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サステナビリティ推進担当者 (サステナビリティ推進部)

サステナビリティ推進担当者 (サステナビリティ推進部)

2006年に東京証券取引所に再上場した普通銀行。2023年3月末時点で、連結ベースの資本金1,000億円、総資産7兆1,840億、日本国内に20本支店を展開。個人、事業法人、金融法人、それぞれのニーズに対応して、預金・債券や貸出、シンジケートローン、証券化、事業再生や投資アドバイスなど様々な金融商品・サービスを提供している。
企業名
非公開
年収イメージ
650万円〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容】
サステナブルファイナンスの評価および営業推進のサポートほか。具体的には以下の業務を想定(変更の範囲:当行の指定する業務)
・サステナブルファイナンスの組成プロセスにおける営業部のサポート(提案書作成、お客さま訪問・お客さま向け勉強会など)
・サステナブルファイナンスへの適合性評価の実施および評価書の作成
・サステナブルファイナンスに関する最新情報や他行・他社動向の把握、銀行内での情報展開や勉強会の実施
・(意欲がある方)サステナビリティ関連の新ビジネス立上げに関する企画立案・推進・関係者調整など

【募集背景】
・当行グループは、金融サービスにおいて経営戦略と一体化したサステナビリティを推進し、社会的価値と経済的価値の両立を目指し活動中
・経営目標では、2021年度から2027年度までの7年間にサステナブルファイナンス実行/組成額1兆円(うち環境ファイナンス7,000億円)を掲げ意欲的な推進を図っている。
・お客様の環境・社会・ガバナンスに関する取組みを支援し、コーポレートローンのサステナブルファイナンス評価体制を構築。また外部パートナーとの協業による支援サービスを拡充。
今後さらに、金融・非金融の両面において、お客さまのESG課題に対する解決力を強化する予定。
必要スキル
【必須要件】
・金融機関での法人向け融資業務経験者

【歓迎要件】
・ビジネスの企画経験、プロジェクトを自ら推進した経験
求める人物像
・サステナブルファイナンス関連業務に興味、関心がある方
・新しいことにチャレンジし、成果を出す意欲のある方
・様々な人と円滑にコミュニケーションを図り、物事を前に進めていくことを厭わない方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
【雇用形態】
・正社員(全国総合職、転勤有り)または契約社員
【想定年収】
・正社員:650万円~1,100万円程度(賞与込み、残業込み)
・契約社員:経験・スキル考慮した年収

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担当コンサルタント

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藤原 亮

Fujiwara Ryo

金融機関
不動産ファンド/不動産金融
筑波大学卒業。新卒でITソリューション企業に入社し、中堅・中小企業向けの法人営業に従事。ヘッドハンターに転身後、10年以上にわたり不動産金融領域のスペシャリストとして、アクイジション/アセットマネジメント/財務/経理/IRなど、フロントからミドル・バックまで、幅広いポジションで100名以上のご支援実績を誇る。また、首都圏に加え、関西・九州・北海道を始めとする地方都市を拠点とする企業から外資系まで、100社を超えるクライアント企業様とのリレーションを保持。業界に精通した深い知見と広範なネットワークを活かし、候補者様の可能性を最大限に引き出すマッチングをご支援可能。
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杉山 豪一

Sugiyama Hidekazu

金融機関
PEファンド
大学卒業後、新卒で当社入社。アセットマネジメント/グローバルマーケッツを始めとする金融領域およびコンサル領域の人材サーチを通じ、多数のご転職を支援。 コンサルタントとして、PEファンド/投資銀行/不動産金融領域を中心に、異業種からの転身を目指す未経験のハイポテンシャル層やさらなるキャリアップを狙うミドル~ハイクラス層をご支援。
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松村 陸

Matsumura Riku

金融機関
アセットマネジメント
上智大学経済学部卒業。三井住友銀行、アクサ生命保険会社でコンサルティング営業に従事。ヘッドハンターに転身後、大手人材紹介会社で銀行/信託銀行/アセットマネジメント領域を担当し全社表彰歴あり。リテール部門の営業職・企画職から運用部門の専門職まで豊富な転職支援実績。日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションでご支援可能。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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