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法務スペシャリスト
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
【配属想定組織】
法務・知的財産部(20名程度)
【募集職種の期待役割】
IT系企業における法務/コンプライアンス全般(グローバル案件も含む)
【具体的な職務内容】
■契約法務(契約書作成・審査)
■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連)
■M&A(海外M&A含む)支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等)
■コーポレート支援(株主総会等)
■新規制対応(AI/経済安保/サイバー等)⋯
法務・知的財産部(20名程度)
【募集職種の期待役割】
IT系企業における法務/コンプライアンス全般(グローバル案件も含む)
【具体的な職務内容】
■契約法務(契約書作成・審査)
■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連)
■M&A(海外M&A含む)支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等)
■コーポレート支援(株主総会等)
■新規制対応(AI/経済安保/サイバー等)⋯
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【RA/G&PS】公共系情報セキュリティコンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
500万円〜1500万円
仕事内容
公共機関(中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等)に対して、情報セキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。
■アドバイザリー業務
組織の情報セキュリティに係るガバナンス、マネジメントの改善のための支援 ・CISO補佐業務
・情報セキュリティ推進計画策定支援業務
・リスク評価支援業務
・情報セキュリティポリシー改定支援業務
・研修支援業務
・自己点検支援業務
・CSIRT整備、運用支援
・外部委託やクラウドサービスの利用に関する調達ガイドラインの策定支援、及び調達審査支援業務
■情報セキュリティ監査業務、情報システム監査業務
助言型監査による組織の評価業務
・内部監査支援業務
・外部監査業務
■その他
・委託先調査業務⋯
■アドバイザリー業務
組織の情報セキュリティに係るガバナンス、マネジメントの改善のための支援 ・CISO補佐業務
・情報セキュリティ推進計画策定支援業務
・リスク評価支援業務
・情報セキュリティポリシー改定支援業務
・研修支援業務
・自己点検支援業務
・CSIRT整備、運用支援
・外部委託やクラウドサービスの利用に関する調達ガイドラインの策定支援、及び調達審査支援業務
■情報セキュリティ監査業務、情報システム監査業務
助言型監査による組織の評価業務
・内部監査支援業務
・外部監査業務
■その他
・委託先調査業務⋯
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【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1424>
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
1200万円〜1400万円
仕事内容
【職務内容】
グループ全体の内部通報制度(ホットライン等)に関する統括業務およびマネジメントを担当いただきます。
コンプライアンス・ガバナンス領域における中核機能として、制度設計から運用改善、重大案件対応、組織マネジメントまで幅広くリードするポジションです。
■組織マネジメント
・部門の目標設定、進捗管理、人材育成、評価などのマネジメント業務
・組織運営および体制強化の推進
■内部通報制度の企画・運用
・グループ全体における内部通報制度の設計・運用・改善
・通報案件の対応方針策定および重大案件の判断・意思決定支援
・経営層・法務・人事部門との連携による案件対応
■有事対応・調査業務
・不正・コンプライアンス事案等の初動判断および対応統括
・事実関係の調査、ヒアリング、分析、対応方針整理
・関係者対応および報告書・回答書作成
■制度高度化・啓発活動
・内部通報制度の高度化およびガバナンス強化の企画・推進
・倫理・コンプライアンス文化醸成のための研修企画・実行
・全社的な意識啓発活動の推進
■経営報告・付帯業務
・経営層向け報告資料の作成およびブリーフィング対応
・案件管理および関連業務全般の統括
【アピールポイント】
■組織ミッション
内部通報制度を通じて、組織の健全性と透明性を支える重要な役割を担います。
従業員が安心して働ける環境を整備し、企業の持続的成長と社会的信頼の維持に貢献するポジションです。
