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【業務内容】

当社が手掛けるDXコンサルティング案件における
コンサルタントとしてご活躍いただきます。

IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、

システム開発の要件定義などを手掛けていただきます。

「プロジェクトを成功に導く」ために、あらゆる方面からの業務に携わっていけることが魅力の1つです。

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどプロジェクトマネジメント

・業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス／ITコンサルティング

・大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント、SE他

ビジネス、ITと全ての領域の案件を実施。多様なプロジェクトに携わることが可能です。

＜業務詳細＞

≪DXコンサルティング≫

・IT戦略の企画・構想支援、プロジェクトマネジメント

・IoT、AI、RPA活用構想支援

・システム導入支援

・デジタルマーケティング支援

≪戦略/ショート診断）業務コンサルティング≫

・経営改革策定支援

・事業・収益構造改革支援

・ロードマップ策定～実行支援全般

・組織及びチェンジマネジメント支援

・CRM、SCM戦略～業務改革・BPR

案件イメージ例：

＜入社後お任せする案件について＞

あくまでも一例ですが、情報活用/分析AI支援システムやRPA導入支援などに参画していただきます。

直請けプロジェクトなので、お客様の声をヒアリングしてあなたの意見をどんどん発信できます。

※経験やスキルに応じて、アサイン予定です。

▼大手情報通信企業様向けの情報管理の仕組みつくり

└弊社フレームワークの活用による分析・施策立案・標準化支援

▼大手メーカー様向けの次期中期計画策定支援

└次期中期計画策定において、企業の課題、経営方針を理解した上で専門的な施策やシステム導入に係る経営計画の策定支援

▼大手メーカー様向けのベンチマーキング及び次期システム企画策定支援

▼専門コンサルタントによる、ベンチマーキング及び次期システムの選定候補設定と概略システム比較支援

▼大手情報通信企業様向けのRPA導入支援

└RPA導入PJにおける、テクニカルQA支援

└AI－OCR教育支援

▼大手金融機関向けの事務効率化プロジェクトPMO支援

└プロジェクト全体管理、推進、効果測定、分析、報告資料等ドキュメンテーション作成支援

【当社の特徴】

＜株式上場に向けた拡大基調＞

グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。

もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎！

新卒入社の社員が入社前に新規事業を立ち上げる。私たちはそんなベンチャーファームです。

＜スタートアップならではのスピード感＞

まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。

さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。

＜社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません！＞

入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。

その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。

起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！

＜新規事業の立ち上げ実績あり＞

グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。

事業計画書の提出から2～3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。

また“新卒入社前の社員”に新規事業を任せたケースもあります。

【会社概要】

当社では、グループ企業として現在以下の5つの事業を展開しています。

・WEBサイトコンサルティング事業

・WEBアプリコンサルティング事業

・WEBサイト制作事業

・アプリ開発事業

・ビジネスコンサルティング事業

当社はグループ企業が培ってきたIT資産を武器に、DX領域でのコンサルティングを基幹事業として2019年、設立致しました。

AIやIoT、RPAなどのテクノロジーと、日本企業を熟知したサービスでクライアントのニーズにお応えしています。

世の中のデジタライゼーションの潮流をさらに加速すべく、DXを中心としたコンサルティングを提供するため、コンサルティングファーム、事業会社、IT企業、シンクタンクなどに在籍されております方々の積極的な参画を期待しております。

『イノベーションで社会を変え、新たな世界を創る』。今回は、その想いを加速させる増員募集です。

【事業内容】

・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営

【ビジョン】

私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

【主な業務内容】

◆新規開発の企画支援業務

◆システム開発のマネジメント業務

◆IT部門の人材教育業務

◆その他課題解決コンサルティング業務

案件一例

・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入

・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント

・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画

・その他カスタム開発案件

【事業内容】

・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営

【ビジョン】

私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

【業務内容例　IT】

　◆新規開発の企画支援業務

　◆システム開発のマネジメント業務

　◆IT部門の人材教育業務

　◆その他課題解決コンサルティング業務

　案件一例

　・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入

　・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント

　・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画

　・その他カスタム開発案件

【業務内容例　AI】

　◆データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援

　　-データ活用戦略策定

　　-ガバナンス整備

　　-アセスメント

　　-データ活用人材育成

　　-分析支援

　　-DMO支援

　　-組織変革等々　

　案件一例

　・オプトマーケティングの予測分析と施策立案（サービス）

　・保険料プライシングの仕組み化および精度向上（金融）

　・経営企画データ分析支援（教育）

　・データドリブン組織への変革支援（小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア）

　・データ利活用戦略策定支援（サービス/小売流通）

　・機械学習モデルの構築と内製化支援（金融）

【コンサル部門の人員構成】

　事業部統括・・・1名

　ディレクター：１名

　シニアマネージャー：１名

　マネージャー：4名

　シニアコンサルタント/コンサルタント/アナリスト：12名

　フリーランス：約4,000名

平均年齢は、32.3歳です。※フリーランスは除く

様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しているため、年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションを取れる方は大歓迎です！

