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社会課題解決型コンサルファーム/【事業プロデューサー/オープンポジション】

同社は、社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。当社は、リーディング企業の新規事業プロデュース、事業戦略立案、そして、国家的課題を解決する社会システムのデザインを行っています。
企業名
非公開
年収イメージ
650万円〜1050万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
■私たちが向き合うテーマ
脱炭素、エネルギー転換、ヘルスケア、地方創生――
社会の構造そのものを変えるテーマに、私たちは真正面から向き合っています。

しかし私たちは、社会課題を「研究対象」や「支援対象」として扱いません。
“事業として成立させること”・を前提に、構想から社会実装までを担います。

戦略を描くだけでは終わらない。
制度、資本、テクノロジー、産官学連携を横断しながら、
社会に残る事業を創る。それが私たちの仕事です。
■本ポジション(オープンポジション)について

本ポジションは、 特定事業部を限定せず、選考の過程で、ご志向・適性を踏まえて配属を決定するポテンシャル採用枠・です。

「社会課題に取り組みたい」
「新規事業に挑戦したい」
「将来は事業責任者・経営に関わりたい」

まだ領域は定まりきっていなくても構いません。

将来的にプロジェクトリーダーや事業責任を担う人材の育成を前提としたポジション・であり、
一定の実務経験を基盤としながら、更なる成長を志向される方を想定しています。
■主な事業領域(例)
・脱炭素/再エネ/水素/EVインフラ等の社会インフラ領域(ソーシャルデザイン事業部)
・デジタルヘルスケア/センシング技術を活用した新規事業(ライフデザイン事業部・ライフサイエンス事業部(トータルフューチャーヘルスケア))
・地方創生/産官学連携モデルの構築(ソーシャルイノベーション事業部)
※選考を通じて最適な領域を決定します。
■具体的な仕事内容
・社会課題・産業構造のリサーチと論点設計
・新規事業の構想・ビジネスモデル設計
・大企業・自治体・研究機関とのアライアンス構築
・産官学連携プロジェクトの設計・推進
・政策提言や制度設計支援
・実証・社会実装フェーズのプロジェクトマネジメント

若手であっても、“第三者”ではなく事業プロデューサーとして、当事者性を持って関与します。

■ 得られる経験
・社会課題を構造的に捉える力
・新規事業創出スキル
・多様なステークホルダーを動かす推進力
・将来の事業責任者に必要な視座

少数精鋭組織だからこそ、裁量と成長機会があります。
■この仕事の醍醐味
・大企業経営層・中央省庁・自治体首長・大学教授等と対峙してプロジェクトを行う機会を得ることができる
・戦略立案だけでなく、制度・資本・実装まで担うことができる
・少数精鋭で意思決定が早い
・20代から責任ある役割を担うことができる
・将来的な事業責任者候補としてのキャリアパスを描くことができる

■メッセージ
社会課題に真正面から向き合う仕事は、簡単ではありません。
ですが、構造を変える事業を創る経験は、あなたのキャリアの核になります。

志がある方とお会いできることを楽しみにしています。
必要スキル
■応募要件
・社会人経験2年以上
・法人営業/新規事業/戦略立案/事業推進などの実務経験
・社会課題をビジネスで解決したい志向
※コンサルティング経験不問。
社員の多くがコンサルティングファーム出身ではなく事業会社での上記経験者であり、それぞれの事業部で活躍しています。
■求める人物像
・社会課題をビジネスで解決したい方
・新規事業創出に挑戦したい方
・複数ステークホルダーを巻き込み物事を前に進めたい方
・将来、経営・事業責任を担いたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

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