【スタッフ】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定)<1211>

企業名

非公開

年収イメージ

850万円〜1100万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【職務内容】
※応募書類・面接内容を踏まえ、適性に応じて以下領域から担当業務を決定します。

■共通内容
グローバルに事業展開するIT企業グループの本社機能として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。

CRO（最高リスク責任者）および関連チームと連携しながら、以下の業務を推進します。
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整
・グループ全体施策の展開・運用
・経営層向け報告資料の作成および定例報告
・多様な文化背景を持つ海外拠点との課題解決・実務調整
・インシデント発生時の初動対応、拡大防止、再発防止策の策定
・各種研修・啓発活動の企画・運営（国内外対象）

■職種別業務

【リスクマネジメント】
・グループ全体のリスクマネジメント統括および推進
・重要リスクの特定、分析、モニタリングおよび経営層への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの改善
・地政学リスクの分析・モニタリング

【法務】
・新規ビジネスに関する法規制・制度改正リスクの予測および対応方針策定
・契約・取引方針、訴訟・紛争案件の管理
・グループ会社法務体制の統括およびガバナンス強化
・内部通報制度の運用・改善・文化醸成
・株主総会・取締役会運営および経営層への助言

【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理規範の策定と展開
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・運用
・多国籍環境に対応した教育プログラムの設計・導入
・倫理委員会運営および経営層への提言

【アピールポイント】

■専門性の深化
法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域において、以下のスキルを実務を通じて強化可能です。
・経営層への直接報告・提言による意思決定支援力
・海外拠点との英語コミュニケーションによる国際調整力
・ERM（全社的リスク管理）構築・運用などの専門性

■戦略的推進力
CRO直下での業務を通じ、以下の能力を習得できます。
・経営戦略をグローバル施策へ落とし込む企画力
・国内外ステークホルダーとの高度な調整力
・新規制度・仕組みのゼロベース構築力

■働き方
・リモートワーク比率：約50～70%

■組織の特徴
・グローバルガバナンスの最前線で未整備領域の仕組み構築に携われる
・経営層（CRO直下）と直接接点を持つ意思決定プロセスへの参画
・世界各国のグループ会社との協働による多文化マネジメント経験

■メッセージ
グローバルに拡大する企業グループの中で、「ガバナンス・リスク・コンプライアンス・法務」の観点から経営基盤を支え、持続的成長と企業価値向上を実現する役割を担います。
多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、グローバル企業の防御力と成長性を両立する仕組みづくりに挑戦できるポジションです。

必要スキル

【必要条件】求める経験・スキル・知識
■共通条件

〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析を行う能力（外部弁護士等に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できること）
・前例のない課題に対しても、解決策を企画し実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成および説明力

〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務／ERM／コンプライアンス領域の壁を越えて課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を目的とした指導・教育設計力

■専門性条件
グローバルに事業展開する企業において、上記職務に関する業務経験を3年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可）
※経験および適性に応じて配属を検討

【必要条件】他言語力
なし

【必要条件】資格
なし

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
■専門性要件
・グローバル企業のガバナンスに資する業務経験
　- グループ会社マネジメント
　- BCP設計・実装
　- 財務／人事／監査などコーポレート業務経験

【歓迎条件】他言語力
■言語要件
・ビジネス英語を用いた業務経験
　- 海外グループ会社との会議ファシリテーション
　- 留学等における多文化コミュニケーション経験
　- ポリシー・規程類の作成経験

【歓迎条件】資格
・TOEIC800点以上、または同等の語学力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都