーム(Bloomberg、Murex、Calypsoなど)の知識と経験がある。
・プロジェクトマネージャーとしての豊富な経験があり、プロジェクト計画、リスク管理、スコープ、予算管理に優れたスキルを持つ。
・ソフトウェア開発の基礎知識(プログラミング言語、データベース、API開発など)
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験

【歓迎】
・プロジェクト管理の認定資格(PMPなど)
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドベースのプロジェクト管理の経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号または修士号を保持している。
・関連する技術(Java、C++、Pythonなど)に精通しており、債券ビジネス向けのアプリケーションやシステムの開発経験が豊富である。
・債券電子取引の市場動向や取引プロセスに関する豊富な知識と経験があり、FIXプロトコルや市場データフィードなどの仕組みに精通している。
・電子取引プラットフォームやアルゴリズム取引エンジンの開発経験があり、関連する技術(Java、C++、Pythonなど)に精通している。
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持

■知識/スキル/人物要件
・優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、チームメンバーとの効果的なコラボレーションができる。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること

■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持ち、国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションができる。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
【社会保険】
 雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
休暇
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

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担当コンサルタント

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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
CxO・経営人材
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
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齊藤 尚人

Saito Naoto

コンサルティングファーム
情報通信
新卒で独立系金融システム企業に入社。グローバルネットワークのTDM・交換機のエンジニア業務を経て、商社系ネットワークベンダーでルータ・スイッチのプロダクトマーケティングに従事。日系エグゼクティブサーチ(ヒューマンアソシエイツ、A・ヒューマン)で人材コンサルタントとして約20年にわたり従事。長年のIT領域での勤務および人材コンサルタントの経験を活かし、同領域におけるエンジニア、コンサルタント、マーケターを始め、幅広い職種の転職ご支援多数。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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