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世界最大級監査法人での【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】教育・研究領域課題解決コンサルタント

世界最大級監査法人での【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】教育・研究領域課題解決コンサルタント

企業の持続的成長や競争力の向上に向けた経営変革を、サイバーセキュリティの面から支援する専門家集団です。IoT時代に突入し、サイバーセキュリティは企業の重要な経営課題の一つとなっています。DTCYは、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有しています。JFEスチールとの共同でサイバーセキュリティに関する新会社を設立するなど、積極的に事業を展開しています。
企業名
非公開
年収イメージ
460万円〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
教育・研究に関する業務課題や社会課題の分析・解決策立案・実装に向けたアドバイザリー/コンサルティングをお任せするポジションです。

■業務内容
・教育・研究に関連した課題解決のための国や地方公共団体等に係る調査業務
・教育・研究機関向け経営戦略策定コンサルティング
・教育・研究機関組織再編・改革等(合併等、ガバナンス構築・BPR・業務改善等)コンサルティング
・人事制度改革コンサルティング
・産学官連携や地域イノベーションの推進に係る国内外調査業務・伴走支援業務等

■主たるクライアント
・文部科学省等の中央省庁
・教育研究機関(国公私立大学法人、その他教育研究機関)
・地方公共団体


■期待役割、訴求ポイント
・当法人のパブリックセクター・ヘルスケア事業部は、公的機関及び非営利組織に伴走するパートナーとして、「プロフェッショナルとしての矜持を持ち、社会課題の解決等を通じてパブリックガバナンスの発展に貢献する」ことをミッションとして、日本国内の各教育研究機関・地域が抱える社会課題を解決するためのプロジェクトを推進しています
・少子化・人口減少等の課題を抱える日本の教育業界に対し、EBPMを生かした調査などを担い、各自が有する専門性を確実に活かし課題解決に向け貢献することができます
・コンサルティングやアドバイザリーだけではなく、公認会計士を始めとする様々な分野の専門家と連携し、ご自身の強みを発揮して価値創造及びプロジェクトマネジメントの中心を担っていただく役割を期待しています。また、新規クライアントに対する提案活動や個々のサービスデリバリーなどクライアントフェイシングを現場でリードしていただくことも期待しています
・監査法人での公共領域の取組みにおいては、アドバイザリーサービスなど非監査業務の重要性が年々高まっており、公認会計士以外の専門性やバックグラウンドを持つメンバーが多数参画しています。メンバーには、中央省庁・自治体出身者、他社コンサルティングファーム出身者、システムエンジニア出身者等、様々な背景を持っており、そのコラボレーションにより多様な業務を経験することで、幅広い選択肢の中からご自身のキャリアや経験値を伸ばしていくことが可能です
・監査法人でキャリアを積むことのメリットとして、以下2点があげられます:
 ①堅実な組織基盤・財務基盤を背景にして短期目線ではなく中長期での案件組成やプロジェクト開発・ビジネス開発に取り組むことができること 
 ②グローバル・AsiaPacificや国内のグループ内他法人(コンサルテイティブ、T&Lや子会社事業会社)、監査法人内の専門家との連携により、専門性が極めて高い様々な業務に参画できること■

募集ポジションの所属チームの特徴
①教育関連アドバイザリー業務を今後伸ばしていくためにチーム組成がされ、勢い盛んな雰囲気であり、チーム内コミュニケーションも柔軟かつ活発です
②英語の堪能なメンバーも複数名在籍しています
③子育て中のメンバーも多く、子育てのための柔軟な働き方が可能です
④自身の興味のある業界・分野に挑戦し、新しいサービス開発に取り組むことを歓迎しています
必要スキル
■必須要件
・下記のいずれかのご経験をお持ちであること
 -国や教育・研究機関向けコンサルティングの業務経験(3年以上)
 -文部科学省での業務経験(5年以上)
 -国や地方公共団体に係る調査等の業務経験(5年以上)
 -教育・研究機関での経営戦略、研究戦略、産学連携、業務改革、人事等の業務経験(5年以上)

■希望要件
・英語力
 -海外の教育研究機関等とやり取りを行う案件があります
・教員免許(教育職員免許状)
・Ph.D(教育学部等の人文・社会科学系、理・工学、生命工学)

■求める人材像
・地域課題解決への志向性:特定の地域に継続的にコミットしたうえでデジタル化等に関する社会課題・地域課題の解決に向けた案件に強い関心をもち、今後業務に携わることに強い意欲をお持ちである
・協調性、発想力、行動力:様々な地域に拠点を持つ多数のメンバーと協力しあえる協調性を持ち、それぞれの地域に特有の課題を解決するための柔軟な発想と行動力をお持ちである
・未経験の業務領域への志向性:未経験であっても、DX、AI、財務事務、経営マネジメント等の新しい業務領域にチャレンジできる吸収力と瞬発力をお持ちである

■想定ランク
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー 
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、大阪府、愛知県

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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Member Image

大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
相談する

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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