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WEBコンサル企業母体の少数精鋭ファームでの27卒/コンサルタント職
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜500万円
仕事内容
仕事内容
IT戦略の立案や改善のアイデア出し、システム導入の計画作り、システム開発のための要件整理などに取り組んでいただきます。
【主な仕事内容】
●IT戦略の立案：ITコストの見直しやシステムの選定
●コンサルティング：業務の流れを分析し、より良い方法を考える
●大規模な基幹システムの刷新やさまざまなプロジェクトマネジメント、システムエンジニアの業務など、多様なIT分野の仕事にチャレンジできます。
企業・求人の特色
●『システム開発経験』を活かしコンサルタントにキャリアチェンジ
● 社長直下部署の為裁量大で『AI・ビックデータ』など最先端技術に携わることが可能です
● 株式上場に向けて急成長するIT事業を行うグループに属しており、「安定」×「挑戦」の環境下で働けます
案件事例
▼大手情報通信企業様向けのRPA導入支援
▼大手金融機関向けの事務効率化プロジェクトPMO支援
▼大手情報通信企業様向けの情報管理の仕組みつくり
▼大手メーカー様向けの次期中期計画策定支援⋯
IT戦略の立案や改善のアイデア出し、システム導入の計画作り、システム開発のための要件整理などに取り組んでいただきます。
【主な仕事内容】
●IT戦略の立案：ITコストの見直しやシステムの選定
●コンサルティング：業務の流れを分析し、より良い方法を考える
●大規模な基幹システムの刷新やさまざまなプロジェクトマネジメント、システムエンジニアの業務など、多様なIT分野の仕事にチャレンジできます。
企業・求人の特色
●『システム開発経験』を活かしコンサルタントにキャリアチェンジ
● 社長直下部署の為裁量大で『AI・ビックデータ』など最先端技術に携わることが可能です
● 株式上場に向けて急成長するIT事業を行うグループに属しており、「安定」×「挑戦」の環境下で働けます
案件事例
▼大手情報通信企業様向けのRPA導入支援
▼大手金融機関向けの事務効率化プロジェクトPMO支援
▼大手情報通信企業様向けの情報管理の仕組みつくり
▼大手メーカー様向けの次期中期計画策定支援⋯
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【東京/横浜 ローコード開発】上場ITソリューション企業のグループ会社でのローコードエンジニア
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
450万円〜600万円
仕事内容
弊社では、メーカー企業を中心としたクライアントの業務改善・DX推進支援を行っています。
現在、OutSystemsをはじめとするローコード開発に強みを持つエンジニアチームを拡大中。
私たちは、単なる開発支援ではなく、顧客のビジネスに寄り添い、課題解決にコミットできる人材を求めています。 「どうすれば顧客の成功につながるか」を一緒に考え、技術を価値に変えていける方を歓迎します！
仕事内容
OutSystemsを中心に、業務アプリケーションやWebシステムの開発を担当いただきます。
SESとしてクライアント先のプロジェクトに参画しながら、上流工程（要件定義・業務設計）に強いエンジニアを目指せる環境です。
■主な業務内容
・OutSystemsによるアプリ開発（要件定義〜設計〜実装〜テスト）
・顧客業務のヒアリング・課題抽出・改善提案
・他ローコードツール（Power Platform、Mendixなど）の導入・検証支援
・社内外のOutSystemsコミュニティ活動、ナレッジ共有
プロジェクト事例
■製造業向け 業務改善アプリ開発
規模：チーム5〜7名（PM1名、OutSystemsエンジニア3〜4名、テスター1〜2名）
工程：要件定義 → 設計 → 開発 → テスト → リリース・運用（継続保守あり）
役割：顧客担当者との要件すり合わせ、画面・フロー設計、アプリ実装、テスト設計。慣れてきたら要件定義や改善提案にも参加。
■小売業向け 店舗支援システム開発
規模：チーム6〜8名（PL1名、OutSystemsエンジニア4名、UI/UXデザイナー1名、QA1名）
工程：業務要件整理 → UI/UX設計 → 開発・単体テスト → リリース・改善
役割：機能設計や画面作成を担当。現場担当者の声をもとに改善提案を行い、短いサイクルでリリースを重ねる。
■社内OutSystemsチームによる 新技術検証・教育支援
社内プロジェクト（OutSystemsチーム横断）
規模：チーム3〜5名（テックリード、教育担当、若手エンジニア）
工程：検証テーマ選定 → プロトタイプ開発 → ドキュメント化 → 社内展開
役割：開発だけでなくナレッジ共有や社内教育への貢献。資格取得・勉強会運営などの活動も。
※あくまで案件イメージであり、実際の案件とは異なる場合があります。
今後のキャリア
OutSystemsを起点に、技術・マネジメント・ビジネスの各分野へ幅広くキャリアを広げられます。
「開発するだけ」ではなく、顧客課題を理解し、価値を届ける人材として成長できる環境です。
■技術スペシャリスト系
・OutSystemsスペシャリスト：開発・設計・品質管理の第一人者として、最適なシステムを設計。認定資格の上位取得も支援。
・ローコードアーキテクト：複数のローコードツールを活用し、顧客業務に最適なアーキテクチャを構築。
・DXコンサルタント：顧客の業務課題を分析し、改善提案やDX推進をリード。技術×業務理解で価値を創出。
■マネジメント・育成系
・プロジェクトマネージャー（PM）：チームと顧客の橋渡し役として、進行・品質・リスクを管理し、プロジェクトを成功に導く。
・リーダー／メンター：チーム育成や勉強会運営などを通じ、組織全体のスキルアップを推進。
■ビジネス・戦略推進系
・ビジネスアーキテクト：新規事業や業務変革プロジェクトをリードし、目的設計から実行までを推進。
・ITコンサルタント：特定分野の知見をもとに、企業のDX戦略やシステム移行を支援。
・事業部推進：事業戦略・マーケットリサーチ・業績管理などを担当し、経営視点で事業を動かす役割。
■その他キャリア展開
・他ローコードツール（Power Platform / Mendix など）へのスキル拡張
・バックエンド／フロントエンドなど他領域への挑戦
・教育・採用・社内横断PJなどへの参画
配属部署について
配属先：産業・流通・サービスカンパニー
ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。
