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FY26上場予定のブティック系DXコンサルファームでの【東京】ERPコンサルタント

同社は、外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
2017年設立から社員数約300名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。
設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。
創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げています。
企業名
非公開
年収イメージ
1130万円〜3300万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
ポジションの魅力
このポジションでは、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。
採用背景
当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。
仕事内容
大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。
当社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
業務イメージ
顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出
ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義
システム全体構成・連携方針の策定
プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理
システム設定、テスト、データ移行、導入支援
導入後の保守、運用設計
応募条件
求める経験
【必須】
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上
・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験
・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験
・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験
【歓迎】
・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識
求める人物像
【マインドセット】
■GRIT(やり切る)
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。
■BE STRONG(成長意欲)
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。
【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価
■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
必要スキル
【必須】
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上
・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験
・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験
・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験

【歓迎】
・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円まで)
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK(申請制)
・社内研修/勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
・フリードリンク(コーヒー/水)
・オフィスグリコ設置
・ランチ会/アフタヌーンティー
休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
相談する

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設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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