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大手製造系SI会社における【AIエンジニア】生成AI/AIビジネスのサービス開発やSI案件のプロジェクト対応などをお任せします(1031)

大手製造系SI会社における【AIエンジニア】生成AI/AIビジネスのサービス開発やSI案件のプロジェクト対応などをお任せします(1031)

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企業名
非公開
年収イメージ
450万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
配属となる組織は、生成AIを含むAIビジネスに関わるサービス立案、およびSI案件の対応をミッションとしております。すでに自社サービス(おてがる生成AIパック)を含む生成AI活用サービスをリリースしていますが、今後もAI技術を駆使したサービス拡充が求められております。
また、お客様から多くの引き合いを頂いていることもあり、SI案件の対応も増えております。これまでのご経験やご希望を考慮し、以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]
①最新のAI技術を用いた新規ビジネスソリューションの設計と開発(サービス立案)
自社サービス(おてがる生成AIパック)を利用いただいているお客様や自社営業を通じて、生成AI・AIサービスに対する要望を多く頂いております。それらをリスト化しており、優先順位を付けた上でサービス化に向けた検討・開発を行っていただきます。またサービス化した際には、宣伝用(HP掲載など)の資料作成などの業務もございます。
②プロジェクト対応(プレ活動、PM、システム構築、開発)
自社サービス(おてがる生成AIパック)に対する引き合いが公共・社会、金融、産業など様々な業種のお客様から頂いております。そのため、導入に向けたプレ活動をはじめ、受注後のシステム構築、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。個別開発、追加開発が必要な場合は、他組織と連携して開発・構築を行います。
※1人あたり2つ~3つのプロジェクトを掛け持ちしていただき、プロジェクト対応を行います。
[働く環境について]
在宅勤務:平均して週4日程度在宅にて業務を行っております。社内での週次ミーティングや
     お客様対応などによって週1日程度出社して業務を行います。出社の場合は、
     大崎本社や目黒センター(五反田)に出社して業務を行うことがあります。 
残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します)
[この仕事の魅力]
SI案件の対応のみならず、生成AI、AIサービスの立案を行うことができるポジションです。自身が企画したサービスが多くのお客様に利用されることもあり、非常にやりがいを感じることができる環境です。
[この仕事の大変さ]
AI技術は日々進化し、最新の研究やツールに追随するために絶えず学習が必要です。新しいアルゴリズムやフレームワークが登場するたびに、
それらをキャッチアップし、適用するための時間と労力が求められます。また、技術の陳腐化も早く、学んだ技術やスキルが短期間で陳腐化する可能性があるため、常に自己研鑽が必要です。
また、技術的なソリューションをビジネスのニーズに合致させることが求められますのでビジネスの期待と技術の限界の間での調整が必要です。技術的な内容を非技術的なステークホルダーに分かりやすく説明し、ステークホルダーの期待を管理することに困難を感じるケースがあります。
必要スキル
・要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方
※技術領域はインフラ(クラウド・サーバ・ネットワーク)に限らず、システム開発・パッケージ導入のご経験者も想定しております。
[歓迎]
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(PM・PL)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
[年収例]
担当    :450万円以上
主任・技師 :600万円以上
管理職   :1,000万円以上

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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大平 柚衣

Ohira Yui

経営人材・CxO
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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野尻 剛二郎

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