2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。
そのカンパニーの1つ、産業・流通・サービスカンパニーは「SCM全般のDX支援に強い、選ばれる共創パートナーとなる」ことを掲げ、幅広い業界のお客様を相手に事業推進を行っています。⋯
現在、OutSystemsをはじめとするローコード開発に強みを持つエンジニアチームを拡大中。
私たちは、単なる開発支援ではなく、顧客のビジネスに寄り添い、課題解決にコミットできる人材を求めています。 「どうすれば顧客の成功につながるか」を一緒に考え、技術を価値に変えていける方を歓迎します！
仕事内容
OutSystemsを中心に、業務アプリケーションやWebシステムの開発を担当いただきます。
SESとしてクライアント先のプロジェクトに参画しながら、上流工程（要件定義・業務設計）に強いエンジニアを目指せる環境です。
■主な業務内容
・OutSystemsによるアプリ開発（要件定義〜設計〜実装〜テスト）
・顧客業務のヒアリング・課題抽出・改善提案
・他ローコードツール（Power Platform、Mendixなど）の導入・検証支援
・社内外のOutSystemsコミュニティ活動、ナレッジ共有
プロジェクト事例
■製造業向け 業務改善アプリ開発
規模：チーム5〜7名（PM1名、OutSystemsエンジニア3〜4名、テスター1〜2名）
工程：要件定義 → 設計 → 開発 → テスト → リリース・運用（継続保守あり）
役割：顧客担当者との要件すり合わせ、画面・フロー設計、アプリ実装、テスト設計。慣れてきたら要件定義や改善提案にも参加。
■小売業向け 店舗支援システム開発
規模：チーム6〜8名（PL1名、OutSystemsエンジニア4名、UI/UXデザイナー1名、QA1名）
工程：業務要件整理 → UI/UX設計 → 開発・単体テスト → リリース・改善
役割：機能設計や画面作成を担当。現場担当者の声をもとに改善提案を行い、短いサイクルでリリースを重ねる。
■社内OutSystemsチームによる 新技術検証・教育支援
社内プロジェクト（OutSystemsチーム横断）
規模：チーム3〜5名（テックリード、教育担当、若手エンジニア）
工程：検証テーマ選定 → プロトタイプ開発 → ドキュメント化 → 社内展開
役割：開発だけでなくナレッジ共有や社内教育への貢献。資格取得・勉強会運営などの活動も。
※あくまで案件イメージであり、実際の案件とは異なる場合があります。
今後のキャリア
OutSystemsを起点に、技術・マネジメント・ビジネスの各分野へ幅広くキャリアを広げられます。
「開発するだけ」ではなく、顧客課題を理解し、価値を届ける人材として成長できる環境です。
■技術スペシャリスト系
・OutSystemsスペシャリスト：開発・設計・品質管理の第一人者として、最適なシステムを設計。認定資格の上位取得も支援。
・ローコードアーキテクト：複数のローコードツールを活用し、顧客業務に最適なアーキテクチャを構築。
・DXコンサルタント：顧客の業務課題を分析し、改善提案やDX推進をリード。技術×業務理解で価値を創出。
■マネジメント・育成系
・プロジェクトマネージャー（PM）：チームと顧客の橋渡し役として、進行・品質・リスクを管理し、プロジェクトを成功に導く。
・リーダー／メンター：チーム育成や勉強会運営などを通じ、組織全体のスキルアップを推進。
■ビジネス・戦略推進系
・ビジネスアーキテクト：新規事業や業務変革プロジェクトをリードし、目的設計から実行までを推進。
・ITコンサルタント：特定分野の知見をもとに、企業のDX戦略やシステム移行を支援。
・事業部推進：事業戦略・マーケットリサーチ・業績管理などを担当し、経営視点で事業を動かす役割。
■その他キャリア展開
・他ローコードツール（Power Platform / Mendix など）へのスキル拡張
・バックエンド／フロントエンドなど他領域への挑戦
・教育・採用・社内横断PJなどへの参画
配属部署について
配属先：産業・流通・サービスカンパニー
ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。
2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。
そのカンパニーの1つ、産業・流通・サービスカンパニーは「SCM全般のDX支援に強い、選ばれる共創パートナーとなる」ことを掲げ、幅広い業界のお客様を相手に事業推進を行っています。⋯
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（第二新卒）事業創出に強いコンサルティング企業｜総務 経理労務 ※事務経験者採用
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜500万円
仕事内容
【概要】
・コンサルティングファームの経理労務ポジション。
・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【詳細】
（想定） 経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。
■業務例
・仕入れ、売り上げ管理
・財務労務状況レポーティング
・給与計算 など
・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります
・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます
・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます⋯
・コンサルティングファームの経理労務ポジション。
・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【詳細】
（想定） 経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。
■業務例
・仕入れ、売り上げ管理
・財務労務状況レポーティング
・給与計算 など
・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります
・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます
・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます⋯
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東大松尾研発のAIスタートアップでの社内DX推進担当【コーポレート】
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
