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大手日系上場ファームにおける【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト(KPI分析・運用整備)

大手日系上場ファームにおける【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト(KPI分析・運用整備)

事業創造型コンサルティングファーム。ベースとなるコンサルティング事業のほかにも、テクノロジー分野でのソリューション開発やマーケティングの知⾒を⽣かしたWEBサービス事業、PMO事業に転職⽀援と、さまざまな領域で事業を展開している。
企業名
非公開
年収イメージ
700万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【募集背景】
当社は「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画(売上1,000億円)の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、社内のデータ利活用をさらに加速する経営関連のデータアナリストを募集いたします。
経営・事業・マーケティングの運営において、データは意思決定の基盤です。
一方で、膨大なデータにより数字の整合性確保や継続運用に負荷がかかりやすい現状課題があるため、本ポジションは、月次/週次/四半期で発生する運営データを安定的に提供する各事業部から必要データを安定的に収集・連携できる状態をつくりつつ、将来的なBIツール導入・データ統合も見据えた運用整備・要件整理をお任せします。
全社の意思決定を支え、経営判断に必要不可欠なデータアナリストとして、事業運営の判断の質を高める役割を担っていただきます。

【仕事概要説明】
本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。

【業務内容詳細】
①全社にかかわる業務(経営・事業横断)
・全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI(売上、粗利、稼働率、案件数、単価等)の集計・分析
・月次/四半期の経営会議向けのレポーティング(定常運用に加え、追加の分析評価を含む)
・各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析
・定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング(推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し)
・基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告
・データ運用整備(散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化)
・将来的なBIツール(Tableauなど)導入/データ統合に向けた要件整理
・IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認(四半期)

②マーケティングにかかわる業務(主にB2C領域)
・週次/月次でのマーケティングKPI集計(流入、登録、CV、CPA等)とレポーティング
・媒体別・施策別(広告、コンテンツ等)の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用
・施策の効果測定に向けた指標設計(Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理)
・全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理
・戦略検討のためのシミュレーション/試算作成(例:ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算)
・自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理

【本ポジションのミッション】
"数字で企業を動かす"データドリブンな企業経営の仕組みの創出”

中期経営計画、売り上げ1000億円を目指すVISION2030達成に向けて、
全社KPI/マーケKPIの定義+集計ロジック+経営会議資料を一次責任で継続提供すること。
全社KPI(売上・粗利・稼働率・案件数・単価等)およびマーケティングKPI(流入・登録・CV・CPA等)の集計・検証・分析・示唆出し・レポーティングまでを一気通貫で対応いただきます。

【使用ツール】
・MicosoftOfficeツール(Excel,Word,PowerPoint)
・Google Analytics4
・Salesforce
・Clarity
・AD EbiS
・KeywordMap
・Semrush
・Tableau

■本ポジションの魅力/ポイント
①経営・事業運営に必要なKPIを扱い、意思決定を支える経験が積めます
経営会議や各種会議で使用される数値を扱い、定例の運営サイクル(週次/月次/四半期)に合わせてレポーティングします。

②集計・レポートに加えて、データ運用の整備まで担当できます
散在データの集約、集計ロジックの整理、数式の見直し、定義・算出ルールのドキュメント化など、継続運用に必要な整備に関与します。

③全社KPIとマーケティングKPIを横断して扱えます
全社KPIの運営と、マーケKPI/試算の両方に関わるため、数値の整合性を意識した分析・報告の経験を積めます。

④将来的なBI/データ統合に向けた検討に関われます
BIツール(Tableauなど)導入・データ統合に向けた要件整理が業務に含まれます。

■配属部署
マーケティング・コミュニケーション統括本部(社員20名)

※現在は外部パートナーと連携しながら、経営・マーケティング関連データの集計・分析をプロジェクト形式で推進しております。
その中で一定の基盤は整ってきた一方で、中期経営計画(VISION2030)達成に向け、KPI定義や運用の高度化を継続的に磨き込んでいくフェーズに入っています。
そのため、より中長期的に経営基盤を強化していく観点から、本領域を内製化し、社内に知見を蓄積できる体制を構築したいと考え、本ポジションを新設いたしました。
今回のカジュアル面談では、現在実務を推進しているメンバーとも直接お話しいただき、現状の運用体制や課題についても率直に共有させていただきます。
本ポジションは、これまで外部パートナーと連携して構築してきた仕組みを基盤に、今後は社内で継続的に高度化していく役割を担っていただく想定です。
そのため、単なる引継ぎという位置づけではなく、どのように仕組みを進化させていけるかについて、ぜひディスカッションできればと考えております。
必要スキル
■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験
・事業会社の経営企画・経営戦略、FP&A領域での業務経験
・マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング業務経験

■下記のスキルをお持ちの方は尚可
・表計算ツールによる集計・運用整備スキル
Excel/スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート/フォーマット整備や数式(ロジック)の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方

・資料作成・ドキュメンテーション能力
数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方(PowerPoint等)
※KPI定義・算出ルール等の文書化を含む

・データ品質担保(整合性確認・検証)
複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方

・関係部門との調整・推進力
関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方

・不完全データ下での分析遂行力
欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

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