ペンマーク 年収1,000万円超に特化 厳選求人を紹介依頼

金融×生成AIに特化したDX支援ベンチャー|シニアリサーチサイエンティスト

1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援
2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援
3. システム開発のコンサルティング
4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援
企業名
非公開
年収イメージ
900万円〜2200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<仕事内容>
【職務概要】
本ポジションでは、当社の自社プロダクト開発に直結する研究開発を統括していただきます。
当社のAI・データ事業の中核を担う「技術Lab」において、大学やアライアンス先との共同研究、自社独自のR&Dを推進し、研究テーマをプロダクト実装フェーズまで導くことがミッションです。

研究領域はAI・データにとどまらず、自社の金融特化型プロダクトに関わる幅広い先端技術を対象とし、半年程度で社会実装を見据えたアプライドリサーチを推進します。
研究開発の方向性策定、研究案件のPM、大学・外部機関との連携、共同研究テーマの立案・発掘までをリードいただきます。

【具体的な業務内容】
・大学・研究機関・企業との共同研究プロジェクトの企画・推進
・自社独自テーマの研究開発(プロダクト実装を見据えた応用研究)
・研究案件のプロジェクトマネジメントおよび進捗管理
・研究ロードマップ、テーマ設定、優先順位付けの策定
・社内プロダクト開発部門との連携・技術移転(PoCから実装フェーズまで)
・アライアンス先、共同研究先の探索・交渉・契約調整
・ナレッジグラフ、生成AI、グラフ縮約など最先端技術の応用研究の監督・推進

【現在の研究テーマ例】
・ナレッジグラフを活用した生成AIによる効率的な情報抽出の研究
・複雑なコールグラフを目的に応じて表現最適化するグラフ縮約手法の研究
必要スキル
<必須要件>
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒業またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・AI、データ、または情報科学分野での研究開発経験(産学問わず5年以上)
・研究テーマ設定から社会実装までの一連のプロセスを主導した経験
・大学・企業・研究機関などとの共同研究または産学連携の推進経験
・研究チームまたは複数プロジェクトのマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の日本語力

<歓迎要件>
・ナレッジグラフ、生成AI、自然言語処理、グラフ理論、MLOpsいずれかの分野での研究実績
・大学・研究機関との連携ネットワークを有している方
・Python、LLM API、クラウドAI基盤(GCP/Azure/AWSなど)に関する技術知見
・研究成果を実装・PoCに落とし込むプロダクト開発経験
・英語による研究発表・論文執筆の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP