大手日系上場ファームにおける投資先企業の経営戦略責任者候補｜M&A・事業成長をハンズオンでリード※戦略コンサル経験者歓迎

企業名

非公開

年収イメージ

1000万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

■業務概要
投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。

■職務詳細
• 投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援
• 投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI）
• 経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理）
• 事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案
• 外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働
• 経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証

■チーム構成
• シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名
• ディレクター 1名
• マネジャー 2名
• シニアコンサルタント2名
• コンサルタント1名
少数精鋭で、投資先経営陣や社外専門家と直接協働しながら、投資後の成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。略の両面でスキルを高められます。

■求人のポイント
投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。戦略立案からPMI（買収後統合）まで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。
また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら投資判断や成長施策を即実行できるため、外部経営戦略の最前線を体感しながら戦略提案力・分析力を磨くことが可能です。戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、戦略コンサルティング経験を活かして事業会社でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。
将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。「投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、コンサルティングでは得られない“経営者としての視点”を培うことができます。

必要スキル

必須スキル・経験
下記いずれかの経験を3年以上
• 事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など）
• 戦略／経営コンサルティング経験
• VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ）

加えて以下を満たす方
• 財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル
• 経営層とのレポーティング・折衝経験
歓迎スキル・経験
• 投資先企業でのPMI・ロールアップ（事業統合）推進経験
• 事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験
• M&Aアドバイザリー／投資銀行での実務経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都