ESGアドバイザリー(アソシエイト)
360万円〜500万円
アソシエイトは、縁の下の力持ちとして多様な資料作成、企画立案支援、分析・調査支援、情報・データ整理を通じてコンサルタントをサポートするポジションです。将来コンサルタントを目指す方に最適な成長の機会となります。
業務内容
・企画立案支援
・分析・調査支援
・情報・データ整理
⋯
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【キャリア採用】【東京】人事キャリア採用 メンバー
360万円〜600万円
当社について
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
一例:
子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
スライド管理SaaSサービス「SPITCH」
今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
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【キャリア採用】4年連続ベストカンパニー選出の急成長コンサルファーム【東京】人事新卒採用 メンバー
400万円〜600万円
仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
採用計画/採用戦略の立案
選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など)
採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など)
各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
理念浸透のための各種施策検討と実行
社員育成に関する各種研修計画と実行
社内コミュニケーション活性化推進
◎どんな『提案』でも大歓迎です。
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IT未経験OK_コンサルタント(第二新卒)
450万円〜600万円
*ポジション概要*
本ポジションは、同期社員と1ヵ月~2ヵ月程研修を受けて頂いたあと本配属となる予定です。まずは皆さまにプログラミング含む技術研修を受けて頂き、その後本配属となります。
研修の詳細は下記をご覧ください。
*当社DX事業部のミッション*
クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」をクライアントと共に考え、最適な仕組みを提供しております。
*業務内容*
・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革(業務改革・実行支援)
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・パートナーエンジニアのマネジメント
など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。
*案件例*
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
*当社DX事業部の特徴(他社との違い)*
・一気通貫(計画の提案だけでは終わらず実行ありきでクライアント目線)
・長期コミット(長いプロジェクトは10年以上)
・営業なし(口コミやクライアント紹介によって継続的に案件を受注)
・昇進昇級が盛ん(評価体制にも力を入れています)
*昨年の第二新卒採用で入社した社員の声*
◆前職:金融業界/コールセンター(25歳)
全く経験したことのない領域だったので、まずはクライアント先に直接赴きどのような業務をしているのかを勉強しました。
クライアントとの会話の中で業務課題を見つけ、業務課題を改善するためのプログラムの設計書~開発までを自分でりやり切った時はやりがいを感じました。
◆前職:小売業界/店長補佐(25歳)
今まで関わったことのない領域の業務改善を提案するため、知識0からのスタートとなり大変でした。
自分に出来ることを全部やる意識で取り組んだ結果、徐々に知識もついてきてクライアントと信頼関係を少しずつ築けてきたことがやりがいにつながっています。
また、ExcelやAccessのスキルもついてきて、提案できる幅が広がっています。
*研修詳細*
※昨年度の事例のため、一部変更になる可能性がございます。
・Excel基礎、Excelデータ分析
・PPT基礎、PPT応用
・ロジカルシンキング
・各チーム紹介 等
・DX基礎、WEB入門、開発環境設定 合計3日間
・PHP演習(基本構文、制御構文、ソースコードの写経など)4週間
・SQL基礎 1週間
・その他IT系 1週間
・クライアント業界研修 2日間
※その他外部の教育ツールを補助的に使用します。
その他、社長研修(創業の歴史~当社事例共有)もございます。
*開発環境*
PHP, TypeScript, React.js, Python, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab
DX事業部のキャリアプラン
※最終的には、「業務×IT×コンサル」の全てを網羅できる人材を目指して、下記のようなキャリアを積んで頂きます。
研修後、マネージャーの指導を受けながらビジネスパーソンとしての基礎力、自己完結できるシステム開発力(業務要件・品質)を身に着けて頂きます。
プロジェクト全体において、一領域のリーダーとして業務を担当します。後輩育成を担当することもあります。
プロジェクトを取りまとめ、進行に関して責任を持ちます。
担当している企業に対して、アソシエイト・シニアアソシエイトのチームを率いて、プロジェクト全体の包括をしアウトプットとして纏め上げます。
*応募条件* 《必須》
・社会人としてのご経験(目安1年以上~4年未満)
・IT/DX/コンサル業界への興味をお持ちの方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
《尚可》
・何かしらのシステム開発/プログラミング経験をお持ちの方(自己学習含む)
・コンサルティングファーム/SIerでの実務経験
・小売業界での就業経験
《求める人物像》
・学習意欲が高く吸収力のある方
・スピード感と責任感を持って業務に取り組める方
社風
・平均年齢31歳と、同年代が多く、また上司とも距離が近いのが特徴です。
・DX事業部には月に1回程【LT会】というものがあり、1人10分程で「学んだ技術の共有」や「最近始めたた趣味の話」「自慢のペットの共有」など自由に発表する機会があり、フルリモート社員も含めて交流があります。
・PHPの技術カンファレンスにも会社としてスポンサー実績があります。
・直近部活動が盛んで新規部活動が次々と立ち上がっています。
★積極的に部員募集中の部活動★
フットサル部/サウナ部/華道部/トライアスロン部/ゴルフ部/ワイン部
文科系、運動系問わず様々な部活動が活動中です。
⋯
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新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるコーポレートスタッフ
300万円〜350万円
仕事内容
弊社が提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。
■業種カテゴリー別
住宅・不動産
モビリティ
製造業
ベンチャー
■テーマ別
DX
営業
マーケティング
組織開発
人事制度
事業グロース
■Saasビジネス
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【フルリモート】実績豊富なブティック系ESGコンサルファームでのESGアドバイザリー(コンサルタント/シニアコンサルタント)
500万円〜750万円
コンサルタントは、クライアントと直接対話を重ね、ニーズを深く理解し、クライアントのESG評価の向上や持続可能なビジネスへのシフトを支援する当社における中核的ポジションです。常に高度で緻密なアウトプットを求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・充実感・貢献感を得られるとともに、大幅な自己成長が実現できるチャレンジングな職種です。
業務内容
・プロジェクト進行管理
・ESG分析資料作成
・ESG関連の調査
・レポート企画・制作の提案
・レポート制作ディレクション
・コンテンツ設計
・各種外部協力会社との連携・コーディネーション
⋯
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