管理職として、制度運用にとどまらず、ガバナンス強化および企業文化醸成をリードいただきます。
■ポジションの魅力
・信頼基盤を支えるリーダーシップ
内部通報制度を通じて組織の健全性を守り、公正な企業文化を支える中核的役割
・リスクマネジメントの意思決定経験
経営リスクの早期把握・対応を主導し、経営層と連携した判断機会
・多部門連携による戦略的役割
人事・法務・経営企画など複数部門と協働し、全社ガバナンス強化を推進
・社会的意義の高い業務
企業倫理と透明性の向上を通じて、社会から信頼される組織づくりに貢献
■習得できるスキル
・コンプライアンス/ガバナンス戦略立案力
・リスクマネジメントおよび危機対応力
・調査・分析およびファクトファインディング能力
・ステークホルダーマネジメント力
・倫理的判断力およびリーダーシップ
・組織運営・人材育成スキル⋯
グループ全体の内部通報制度(ホットライン等)に関する統括業務およびマネジメントを担当いただきます。
コンプライアンス・ガバナンス領域における中核機能として、制度設計から運用改善、重大案件対応、組織マネジメントまで幅広くリードするポジションです。
■組織マネジメント
・部門の目標設定、進捗管理、人材育成、評価などのマネジメント業務
・組織運営および体制強化の推進
■内部通報制度の企画・運用
・グループ全体における内部通報制度の設計・運用・改善
・通報案件の対応方針策定および重大案件の判断・意思決定支援
・経営層・法務・人事部門との連携による案件対応
■有事対応・調査業務
・不正・コンプライアンス事案等の初動判断および対応統括
・事実関係の調査、ヒアリング、分析、対応方針整理
・関係者対応および報告書・回答書作成
■制度高度化・啓発活動
・内部通報制度の高度化およびガバナンス強化の企画・推進
・倫理・コンプライアンス文化醸成のための研修企画・実行
・全社的な意識啓発活動の推進
■経営報告・付帯業務
・経営層向け報告資料の作成およびブリーフィング対応
・案件管理および関連業務全般の統括
【アピールポイント】
■組織ミッション
内部通報制度を通じて、組織の健全性と透明性を支える重要な役割を担います。
従業員が安心して働ける環境を整備し、企業の持続的成長と社会的信頼の維持に貢献するポジションです。
管理職として、制度運用にとどまらず、ガバナンス強化および企業文化醸成をリードいただきます。
■ポジションの魅力
・信頼基盤を支えるリーダーシップ
内部通報制度を通じて組織の健全性を守り、公正な企業文化を支える中核的役割
・リスクマネジメントの意思決定経験
経営リスクの早期把握・対応を主導し、経営層と連携した判断機会
・多部門連携による戦略的役割
人事・法務・経営企画など複数部門と協働し、全社ガバナンス強化を推進
・社会的意義の高い業務
企業倫理と透明性の向上を通じて、社会から信頼される組織づくりに貢献
■習得できるスキル
・コンプライアンス/ガバナンス戦略立案力
・リスクマネジメントおよび危機対応力
・調査・分析およびファクトファインディング能力
・ステークホルダーマネジメント力
・倫理的判断力およびリーダーシップ
・組織運営・人材育成スキル⋯
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世界最大級監査法人での経理BPOサービス・ハイオペレート領域担当(CaaS所属)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
600万円〜900万円
仕事内容
・現在展開している「Corporate as a Service」(CaaS(カース)におけるクライアント企業との直接対応責任者です。
・既存のオペレーション業務よりもさらに高難度の経理業務を代行する新サービスでアウトソースの新しいビジネスモデルです。
・クライアントの経理部門マネージャー業務を数か月かけて吸い上げて頂き、オンサイト・オフサイト両方で業務代行してもらいます。 ・一般事業会社における経理マネージャーと同等の役割を、外部サポートベンダーとして提供するマネージャー職です。
・すでに稼働している前橋オペレートセンターのメンバー複数人とクライアント毎にチームを組成してマネジメントして頂きます。
・担当業務領域はクライアントの組織によって異なりますが、得意経理・財務分野を考慮して担当して頂きます。
(経験いただける業務内容)
会計・経理における管理職業務を代行するサービスを目標にしていますので、当社に所属していながら事業会社の経理管理職と同等の経験ができます。
またその担当クライアントにおける経理課題や問題点、プロセスの改善点を認識した場合は、当社内部のサポートを得て改善提案をする事でコンサルタントサービスにも関わることが可能です。当社グループ内には会計士に加えてコンサルタント・税理士・弁護士等の多様な分野の専門家が在籍しています。
事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しています。
担当するクライアントに対するサポート提案が必要な場合にはそれらのチームメンバーのサポートを受けることが可能です。
(具体的な業務内容)
■経理日常業務のサポートを通じた実務経験 債権、債務、決算・報告、固定資産、原価管理、事業部管理など
■IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■経理・財務コンサルティング…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント
(業務提供先となるクライアント)
私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、その経理部門は組織構造のの転換・人的リソースの不足、グローバル展開、経理システム導入など様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、自身の経理・財務専門家としてのスキルも磨かれ、また将来のキャリア形成にも役立つ経験ができます。
(育成・トレーニング)
コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。
■USCPA取得費用補助
■経理・財務スキル(FASS)検定受講
■SAP資格取得研修
(働き方)
経理業務のサポートという職務上、どうしても繁忙期に残業が発生することはあり得ますし、担当するクライアント企業の休日スケジュールに依存することが予想されます。
しかしながら弊社における就業規則も整備されておりますので、法令順守をクライアント企業に対しても説明しております。⋯
・既存のオペレーション業務よりもさらに高難度の経理業務を代行する新サービスでアウトソースの新しいビジネスモデルです。
・クライアントの経理部門マネージャー業務を数か月かけて吸い上げて頂き、オンサイト・オフサイト両方で業務代行してもらいます。 ・一般事業会社における経理マネージャーと同等の役割を、外部サポートベンダーとして提供するマネージャー職です。
・すでに稼働している前橋オペレートセンターのメンバー複数人とクライアント毎にチームを組成してマネジメントして頂きます。
・担当業務領域はクライアントの組織によって異なりますが、得意経理・財務分野を考慮して担当して頂きます。
(経験いただける業務内容)
会計・経理における管理職業務を代行するサービスを目標にしていますので、当社に所属していながら事業会社の経理管理職と同等の経験ができます。
またその担当クライアントにおける経理課題や問題点、プロセスの改善点を認識した場合は、当社内部のサポートを得て改善提案をする事でコンサルタントサービスにも関わることが可能です。当社グループ内には会計士に加えてコンサルタント・税理士・弁護士等の多様な分野の専門家が在籍しています。
事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しています。
担当するクライアントに対するサポート提案が必要な場合にはそれらのチームメンバーのサポートを受けることが可能です。
(具体的な業務内容)
■経理日常業務のサポートを通じた実務経験 債権、債務、決算・報告、固定資産、原価管理、事業部管理など
■IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■経理・財務コンサルティング…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント
(業務提供先となるクライアント)
私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、その経理部門は組織構造のの転換・人的リソースの不足、グローバル展開、経理システム導入など様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、自身の経理・財務専門家としてのスキルも磨かれ、また将来のキャリア形成にも役立つ経験ができます。
(育成・トレーニング)
コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。
■USCPA取得費用補助
■経理・財務スキル(FASS)検定受講
■SAP資格取得研修
(働き方)
経理業務のサポートという職務上、どうしても繁忙期に残業が発生することはあり得ますし、担当するクライアント企業の休日スケジュールに依存することが予想されます。
しかしながら弊社における就業規則も整備されておりますので、法令順守をクライアント企業に対しても説明しております。⋯
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世界最大級監査法人でのデータプロセスエンジニア(データ処理スタッフ)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
400万円〜700万円
仕事内容
監査やコンサルティング業務を支えるデータ分析・処理の専門チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。
・クライアントから提供されるデータの集計・加工・クレンジング・可視化(ビジュアライゼーション)
・当社グループが開発した分析ツールの実行・運用 ・監査・コンサルティングプロジェクトにおけるデータ分析結果の作成・報告支援
・業務プロセスの効率化を目的としたツールやスクリプトの設計・開発
・チーム内外との連携による技術的課題の解決・改善提案⋯
・クライアントから提供されるデータの集計・加工・クレンジング・可視化(ビジュアライゼーション)
・当社グループが開発した分析ツールの実行・運用 ・監査・コンサルティングプロジェクトにおけるデータ分析結果の作成・報告支援
・業務プロセスの効率化を目的としたツールやスクリプトの設計・開発
・チーム内外との連携による技術的課題の解決・改善提案⋯
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世界最大級監査法人でのAIガバナンス スペシャリスト
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
【募集背景】
・生成AIを含むAI活用が各業界で本格化しているなかで、AI戦略の策定から業務実装までのライフサイクルにおいてAIのリスク対策やガバナンスの重要性が急速に高まっています。
・クライアントにおけるAIガバナンス・セキュリティ対応体制の整備、ガバナンスソリューションの導入、AIシステムの外部検証、AIガバナンスプロセスの運用、業務活用ガイドライン改訂、外部ベンダー活用管理など、多面的な支援を必要としており、案件規模・複雑性ともに増大しています。同時に、事業者ガイドライン、EU AI Act、NIST AI RMF、ISO/IEC 42001などの国内外の規制やガイドライン等への対応支援の機会も拡大しています。 ・そのため、これら拡大するニーズに迅速・高品質に応えるため、AIガバナンスに特化した人材を強化し、戦略立案から制度設計、実装・運用定着までを一気通貫でリードできる人材を募集します。
【キャリアの魅力】
・AIは強力な自動化・意思決定支援を提供する一方、今後はそのリスクを管理・監督する人の役割の重要性が増していきます。
・グローバルで人材が不足する希少スキル領域であり、AIガバナンス人材の市場価値は今後さらに上昇が見込まれ、ビジネス、テクノロジー、法規制を横断するポータブルな専門性を獲得でき将来的にはChief AI Governance Officer、Risk/Complianceリーダー、データ&AI責任者などへのキャリアパスが開けます。
・当社のグローバルネットワークや大手クライアント案件を通じて最先端の生成AI/LLMOpsや国際標準への対応をリードしソートリーダーシップ発信や外部登壇などの機会も豊富です。
【業務内容】
①AIガバナンス戦略/フレームワークの設計
・企業ビジョンやリスクアペタイトに整合したAIガバナンス基本方針、原則、運用モデルの策定
・リスク分類や重要度評価、AIインベントリ方針、承認ゲート設計
②規程/基準/コントロールの整備と実装
・ポリシー、標準、手順書、テンプレートの整備
・コントロールライブラリの設計(広島AIプロセス、NIST AI RMF、ISO/IEC 42001、OECD/G7原則等へのマッピング)
・生成AI利用ポリシー、プロンプト管理、出力検証、セーフガード(ハルシネーション/著作権/有害コンテンツ/機密情報流出)対策の組み込み等
③リスク評価/検証
・ユースケース/モデル単位のリスクアセスメント、影響評価、プライバシー影響評価
・モデル検証やバリデーション(精度、安定性、バイアス/公平性、説明可能性、ロバストネス、セキュリティ)
・運用監視(ドリフト、性能劣化、アラート)、インシデント管理、改善サイクル、内部監査、規制・監督当局対応の支援等
④法規制/業界ガイドライン対応
・事業者ガイドライン、EU AI Act、業界規制(例:金融FISC/JFSA、ライフサイエンス、公共など)に関するギャップ分析とロードマップ策定
・認証/標準(ISO/IEC 42001等)の取得・運用支援
⑤組織浸透/チェンジマネジメント
・役員/実務向けトレーニング、CoE設計、KPI/KRIとダッシュボード設計、コミュニケーション計画
・ガバナンス運用の定着化、ナレッジ管理、ベストプラクティス/アセット化等
⑥デリバリー/ビジネス開発
・プロジェクトマネジメント(計画、品質、リスク、ステークホルダー管理)
・提案書作成、ソートリーダーシップ発信、アライアンス/エコシステム連携
・テクノロジーチームと連携したMLOps/LLMOpsへのガバナンス実装(ガードレール、評価基盤、モデルカード自動化等)
【本ポジションの魅力・成長機会】
・経営アジェンダ直下の高インパクト案件で、AI活用の「攻め(価値創出)」と「守り(リスク低減)」を両立し、企業の信頼と競争力を形作る中心的役割を担えます。
・現場実装まで踏み込むため、方針策定のみならず、評価・検証・運用定着まで一気通貫でスキルを伸ばせます。
・規制・標準の急速な進化を現場に翻訳する実務力が身につき、希少性の高い専門性として市場価値が継続的に向上します。
・グローバル案件や他国メンバーファームとの協業を通じて、国際的な規制動向・実務ベストプラクティスに直接触れられます。
・社内外での執筆・講演・アセット開発・標準化活動など、ソートリーダーシップを発揮する機会が豊富です。⋯
・生成AIを含むAI活用が各業界で本格化しているなかで、AI戦略の策定から業務実装までのライフサイクルにおいてAIのリスク対策やガバナンスの重要性が急速に高まっています。
・クライアントにおけるAIガバナンス・セキュリティ対応体制の整備、ガバナンスソリューションの導入、AIシステムの外部検証、AIガバナンスプロセスの運用、業務活用ガイドライン改訂、外部ベンダー活用管理など、多面的な支援を必要としており、案件規模・複雑性ともに増大しています。同時に、事業者ガイドライン、EU AI Act、NIST AI RMF、ISO/IEC 42001などの国内外の規制やガイドライン等への対応支援の機会も拡大しています。 ・そのため、これら拡大するニーズに迅速・高品質に応えるため、AIガバナンスに特化した人材を強化し、戦略立案から制度設計、実装・運用定着までを一気通貫でリードできる人材を募集します。
【キャリアの魅力】
・AIは強力な自動化・意思決定支援を提供する一方、今後はそのリスクを管理・監督する人の役割の重要性が増していきます。
・グローバルで人材が不足する希少スキル領域であり、AIガバナンス人材の市場価値は今後さらに上昇が見込まれ、ビジネス、テクノロジー、法規制を横断するポータブルな専門性を獲得でき将来的にはChief AI Governance Officer、Risk/Complianceリーダー、データ&AI責任者などへのキャリアパスが開けます。
・当社のグローバルネットワークや大手クライアント案件を通じて最先端の生成AI/LLMOpsや国際標準への対応をリードしソートリーダーシップ発信や外部登壇などの機会も豊富です。
【業務内容】
①AIガバナンス戦略/フレームワークの設計
・企業ビジョンやリスクアペタイトに整合したAIガバナンス基本方針、原則、運用モデルの策定
・リスク分類や重要度評価、AIインベントリ方針、承認ゲート設計
②規程/基準/コントロールの整備と実装
・ポリシー、標準、手順書、テンプレートの整備
・コントロールライブラリの設計(広島AIプロセス、NIST AI RMF、ISO/IEC 42001、OECD/G7原則等へのマッピング)
・生成AI利用ポリシー、プロンプト管理、出力検証、セーフガード(ハルシネーション/著作権/有害コンテンツ/機密情報流出)対策の組み込み等
③リスク評価/検証
・ユースケース/モデル単位のリスクアセスメント、影響評価、プライバシー影響評価
・モデル検証やバリデーション(精度、安定性、バイアス/公平性、説明可能性、ロバストネス、セキュリティ)
・運用監視(ドリフト、性能劣化、アラート)、インシデント管理、改善サイクル、内部監査、規制・監督当局対応の支援等
④法規制/業界ガイドライン対応
・事業者ガイドライン、EU AI Act、業界規制(例:金融FISC/JFSA、ライフサイエンス、公共など)に関するギャップ分析とロードマップ策定
・認証/標準(ISO/IEC 42001等)の取得・運用支援
⑤組織浸透/チェンジマネジメント
・役員/実務向けトレーニング、CoE設計、KPI/KRIとダッシュボード設計、コミュニケーション計画
・ガバナンス運用の定着化、ナレッジ管理、ベストプラクティス/アセット化等
⑥デリバリー/ビジネス開発
・プロジェクトマネジメント(計画、品質、リスク、ステークホルダー管理)
・提案書作成、ソートリーダーシップ発信、アライアンス/エコシステム連携
・テクノロジーチームと連携したMLOps/LLMOpsへのガバナンス実装(ガードレール、評価基盤、モデルカード自動化等)
【本ポジションの魅力・成長機会】
・経営アジェンダ直下の高インパクト案件で、AI活用の「攻め(価値創出)」と「守り(リスク低減)」を両立し、企業の信頼と競争力を形作る中心的役割を担えます。
・現場実装まで踏み込むため、方針策定のみならず、評価・検証・運用定着まで一気通貫でスキルを伸ばせます。
・規制・標準の急速な進化を現場に翻訳する実務力が身につき、希少性の高い専門性として市場価値が継続的に向上します。
・グローバル案件や他国メンバーファームとの協業を通じて、国際的な規制動向・実務ベストプラクティスに直接触れられます。
・社内外での執筆・講演・アセット開発・標準化活動など、ソートリーダーシップを発揮する機会が豊富です。⋯
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世界最大級監査法人での財務・非財務領域におけるDX推進コンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
ERPやクラウドの財務・非財務(サステナビリティ等)DXツール導入助言業務を中心に従事いただきます。
・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。
チームの強み
・監査法人に所属する事業部として、強みである会計、規制対応、内部統制、監査等の目線で導入助言において付加価値を提供することを目指しています。
・入社後の各種トレーニングも準備しています。
・クロスボーダーの導入案件にも従事可能です。⋯
・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。
チームの強み
・監査法人に所属する事業部として、強みである会計、規制対応、内部統制、監査等の目線で導入助言において付加価値を提供することを目指しています。
・入社後の各種トレーニングも準備しています。
・クロスボーダーの導入案件にも従事可能です。⋯
詳細を見る
世界最大級監査法人での会計財務報告アドバイザリー/Accounting Reporting Advisory
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
下記のサービス領域について国内外の案件に関与いただきます。
■IFRS、J-GAAP、US-GAAPの導入及び新基準適用支援
■決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援 ■M&A発生時のPMI及び連結決算支援
■複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
※監査業務を希望される場合兼務可能(有資格者に限る)
想定職位別ロールの一例
<スタッフ想定の方>
・プロジェクトメンバー
<シニアスタッフ想定の方>
・大規模もしくは中規模のプロジェクトの個別ワーキンググループリーダー
・小規模なプロジェクトのプロジェクトリーダー
<マネージャークラス想定の方>
・大規模もしくは中規模のプロジェクトのプロジェクトリーダー
※クライアントは一般事業会社向けとなります。
金融機関やFintech企業向けの上記アドバイザリー業務をご希望の場合は「金融機関向けアドバイザリー業務」ポジションにご応募ください。
一般事業会社向けと金融機関向けサービスを兼務ご希望の方はいずれかのポジションにご応募の上、その旨連絡⋯
■IFRS、J-GAAP、US-GAAPの導入及び新基準適用支援
■決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援 ■M&A発生時のPMI及び連結決算支援
■複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
※監査業務を希望される場合兼務可能(有資格者に限る)
想定職位別ロールの一例
<スタッフ想定の方>
・プロジェクトメンバー
<シニアスタッフ想定の方>
・大規模もしくは中規模のプロジェクトの個別ワーキンググループリーダー
・小規模なプロジェクトのプロジェクトリーダー
<マネージャークラス想定の方>
・大規模もしくは中規模のプロジェクトのプロジェクトリーダー
※クライアントは一般事業会社向けとなります。
金融機関やFintech企業向けの上記アドバイザリー業務をご希望の場合は「金融機関向けアドバイザリー業務」ポジションにご応募ください。
一般事業会社向けと金融機関向けサービスを兼務ご希望の方はいずれかのポジションにご応募の上、その旨連絡⋯
詳細を見る
世界最大級監査法人での組織・人事制度改革アドバイザリー職
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
600万円〜2000万円
仕事内容
下記に関するアドバイザリー業務
・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等) ・働き方改革
・役員報酬制度改革
・組織風土改革
・組織ガバナンス強化
・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)
※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します⋯
・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等) ・働き方改革
・役員報酬制度改革
・組織風土改革
・組織ガバナンス強化
・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)
※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します⋯
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世界最大級監査法人での省庁・地方公共団体等に対する行政機構改革、都市・地域改革コンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
監査法人
想定年収
600万円〜1200万円
仕事内容
■ 公的機関(中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等)に対して、お持ちになっている専門性を生かし、行政機構改革、都市・地域改革を支援するGSO(Government Strategy & Operations)のチームメンバーを募集します。
