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金融機関向けPJにおいて提案~開発~保守を統括するプロジェクトマネージャー(アプリ・インフラ)

金融機関向けPJにおいて提案~開発~保守を統括するプロジェクトマネージャー(アプリ・インフラ)

世界有数の総合電機メーカー。ハードウェア、ソフトウェア、情報機器、システム、サービスにいたるまで、幅広く製品・ソリューションを提供。多国籍企業でもあり、売上の59%は日本国外からもたらされる。
企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜750万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第四部
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第五部

【配属組織について(概要・ミッション)】
・主要ミッションは金融機関向けのサービスおよびシステム開発(アプリ・基盤)の提案・提供による事業規模の拡大となります。
・お客様収益基盤であるとともに、日本の経済インフラを支える責任重大なシステムを担う事により、ご自身のスキル向上(ITスキルのみならず、お客様目線に基づくビジネスリテラシーを含む)にも大きく寄与できるものと考えています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けのサービス提供およびシステム開発(アプリ/基盤)
 「新規案件の提案」「受注後のシステム構築の推進」「提供後の維持保守」の実施
  ※顧客の求めるシステムを実現するために、自社製/他社製を問わず製品・サービスを活用しています。

【募集背景】
顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するプロジェクトマネージャーを増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。
また、実現するシステムを構成するサービス類の増加や複雑性も向上しており、幅広い技術を多くのチームメンバーの協力により
プロジェクトの推進力強化を図りたいと考えています。
ご自身のスキルや経験を生かし、プロジェクトマネージャーの役割を担う方を求めています。

【職務概要】
金融機関の顧客が求める各種案件に対し、プロジェクトマネージャーとして、新規案件の提案活動~システム開発~提供後の保守までを統括いただきます。

【職務詳細】
案件活動の取り纏めと推進をお任せします。
・顧客ニーズを踏まえた提案書作成
・各種見積取り纏め
・社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め
・PJの運営・推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
 (最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです)
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。

【キャリアパス】
・メンバー/リーダ/マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。

【働く環境】
・配属組織/チーム:10~20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方:提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
     システム開発後は顧客職場での実施が主。
必要スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネージャーとして顧客・社内とコミニュケーションを取り、システム開発の取り纏めを行った経験(5年以上)
・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキル

【歓迎条件】
・何らかのクラウド関連知識(AWS/Azure/GCP)やクラウドサービスの適用経験を有する方
・SEとして顧客もしくは社内とコミニュケーションを取り、システム開発を行った経験のある方
・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキルのある方

【その他職種特有】
・チャレンジ(開拓者精神)
・カスタマー・フォーカス(誠)

【最終学歴】
大卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、リモート、ハイブリッド
待遇/福利厚生
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

通勤費 全額支給
賞与 年2回
賃金改定 年1回
労働組合 有
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
休暇
完全週休二日制
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

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担当コンサルタント

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
相談する
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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