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世界最大級監査法人での社会課題・地域課題解決のための新産業・新事業創出支援コンサルタント(公共/民間セクター向け)

世界最大級監査法人での社会課題・地域課題解決のための新産業・新事業創出支援コンサルタント(公共/民間セクター向け)

世界4大会計事務所の一角をなすグループの監査法人。日本初の全国規模の監査法人として1960年代に創立。監査・保証業務、リスクアドバイザリー等のサービスを展開。監査・保証業務では、企業の適正な財務報告・内部統制の向上を支援。リスクアドバイザリーでは、財務のグローバル競争力強化、経営管理基盤の高度化、IT化の適切な推進等を支援。
企業名
非公開
年収イメージ
480万円〜1500万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【このポジションのゴール】
公共セクターが抱える様々な課題の解決を支援することで、目に見える効果を社会にもたらします。
【主な仕事内容】
本ポジションのサービスにおいては、少子高齢化や都市部への人口流出などの山積する地域課題の解決支援、および地域資源を活用した事業開発の実現のため、公共セクター、民間セクター双方に対する産業振興、新産業・新事業の創出・拡大のための各種コンサルティングを提供しています。・公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム(スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等)形成に係る方針策定支援・実行支援(事務局及びPMO)
・公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援
・社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援
・民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援
【この仕事のやりがい】
①複数の案件を並行して担当することで、マルチタスクの能力を身につけることができます。
②色々な業界、セグメントに関して見識を深めることができます。
③クライアントへの伴走支援を通して、社会貢献に貢献できます。
④当社グループ(国内2万人、グローバル45万人)のシナジーを活かし、社会にインパクトを与える仕事に参加できます。
必要スキル
<求める経験>
■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ※類似の経験も歓迎します。
・民間企業での「事業開発、研究、販売、購買、財務等」の実務経験
・中央省庁、地方自治体、その他公的機関での「民間企業との事業連携」経験
・金融機関での「中小企業やベンチャー企業へのファイナンス業務」
・中小企業やベンチャー企業向けコンサルティングのご経験(販路拡大や海外展開等の実行支援に対するコンサルティング)
・大企業や公共セクター向けコンサルティングのご経験(戦略立案・事業開発・業務改善等のコンサルティング)
・公共セクター向けの提案業務やプロジェクトマネジメント業務のご経験
・VCでのベンチャー企業への投資、ステークホルダー対応などの支援経験
・起業のご経験
・起業経営のご経験<求めるスキル・人物像>
○折衝・交渉・プレゼンテーションなどの基礎的なビジネススキルを有していること
○多様な価値観を受容して、チームメンバーと協同できること
○積極的、能動的に業務を遂行できること 
○様々な公共セクターの社会課題をビジネスで解決する手法に関心があること 等■資格 不問
必須の資格はありませんが、専門性を発揮していただきたいので資格をお持ちの方は応募書類にご記載ください。
例:修士号、博士号、MBA、公認会計士、中小企業診断士、弁理士、ITパスポート 等■語学力 不問
必須ではありませんが、語学に関する検定などお持ちの方は応募書類にご記載ください。
例:TOEIC、実用英語技能検定、漢語水平考試(HSK)、韓国語能力試験(TOPIK)、その他語学に関する検定 等
○不問であるが、英語をはじめとする外国語ができれば尚可  
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
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大平 柚衣

Ohira Yui

経営人材・CxO
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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