大手製造系SI会社における【プロジェクトリーダー候補】大手カード会社に対して、システム構築・基盤構築から維持保守まで一気通貫で携わります（3008)

企業名

非公開

年収イメージ

450万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

既存顧客であるカード会社において、システムの刷新を計画していることから、システム開発における取りまとめをお任せいたします。要件定義といった上流工程から、設計・構築～本番稼働～稼働後の維持管理まで一気通貫で携わっていただきます。
[具体的には…]
▼提案・要件定義　
・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
・顧客と要件を深掘り
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
▼設計　
・アーキテクチャー設計
・基本設計～詳細設計～運用設計を実施
・設計・構築・テスト計画を策定
▼構築～本番稼働
・システム構築～テスト～本番稼働を実施　
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施
▼本番稼働以降
・システムの維持保守を実施
※将来的には、プロジェクトの取りまとめをお任せしたいと考えております。（プロジェクトの期間は約1年～3年で、5名～10名程度の取りまとめを想定）
[入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス]
まずは既存システムの維持・保守案件に参画をいただき、業務・システム知識を習得して頂きます。基本的には顧客と直接対話しながら業務を進めていきますので、カード会社の業務に対する理解をOJTで学んでいただくことができ、また周辺システムのAWS化が加速しており、システム開発・基盤/クラウド技術を身に着けながらスキルアップし、成長できる環境です。
将来的には、システム更改案件のリーダーへと成長できるよう経験を積んで頂くことを期待しております。
[この仕事の魅力]
顧客と直接対話をしながら業務を進めていくフロントSEとして、サービスの提案、SI案件(開発、構築)から、SO(システムの維持保守運用)までワンストップで担当できます。そのため、顧客の業務要件からシステムに対する深い理解までを体得することができます。
[この仕事の大変なところ]
フロントSEとして、顧客要望をシステムへ実装するために、日々新技術の習得が必要となります。最新の技術に対しても自発的に学んでいくことが大切です。
【上司から一言】
開発プロジェクトでは上流工程～リリースまで一貫してプロジェクトを推進することができます。また、維持保守作業では、お客様システムの最後の砦として使命感を持って推進することができます。開発プロジェクト、維持保守共にお客様と完遂の達成感を共有することができ、自身を成長させることができます。当社の仕事を通じ、共に調整する喜びを分かち合いましょう。

必要スキル

・Javaもしくは.NETでのシステム開発（設計・構築、運用・保守）のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

[年収例]
担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：600万円以上
管理職　　　：1,000万円以上