大手ファーム出身のメンバーが多く存在しており、直接業務を学ぶことが可能です。

【事業内容】

・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営

【ビジョン】

私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

【業務内容】

データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援

　-データ活用戦略策定

　-ガバナンス整備

　-アセスメント

　-データ活用人材育成

　-分析支援

　-DMO支援

　-組織変革等々

【コンサル部門の人員構成】

　事業部統括・・・1名

　ディレクター：１名

　シニアマネージャー：１名

　マネージャー：4名

　シニアコンサルタント/コンサルタント/アナリスト：12名

　フリーランス：約4,000名

平均年齢は、32.3歳です。※フリーランスは除く

様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しているため、年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションを取れる方は大歓迎です！

大手ファーム出身のメンバーが多く存在しており、直接業務を学ぶことが可能です。

【事業内容】

・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営

【ビジョン】

私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

＜＜主な業務内容＞＞

１）フリーランスとの協働を前提にしたプロジェクトデリバリーとアカウントマネジメント

２）クライアント先でのプロジェクトにおける

・プロジェクト推進における論点の整理（クライアントとのディスカッションを通じた論点の理解）

・資料作成・フリーランス含むメンバーの品質担保

・プレゼンテーションを含む顧客との期待値調整

・クライアントの潜在課題の抽出とそれに伴う深耕営業の実施（営業メンバーのサポートを前提とする）

３）コンサルティングチームの立ち上げ

当社コンサルティングチームにおける

・チーム運営

・チームメンバーのマネジメント

・チーム拡大に向けた採用

・デリバリーモデルの仮説検証

・売り上げ最大化に向けた施策の検討・実行

４）自社事業の推進サポート（＋１として）

自主事業として、

・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案

・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案

・新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案

・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計

など

仕事内容

急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務のスタッフを募集します。
ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。

経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。過去に人事・総務関係の業務に従事したことがある方、人事・総務のスペシャリストを目指して勉強中の方を歓迎いたします。

業務の繁閑にもよりますが、月の残業時間は10時間～20時間程度を想定しています。また、勤務に慣れてきたら、時差出勤、在宅勤務（週１回）も可能です。

仕事内容

経理スタッフとして、IPO準備に関わる経理業務・内部統制構築業務を担当していただきます。
【担当業務】

・各種経理業務（入出金消込等）

・書類管理（証憑管理）

・月次・年次決算対応、決算資料作成（監査対応含む）

・マニュアル等の作成・改善

【このポジションの魅力】

・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます。

・管理部門直轄組織のため経理業務の他、部門横断で多様な経験を積むことができます（人事/法務/総務等）

・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています。

・急速拡大中の当社において、業務フローの改善等、ポジションに囚われない業務に携わることができます。

仕事内容

仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(*)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
(*) 第三者（作成者ではない他者）の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。

■配属部署について

サービス&テクノロジー本部　技術統括部　ITソリューション部　マイグレーショングループ

■具体的な仕事内容　※時短勤務可

・インスペクション業務

　-お客様成果物に対するインスペクション

　-インスペクション結果レポート作成

　-インスペクション業務全体の標準化および改善

　-品質メトリクスなどのデータ収集／ナレッジ化

・お客様への提案業務

　-現状分析（要件定義などドキュメントの欠陥を指摘）、課題抽出

　-インスペクション導入プランの計画

・担当プロジェクトの運営

　プロジェクト全体の管理／推進／メンバー管理

■当ポジションにおける時短勤務の概要

・時短勤務申請理由：弊社内の育児・介護規定に則る

・時短勤務時間上限：労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可

・始業時間：原則、10時までの始業

・残業時間：原則、残業なし

・フルタイム勤務への変更：可能

■当社における育児・介護規定（概要抜粋）

【育児短時間勤務】

・小学5年生進級の始期に達するまでの子を養育する従業員が対象

・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定

【介護短時間勤務】

・要介護状態にある家族を介護する者が対象

・当該家族一人につき、利用開始の日から3年の間で2回までの範囲内で取得可能

・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定

仕事内容

仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(*)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
(*) 第三者（作成者ではない他者）の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。

■具体的な仕事内容

・インスペクション業務

　-お客様成果物に対するインスペクション

　-インスペクション結果レポート作成

　-インスペクション業務全体の標準化および改善

　-品質メトリクスなどのデータ収集／ナレッジ化

・お客様への提案業務

　-現状分析（要件定義などドキュメントの欠陥を指摘）、課題抽出

　-インスペクション導入プランの計画

・担当プロジェクトの運営

　プロジェクト全体の管理／推進／メンバー管理

■配属部署について

サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部　アプリケーションサービスグループ

■アプリケーションサービスGの魅力

・40代、50代からのネクストキャリアとして、いままでのキャリアを活かしながら新しい挑戦ができ、年収も上げていくことができる。

・開発プロジェクトを成功させるのに重要な要素の一つであるテストにおいて強みをもっているため、高い品質でお客様を支援できる。

職種概要

ITエンジニアは、PHP、MySQL、JavaScript等を使ったWebアプリケーション開発、各種クラウドサービスの構築、改善、運用、保守、監視業務を担当します。立案の段階から企画に関与し、システム設計、開発、導入、メンテナンスなど幅広い工程を経験することで、大きな成長・スキル向上の機会を得ることができます。