■当ユニットは、大きく以下4つの領域を積極的に推進しており、皆様が培ってきた知見・実績を活かし、複数もしくは個別領域に対し共に貢献する専門家として活躍頂きます。
【行政経営の高度化】(以下、業務例)
〇自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定を行い、全庁的な政策の方向付けや、首長マターの特命案件に関する構想・計画の策定、事業の企画検討
〇行財政改革・組織機構改革(BPR等を含む)や行政資源の最適配分
〇自治体の企画・行革・財政部門等のコーポレート部門を中心に、業務効率化等のためのサービス導入や運用関連
〇自治体の行政評価やEBPM具現化のための仕組みづくりや運用支援
※また、上記に関連する総務省等の国関連の案件に取り組む
【地域経済活性化】(以下、業務例)
〇観光振興領域や、文化・スポーツなどのソフトを活用した地域振興、その他、他ユニット・セクターとの連携可能性の高い産業(農業や半導体、自動車等)を核としたまちづくり
〇地域経済の活性化のために、地域の強みや特色を生かした産業の振興や経済波及効果の拡張に資するエコシステムの形成
〇域内外の交流を促すデジタルソリューションの実装と運用 等
※また、上記に関連する内閣府、国土交通省(観光庁)、文部科学省(文化庁、スポーツ庁)、経済産業省等の国関連の案件に取り組む
【地域デジタル実装】(以下、業務例)
〇働きやすい・暮らしやすいまちの実現に向けたスマートシティ推進
〇デジタル活用に関する中央省庁の政策立案、地方自治体等と連携した実証推進
〇計画・戦略の策定や地域における推進体制の構築、スマートシティインフラ(デジタルID、地域通貨、データ連携基盤等)の整備、具体的なデジタルサービスの導入や運用関連
〇独自に開発してきたアセット等の地域実装
※また、上記に関連する内閣府、国土交通省、デジタル庁、総務省等の国関連の案件に取り組む
【地域脱炭素】(以下、業務例)
〇地域脱炭素の実現のために、調査・計画策定、脱炭素シナリオの検討、分野別戦略の策定、地域脱炭素移行のための具体的なプロジェクトの検討(エリア設計)、プロジェクトの実行・エコシステムの形成
※また、上記に関連する、環境省、国土交通省、経済産業省等の国関連の案件に取り組む⋯
■当ユニットは、大きく以下4つの領域を積極的に推進しており、皆様が培ってきた知見・実績を活かし、複数もしくは個別領域に対し共に貢献する専門家として活躍頂きます。
【行政経営の高度化】(以下、業務例)
〇自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定を行い、全庁的な政策の方向付けや、首長マターの特命案件に関する構想・計画の策定、事業の企画検討
〇行財政改革・組織機構改革(BPR等を含む)や行政資源の最適配分
〇自治体の企画・行革・財政部門等のコーポレート部門を中心に、業務効率化等のためのサービス導入や運用関連
〇自治体の行政評価やEBPM具現化のための仕組みづくりや運用支援
※また、上記に関連する総務省等の国関連の案件に取り組む
【地域経済活性化】(以下、業務例)
〇観光振興領域や、文化・スポーツなどのソフトを活用した地域振興、その他、他ユニット・セクターとの連携可能性の高い産業(農業や半導体、自動車等)を核としたまちづくり
〇地域経済の活性化のために、地域の強みや特色を生かした産業の振興や経済波及効果の拡張に資するエコシステムの形成
〇域内外の交流を促すデジタルソリューションの実装と運用 等
※また、上記に関連する内閣府、国土交通省(観光庁)、文部科学省(文化庁、スポーツ庁)、経済産業省等の国関連の案件に取り組む
【地域デジタル実装】(以下、業務例)
〇働きやすい・暮らしやすいまちの実現に向けたスマートシティ推進
〇デジタル活用に関する中央省庁の政策立案、地方自治体等と連携した実証推進
〇計画・戦略の策定や地域における推進体制の構築、スマートシティインフラ(デジタルID、地域通貨、データ連携基盤等)の整備、具体的なデジタルサービスの導入や運用関連
〇独自に開発してきたアセット等の地域実装
※また、上記に関連する内閣府、国土交通省、デジタル庁、総務省等の国関連の案件に取り組む
【地域脱炭素】(以下、業務例)
〇地域脱炭素の実現のために、調査・計画策定、脱炭素シナリオの検討、分野別戦略の策定、地域脱炭素移行のための具体的なプロジェクトの検討(エリア設計)、プロジェクトの実行・エコシステムの形成
※また、上記に関連する、環境省、国土交通省、経済産業省等の国関連の案件に取り組む⋯
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※2024年1-12月の実績に基づく
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野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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