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大手製造系SI会社における自治体向けDX案件、インフラ関連案件を推進するプロジェクトリーダー(共通基盤システムの導入をお任せします)(2036)

大手製造系SI会社における自治体向けDX案件、インフラ関連案件を推進するプロジェクトリーダー(共通基盤システムの導入をお任せします)(2036)

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企業名
非公開
年収イメージ
450万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
全国自治体様向けの業務システム(自社パッケージ)の提供に加え、業務システム間のデータ連携や監視、バックアップ、パッチ管理といった運用管理に関わる共通的な機能を集約した「共通基盤システム」の提供に強みを持ち、多くのお客様にご利用いただいています。
近年、自治体様ではDX(デジタルトランスフォーメーション)に伴うシステム環境の改修やクラウド環境の活用、業務システムの標準化といったIT環境の変化の中にあり、それらに対応するために数多くの引き合いをいただいている状況です。
あなたには、主に都内23区の自治体様向けに提供するITインフラ環境の提案、設計、構築を行うプロジェクトのプロジェクトリーダーとしてプロジェクトメンバーの作業進捗や課題の対応状況を管理し、プロジェクトを推進していただきます。
お客様のご要望をお聞きし、必要な機能の検討や課題解決に向けたITシステムのご提案を行うことから始め、システムの設計や構築、テスト、保守・運用に至るまでの一貫したプロジェクト管理を経験することができ、プロジェクト管理の経験を積むことで、プロジェクトマネージャにステップアップすることもできる環境です。
[具体的には…]
・お客様要件に沿った各種提案支援(営業部門が主体となり行う提案書作成などの支援)
・プロジェクト計画作成(スケジュール、体制、役割分担、各種規定など)
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか)
※上記の業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは
有識者や上位マネージャによるサポートも有りますのでご安心ください。
[この仕事の魅力]
1つのお客様(プロジェクト)を担当し、且つ全体を見ながら業務ができる環境です。「小規模プロジェクトを複数担当して忙しい」「大規模のプロジェクトであるものの全体が見えない」という環境ではないため、非常にやりがいを感じやすい環境です。
[この仕事の大変さ]
マルチベンダー環境で業務システム間の連携を担当するため、複数の業務ベンダーとの交渉や調整が必要になります。
[働き方について]
・在宅勤務:担当するお客様によって異なりますが、在宅勤務・出社(プロジェクトルーム、もしくは客先)の割合は半々程度となります。
・残業時間:担当するお客様、個人の志向によって異なりますが、月10時間~30時間程度となります。
・繁忙期:自治体をお客様としていることから、3月が忙しくなる傾向にあります。
[携わる製品、サービス]
・Windows、VMWare、Oracle、JP1ほか
・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、GCPほか)
※お客様の要望次第では、新たな製品の開拓、ベンダーとの調整なども行います。
【配属部署】
配属となる組織は、11名の社員が在籍をしております。経験ある40代以上の社員が多く在籍をしております。また、出社をする高田馬場には他グループ、および協力会社社員も合わせて、60名程度の所帯となります。
必要スキル
・開発、運用におけるマネジメント経験をお持ちの方
(サブリーダー以上のご経験を想定)
・アプリ、もしくはインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)における設計、構築、運用のいずれかのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
[年収例]
担当    :450万円以上
主任・技師 :600万円以上
管理職   :1,000万円以上

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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大平 柚衣

Ohira Yui

経営人材・CxO
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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