元MBB出身者が立ち上げたAI/SaaSプラットフォーム企業／総務メンバー

企業名

非公開

年収イメージ

500万円〜800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

■業務内容
\- オフィスファシリティマネジメント：
\- 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。
\- 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。
\- 計数管理・コストシミュレーション：
\- 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。
\- 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。
\- 総務基盤の構築・運用：
\- 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。
\- リーガル（法務）領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。
\- 社内ワークフローの設計・最適化：
\- 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。

■ポジションの魅力 / やりがい
\- 経営層と近い距離で、本質的なスキルが身につく
CFOやCOOといった経営メンバーと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。経営のスピード感を肌で感じながら、質の高い事務スキルや、相手の意図を汲み取る本質的なコミュニケーション能力を磨ける環境です。
\- 「守り」に留まらない、一歩先のキャリアへ
単なるルーチンワークとしての事務に留まらず、ファシリティ管理を数値で捉えるなど、経営を支える「攻めの総務」としての実績を積むことができます。専門性を高め、自身の市場価値を向上させることが可能です。
\- 急成長組織の「土台」を作るおもしろさ
組織が拡大していく今だからこそ、ワークフローやルールの再設計にゼロから携われます。「もっとこうすれば良くなる」という自分のアイデアを形にし、組織の基盤を自らの手で整えていく手応えがあります。
\- 大きな裁量と、その先のキャリアパス
まずは「1人総務」として、今回お任せする業務を裁量を持って進めていただきます。将来的には、組織の拡大に合わせて総務チームのマネジメントや、スペシャリストとしてのキャリアなど、意向に応じたステップアップが可能です。

必要スキル

＜必要スキル＞
\- オフィスファシリティの実務経験
移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。
\- 計数管理・コストシミュレーション能力
Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。
\- 役員・経営層へのレポーティング経験
CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。

＜歓迎スキル＞
\- ワークフロー設計経験
社内システムを駆使し、申請・承認フローの最適化を行った経験。
\- 急成長スタートアップでの実務経験
従業員数600名〜1,000名以上の規模への拡大期、または多拠点展開の管理経験。
\- 上場準備企業（IPO準備中）での実務経験
ガバナンスを意識した規程の整備や、内部統制の構築に携わった経験。
\- プロジェクトマネジメント（PM）スキル
外部ベンダー（内装、不動産、通信等）との交渉、およびスケジュール管理を完結できる能力。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

■待遇/福利厚生
\- 給与改定（年2回）
\- 交通費一律支給
\- 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
\- リモートワーク手当（入社時2万円）
\- スキルアップ手当
\- ランチ手当
\- 慶弔金手当
\- リファラル会食手当

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