急成長を遂げる日系メガベンチャーファームでの【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（戦略・業務）

企業名

非公開

年収イメージ

1200万円〜5000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。
パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。
※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。
＜具体的な業務内容＞
・クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとにサービスの検討
※以下のようなフレキシブルな提案が可能です
ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用
企画から実行までのワンストップ伴走型支援
パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト推進・品質担保
募集背景
弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。
・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援
・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性
・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例
・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート
一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、
最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。
特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。
これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、
よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。

必要スキル

募集要項
【必須条件】
①経歴
コンサルティングファームでの就業経験がある
②経験
下記全ての経験がある
・業務改善またはBPR
・主体での業務要件定義
・主体での提案書執筆、提案、受注
【歓迎要件】
下記を満たす
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験
・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）
◆独自の社内研修制度あり
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険