450万円〜750万円
仕事内容
当社について
「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
創業5期目で社員数が約300名程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を産業特化で提供していくからこそ実現できる奥深くの課題解決を特徴としている会社で、当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
業務内容
今回入社いただく方には、社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。⋯
「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
創業5期目で社員数が約300名程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を産業特化で提供していくからこそ実現できる奥深くの課題解決を特徴としている会社で、当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
業務内容
今回入社いただく方には、社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。⋯
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FY27上場予定のコンサルティングファームでの事業開発コンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
400万円〜600万円
仕事内容
■募集背景
現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。
そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。将来的には、単なるプロジェクト推進にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担い、より大きな社会的インパクトを創出していただくことを期待しています。
■業務内容
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。
◯業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer：BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
◯プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
■当ポジションの魅力
◯質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクトなど等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
◯スピード昇進
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
◯コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
◯専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
◯事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
◯充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
■中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者 等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト⋯
現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。
そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。将来的には、単なるプロジェクト推進にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担い、より大きな社会的インパクトを創出していただくことを期待しています。
■業務内容
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。
◯業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer：BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
◯プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
■当ポジションの魅力
◯質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクトなど等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
◯スピード昇進
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
◯コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
◯専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
◯事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
◯充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
■中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者 等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト⋯
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FY27上場予定のコンサルティングファームでのAI＆データ／DXコンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
400万円〜700万円
仕事内容
■業務内容
データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・プロジェクトデリバリー -データ活用を軸とする事業戦略/構想策定～実行/定着化
-データ集計・分析、分析結果に基づく提案
-クライアントのデータ分析業務の構築、実装支援
-データ分析の要件定義、データ分析シナリオの立案
-データ分析ツールの導入支援
-クライアントが抱える課題に対し、データを切り口にアプローチ 等
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
-課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
■具体的なプロジェクト例
・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定
・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発
・大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築
・外資生命保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化
・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化 等
■業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
■中長期のキャリア
AIコンサルタント/データ活用コンサルタントを中軸に構えつつ、データサイエンス・データエンジニアリング領域における専門家キャリアを用意しています。
◯AI/データ活用コンサルティング領域
ビジネス/データサイエンス/データエンジニアリングの要素を併せ持ったデータ活用コンサルティングキャリア
◯データサイエンス領域：
高度な数理素養と技術力を有する、データサイエンティストやAIエンジニア等の専門性に特化したキャリア
◯データエンジニアリング領域
データアーキテクチャ/データマネジメント/データガバナンス等に特化したデータ専門家キャリア
■サポート体制
当部署では、新入社員の皆様が安心して技術力を高められるよう、サポート体制を整備しております。 経験豊かなデータ分析の専門家がメンターとしてつき、あなたの技術的な質問や課題解決をきめ細やかに支援します。これに加えて、毎月の定期的な面談を通じて、あなたの描くキャリアプランやキャリアパスを共有し、それに合致する案件や役割への参画を積極的に支援いたします。
■各種研修制度
・ビジュアライゼーション研修(Tableau有識者によるトレーニング)
・データ基盤研修(Databricks資格取得手当あり)
・Dataikuをベースとした学習支援
・クラウド技術資格取得手当あり⋯
データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・プロジェクトデリバリー -データ活用を軸とする事業戦略/構想策定～実行/定着化
-データ集計・分析、分析結果に基づく提案
-クライアントのデータ分析業務の構築、実装支援
-データ分析の要件定義、データ分析シナリオの立案
-データ分析ツールの導入支援
-クライアントが抱える課題に対し、データを切り口にアプローチ 等
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
-課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
■具体的なプロジェクト例
・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定
・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発
・大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築
・外資生命保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化
・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化 等
■業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
■中長期のキャリア
AIコンサルタント/データ活用コンサルタントを中軸に構えつつ、データサイエンス・データエンジニアリング領域における専門家キャリアを用意しています。
◯AI/データ活用コンサルティング領域
ビジネス/データサイエンス/データエンジニアリングの要素を併せ持ったデータ活用コンサルティングキャリア
◯データサイエンス領域：
高度な数理素養と技術力を有する、データサイエンティストやAIエンジニア等の専門性に特化したキャリア
◯データエンジニアリング領域
データアーキテクチャ/データマネジメント/データガバナンス等に特化したデータ専門家キャリア
■サポート体制
当部署では、新入社員の皆様が安心して技術力を高められるよう、サポート体制を整備しております。 経験豊かなデータ分析の専門家がメンターとしてつき、あなたの技術的な質問や課題解決をきめ細やかに支援します。これに加えて、毎月の定期的な面談を通じて、あなたの描くキャリアプランやキャリアパスを共有し、それに合致する案件や役割への参画を積極的に支援いたします。
■各種研修制度
・ビジュアライゼーション研修(Tableau有識者によるトレーニング)
・データ基盤研修(Databricks資格取得手当あり)
・Dataikuをベースとした学習支援
・クラウド技術資格取得手当あり⋯
詳細を見る
FY27上場予定のコンサルティングファームでのITコンサルタント（未経験)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
400万円〜600万円
仕事内容
■事業/組織概要
システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。
さらに、上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
▽社員の過去在籍企業 (2025年9月時点)
SCSK、TIS、CTC、Dirbato、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント、ライズコンサルティング、ノースサンド、楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省 など
■募集背景
現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題が生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。
そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。
各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
■業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
■当ポジションの魅力
◯質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
◯スピード昇進
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
◯コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
◯専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
◯事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
◯充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
■中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者 等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト⋯
システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。
さらに、上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
▽社員の過去在籍企業 (2025年9月時点)
SCSK、TIS、CTC、Dirbato、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント、ライズコンサルティング、ノースサンド、楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省 など
■募集背景
現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題が生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。
そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。
各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
■業界例
・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
■当ポジションの魅力
◯質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
◯スピード昇進
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
◯コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
◯専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
◯事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
◯充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
■中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者 等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト⋯
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アジア発グローバルコンサルティングファームデータエンジニア（ジュニア）/東京
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
500万円〜700万円
仕事内容
募集概要
【ポジションについて】
データソリューション部門の事業拡大に伴い、次世代のデータ活用を担うジュニアデータエンジニアを募集いたします。急成長中のビッグデータ市場において、DatebricksやSnowflakeなどといった最先端の技術に触れながら、経験豊富なシニアメンバーのサポートの下でスキルアップできる環境です。データの世界でキャリアを築きたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。 【職務内容】
シニアエンジニアの指導のもと、主に以下の業務をご担当いただきます。
①データパイプラインの開発・運用支援
クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したデータ抽出、変換、格納（ETL/ELT）処理の開発サポートおよび運用業務
②
データ移行プロジェクトのサポート
オンプレミスのデータウェアハウス（DWH）からクラウドDWH（Snowflakeなど）やデータレイクハウス（Databricks）へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
③データ基盤の構築アシスタント
新規データ分析基盤の構築プロジェクトにおいて、環境設定や小規模なコンポーネント開発をサポート
④ドキュメント作成
新規データ分析基盤の構築プロジェクトにおいて、環境設定や小規模なコンポーネント開発をサポート
など⋯
【ポジションについて】
データソリューション部門の事業拡大に伴い、次世代のデータ活用を担うジュニアデータエンジニアを募集いたします。急成長中のビッグデータ市場において、DatebricksやSnowflakeなどといった最先端の技術に触れながら、経験豊富なシニアメンバーのサポートの下でスキルアップできる環境です。データの世界でキャリアを築きたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。 【職務内容】
シニアエンジニアの指導のもと、主に以下の業務をご担当いただきます。
①データパイプラインの開発・運用支援
クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したデータ抽出、変換、格納（ETL/ELT）処理の開発サポートおよび運用業務
②
データ移行プロジェクトのサポート
