外国株式バックオフィス業務、VP

企業名

非公開

年収イメージ

400万円〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

◇職務内容
(1)外国株式現物取引（自己取引、国内委託取引、国内店頭取引）の決済業務
・約定・ブッキングの確認
・SSI等の確認・登録
・決済管理（決済指図発信、プレマッチ確認、アンマッチ解消、決済完了確認、フェイルレポート作成）
・分別管理（自己口と顧客口の残高振替、米国QI制度上の顧客区分に応じた残高振替の実施）
・顧客分別金集計・報告
・残高照合・差異理由確認
・東証上場外国株の預託先変更（ほふりから現地決済機関への変更）に伴う決済業務
(2)外国株式貸借取引（自己取引）の決済業務
・借株/返済指図発信、決済完了確認
・担保金管理、入出金処理
(3)海外拠点顧客（非居住者）の決済業務
・新規顧客のシステム設定、SSI登録
・貸借取引における担保金管理、入出金処理
・配当金相当額、貸借料金利の入出金処理
(4)当局報告
・日銀外為報告、日証協報告、金融庁オフサイトモニタリング、税務（支払調書、免税申請）
(5)現地移管（当社の居住者顧客による海外から国内への証券残高移管）
・事業法人顧客の政策保有銘柄、個人顧客の入出庫案件対応（移管手続き詳細確認、現地登録機関や保管銀行への英語による問合せ、法務コンプライアンス等社内関係部との確認調整、並びに個々の顧客要望に応じた特別対応を伴う）
・上記案件における期日管理、入出庫指図作成、顧客口座への入出庫処理
(6)国内移管（当社の居住者顧客による国内証券会社との証券残高移管）
・顧客或いは相手方証券会社から受領する移管申込書類の確認
・相手方証券会社への連絡、移管日程の調整
・上記案件における期日管理、入出庫指図作成、顧客口座への入出庫処理
(7)各種プロジェクトの推進
・業務効率化（業務フロー見直し、EUC/RPA作成・改修に関する要件定義等）
・新規ビジネス・新商品案件対応（フロント各部の新規ビジネスニーズに対応するため、バック業務領域の新業務フロー構築を推進する）
・制度対応（決済期間短縮や各市場の制度変更等の理解、影響確認、システム改修、新業務フロー構築等）
(8)その他付随業務
・BCP・CSA・SOX文書、業務マニュアル、チェックリストの整備・最新化
・上記決済業務関連の個別事象やシステムトラブル等に対するトラブルシューティング
(9)チームメンバーのマネジメント（業務配分設定、人事評価、育成）
◇働く環境について
・配属予定部署人数130名（内キャリア入社者70名）
・キャリア入社者が多い環境ですので、フォロー体制が整っています。
・入社後は、業務内容や職場環境に慣れていただくことを優先し、可能な限り出社をお勧めします。
・業務習得後、在宅勤務も可能です。
・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。
・年に一回の5営業日連続休暇取得は必須、さらに土日祝日に連続する連続２日間の休暇取得も奨励されています。

必要スキル

◇必須条件
・英語力（英語ウェブサイトでの情報検索、情報収集が可能（注1）、英語の読み書きが可能（注2））
（注1）：海外の税務当局・発行体・決済機関・登録機関・取引所等
（注2）：カストディ契約や業務委託に係る各種Agreement理解、メール問合せ、会議資料作成等
・フルタイム勤務が可能
◇歓迎条件
・柔軟性（定められた手順で対応できない個別事案やルールが無い事象の解決が可能、与えられた手順に従って任務を遂行するだけでなく、自ら動きながら考え、状況に応じて柔軟に物事に対処することが可能）
・主体性（自ら動く）
・時限性のある業務に対応できる（システムのバッチや送金のカットオフなど締切のプレッシャーに追われる業務に対応することが可能）
・業務文書作成（定型文以外のメール問合せ、議事録作成、報告資料作成、マニュアル作成等）
・探究心、調査分析力（表面的な処理手順習得だけでなく、問題意識を持って業務の本質を追究し応用力をつけることが可能、Web検索や専門書通読、及び有識者からの情報収集を通じ自発的に業務理解を深めることが可能）
・コミュニケーション（社内外の関係者に自律的に問合せを行うことが可能、相手の説明や指示、依頼等を理解し対応することが可能）
・チームワーク（マイペースや自分本位に偏ることなく、周囲に目を向けチームの全体最適、チームへの貢献の観点から勤務することが可能）
【以下のスキルと経験があれば尚可】
・英語力（電話による問合せが可能（注3）、会議参加が可能（注4））
（注3）：現状、上記「(3)：海外拠点顧客（非居住者）の決済業務」では日常的に発生（送金時の海外拠点顧客へのCall Back、海外拠点への処理状況確認等）、リテール業務では緊急時のみ発生（入金確認遅延、急ぎのコーポレートアクションや決済/移管手続きの確認等）
（注4）：　将来的にグローバルプロジェクトへの参画など英語を話す機会の増加が想定される。
・制度知識（金商法、分別管理、所得税法、租税特別措置法、米国FATCA・QI制度等）
・業務改善活動経験、システム化要件定義等の経験
・金融機関における業務経験（銀行、信託銀行、証券会社、生損保、運用会社等）
・外国証券、デリバティブ領域における業務経験（フロント、ミドル、バック）
・マネジメント経験（チーム運営、人材管理）
◇必要なコンピテンシー
・対人関係力（チームワーク、対外対応）
・課題解決力（課題設定、ソリューション実行）
・組織貢献力（知識共有、リスク管理）
◇必要なPCスキル
・エクセル：　基本操作レベル
・パワーポイント：　各種企画資料が作成できるレベル
・ワード：　各種事務手続・ルールを作成できるレベル

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

ご経験等に応じてご相談
従事すべき業務の変更の範囲　
（変更の範囲）会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
契約期間
期間の定めなし
※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についてご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員（年俸制の1年更新）をご提示させていただく可能性があります。（更新基準）会社の定める基準により判断
試用期間
入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し）
※試用期間は必要に応じて延長することがあります
勤務時間・休憩時間
始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります
休日・休暇
土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります
時間外労働
時間外労働、休日勤務をさせることがあります
諸手当
①通勤補給費：当社基準に基づき支給
②時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支給
※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります
※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など
※エキスパート社員（年俸制の1年更新）でのご提示の場合は持株会制度のみ適用対象です
受動喫煙対策
屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）
会社名
みずほ証券株式会社