Cloud Technical Architect / Technical Lead (Shared Services)【Job No.851, 852】

企業名

非公開

年収イメージ

600万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【部門紹介】
主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。
様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。
部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。
【プロジェクト紹介】
パブリッククラウド（AzureやAWS）をご利用の顧客に対し、サービスや運用プロセスの標準化、自動化による効率化を図り、競争力の高いマネージドクラウドサービス(クラウドリソース提供/構築/移行/運用の各種サービス)を提供、オフショアと連携したハイブリッド運用の拡大や新規サービスの追加などの対応を頂きます。また、サービス拡大に向けて運用Transition（ITO）、運用設計、Shared Deliveryにも今後注力する必要があり、ニーズの高いマネージドサービスを確立するための募集となります。
長期的にはマネージドサービスの案件をリード、マネジメントも実施頂きます。
【ポジションの魅力】
・ITアウトソーシングする企業が増加傾向にあり、新規Opportunityのメンバーとして、提案や運用移管、運用など各フェーズに幅広く活躍ができる。
・最新のグローバル実績を基にしたソリューションや知見を得ることができる。日本ローカル社員とグローバルメンバーとハイブリッド環境でプロジェクト経験ができる。
・Shared Operationを確立するため、サービス全体を俯瞰し、チャレンジングな環境で業務を行うことができる。
【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ブリッジSE、トランジションマネージャ、デリバリーマネージャ
【仕事内容]
パブリッククラウド（Azure/AWSを主とし）を扱う各Projectにおける運用サービスを提供し、顧客のインフラの維持管理を担当頂きます。
また、新規提案における運用領域の見積、運用設計、運用移行などの業務を担当頂く事もあります。
今後、運用設計、Shared Operationにも注力していく為に運用サービスの適正化、拡大を担って頂きます。
・サービス提供型インフラ運用、運用設計
・クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現
・Shared Deliveryの仕組化、確立
・自動化ソリューションの実装、促進
・ITアウトソーシングに於けるDD（デューデリジェンス）、運用移行、顧客とのディスカッション

必要スキル

【必要条件】
・パブリッククラウド（AWS/Azureなど）の運用フェーズにおいて運用設計の経験がある。
・AWS、AzureなどPublic Cloud環境の運用経験がある。
・Public Cloudの設計、構築の経験を有している。
・顧客の環境をアセスメントし、あるべき姿を描き、顧客に対して適切な提案、改善の推進ができる。
・OSスキル( Windows server, Linux, (Unix)).
【歓迎条件】
・IaaS領域のみならず、PaaS領域のサービス経験もあれば尚可（DB、Containerなど）
・AWS、Azureの他、GCP、OCIの経験もあれば尚可
・運用効率化の為、自動化の実装等の経験があれば尚可（プログラムスキル：Python、シェルスクリプトなど）
・複数名のチームマネジメント経験
・海外メンバーと業務をした経験がある。
【英語力】
・必須でないがProjectによっては、オフショアとのコミュニケーションが発生する為、英語力があれば尚可（ビジネス、役割の幅が広がります） 

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：時間管理またはみなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給270,000円～720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円
残業手当：有または無　※グレードにより異なる
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象