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【大阪勤務】コンサルティング×新規事業×投資事業を三位一体で手掛けているカンパニーにおけるコンサルタント職 オープンポジション

【大阪勤務】コンサルティング×新規事業×投資事業を三位一体で手掛けているカンパニーにおけるコンサルタント職 オープンポジション

コンサルティングファームの中でも、コンサルティング、イノベーション、インベストメント、これら3つの事業を組み合わせることで、社会課題の解決やクライアントの事業創造と成長への貢献をしている特徴を持つファーム
直近ではさらにコロナ禍以前と比較して、売上が3倍超と急拡大を遂げている。
土台となる3つの事業は育ってきており、ここから更にアクセルを踏んで圧倒的な成長を実現する。
企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜3000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
◆Strategy & Innovation Unit
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知見を持ったコンサルタントとエンジニア等の専門人材のコラボレーション体制により、クライアントの新規事業企画・開発支援、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行うポジションです。

中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非ご応募頂ければと思います。

【プロジェクト事例(一部)】

■グローバル市場参入×新規事業開発支援
・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討

■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション


◆Digital Unit
データ・AI(生成AI含む)、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。

<主なプロジェクト領域>
・ AI・データ活用 :ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・ デジタル戦略/事業構想 :中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・ テクノロジー実装 :クラウドアーキテクチャ設計、システム導入(ERP・PLM・SaaS)、アジャイル開発支援
・ マーケティング変革 :CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想

<案件事例>
・大手金融:生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー:R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体:デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関:新規事業立ち上げ+プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー:マーケティング組織変革、OMO戦略策定


◆Value Incubation Unit
あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。

<事業構想・戦略策定>
 ・持続的成長に向けた長期計画の策定
 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化
 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・事業計画の策定・投資対効果の算定

<実行・実現>
(事業立上げ)
 ・事業・機能戦略の策定
 ・会社設立・資本政策の策定
 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備
 ・業務プロセスの設計・立上げ
 ・事業推進メンバーとしての参画

(事業バリューアップ)
 ・戦略のピボット検討支援
 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定
 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発
 ・資金調達支援
 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画
必要スキル
以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します。
※ご経験に応じて、最適なユニットをご提案いたします。

■コンサルティングファームご出身の方
・戦略/業務/IT/人事など、領域を問わずコンサルティングプロジェクトのご経験
・顧客課題の整理、仮説立案、提案、実行支援まで一連のプロセスに携わったご経験
・単なる分析にとどまらず、実行フェーズまで踏み込んで価値提供をしたい方

■SIerご出身の方
・システム構築や導入プロジェクトにおいて、要件定義・PM・上流設計等をリードされたご経験
・クライアントとの折衝や業務理解に基づく改善提案のご経験
・テクノロジーに加えて、より上流の戦略・業務設計や変革に挑戦したい方

■事業会社・官公庁・スタートアップ等ご出身の方
・新規事業開発、業務改革、DX推進、プロダクト開発、組織開発などの実務経験
・社内外の関係者と連携し、課題設定〜改善・変革を主体的に進めてきたご経験
・これまでの知見を活かし、クライアントの変革を支援する立場に挑戦したい方

求める人物像
・社会やクライアントに対して、新たな価値を創出したいという強い意志をお持ちの方
・「変化そのものを楽しめる」柔軟性とチャレンジ精神をお持ちの方
・領域や前提にとらわれず、横断的に挑戦していきたい方
・正解のない問いに向き合い、自ら考え、動くことができる方
・チームと学び合い、切磋琢磨しながら成長していきたいというマインドをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府

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担当コンサルタント

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牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

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