オンプレミスのデータウェアハウス（DWH）からクラウドDWH（Snowflakeなど）やデータレイクハウス（Databricks）へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
③データ基盤の構築アシスタント
新規データ分析基盤の構築プロジェクトにおいて、環境設定や小規模なコンポーネント開発をサポート
④ドキュメント作成
新規データ分析基盤の構築プロジェクトにおいて、環境設定や小規模なコンポーネント開発をサポート
など⋯
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日系大手Fintech企業における【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】プロダクト企画担当
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
650万円〜790万円
仕事内容
【業務内容】
当社の主力プロダクトに関わる、国際ブランド（Visa、JCB等）への新規カード発行に関する手続き及び国際ブランドや関連先との交渉、プロジェクト管理や国際ブランド仕様への対応に必要な要件検討等をお任せします。加えて不正利用対策、セキュリティ強化にむけた不正利用検知業務も担って頂く想定です。
【具体的な業務内容】
・国際ブランド（Visa、JCB等）への新規カード発行に関する手続き（申請、報告等）及び交渉
・国際ブランドのルール等に沿った業務フローの構築・改善
・不正利用対策、不正利用検知に関する運用管理（検知ルール検討及びルール設定、傾向分析等）
※ご希望により、ゆくゆくは担当セクションのマネジメント等もお願いしていきたく思っております。
【募集背景】
事業規模拡大、サービス拡充に伴う増員
【配属部門】
◆事業部 オペレーション部
◆チームメンバー
・管理者1名（40代男性）
・マネージャー1名（40代男性）
・所属メンバー3名（女性1名・男性2名）
同業務を担当しているメンバーからOJTで実務をお伝えいたしますので、ご安心して就業いただくことができます。
企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
【魅力・得られる経験】
・ 前例の無いプロダクトのグロースを牽引できます。
競合が明確に存在せず、カード発行プラットフォームの先駆者として、数少ないサービスを作り上げているプロセスを体感できます。
新たなペイメントカード、ペイメントサービスをマーケットに生み出し、広めていくプロセスに関わることができます。
・ハイブリットワーク（リモートワーク中心、出勤は週に2回程度）/フルフレックスな柔軟な働き方
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。⋯
当社の主力プロダクトに関わる、国際ブランド（Visa、JCB等）への新規カード発行に関する手続き及び国際ブランドや関連先との交渉、プロジェクト管理や国際ブランド仕様への対応に必要な要件検討等をお任せします。加えて不正利用対策、セキュリティ強化にむけた不正利用検知業務も担って頂く想定です。
【具体的な業務内容】
・国際ブランド（Visa、JCB等）への新規カード発行に関する手続き（申請、報告等）及び交渉
・国際ブランドのルール等に沿った業務フローの構築・改善
・不正利用対策、不正利用検知に関する運用管理（検知ルール検討及びルール設定、傾向分析等）
※ご希望により、ゆくゆくは担当セクションのマネジメント等もお願いしていきたく思っております。
【募集背景】
事業規模拡大、サービス拡充に伴う増員
【配属部門】
◆事業部 オペレーション部
◆チームメンバー
・管理者1名（40代男性）
・マネージャー1名（40代男性）
・所属メンバー3名（女性1名・男性2名）
同業務を担当しているメンバーからOJTで実務をお伝えいたしますので、ご安心して就業いただくことができます。
企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
【魅力・得られる経験】
・ 前例の無いプロダクトのグロースを牽引できます。
競合が明確に存在せず、カード発行プラットフォームの先駆者として、数少ないサービスを作り上げているプロセスを体感できます。
新たなペイメントカード、ペイメントサービスをマーケットに生み出し、広めていくプロセスに関わることができます。
・ハイブリットワーク（リモートワーク中心、出勤は週に2回程度）/フルフレックスな柔軟な働き方
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。⋯
詳細を見る
PL001 Webプロデューサー
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
450万円〜700万円
仕事内容
WebサイトやWebサービスに限らず、カタログ、SNS、動画、広告など多様なチャネル・メディアを横断した企画・戦略立案から、制作・運用・改善までの全体を統括する役割です。プロジェクトの成否を左右するキーパーソンであり、クリエイティブ・マーケティング・技術・運用など、あらゆる関係者と連携しながら進行管理を行います。
\- サイトやサービスの企画立案・要件定義 \- プロジェクトマネジメント（進行管理・予算管理・品質管理）
\- クライアントや社内関係者とのコミュニケーション・調整
\- 制作チーム（編集・デザイナー、エンジニア等）のディレクション
\- KPI設計やアクセス解析に基づく改善提案
\- 外注先（制作会社、ライター等）の選定とコントロール
\- SEO・SNS・広告運用との連携による集客設計⋯
\- サイトやサービスの企画立案・要件定義 \- プロジェクトマネジメント（進行管理・予算管理・品質管理）
\- クライアントや社内関係者とのコミュニケーション・調整
\- 制作チーム（編集・デザイナー、エンジニア等）のディレクション
\- KPI設計やアクセス解析に基づく改善提案
\- 外注先（制作会社、ライター等）の選定とコントロール
\- SEO・SNS・広告運用との連携による集客設計⋯
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年収1,000万円超｜
3,000求人以上
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年収2,000万円超｜
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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