【職務内容】

当本部は1000名超の社員を有しており、大手モバイル・テレコムキャリアおよび電力・ガス等のユーティリティ業界のお客様に対し、年間1300億円規模のビジネスを展開しています。
我々の組織は、本部のヘッドクオーターとして、戦略立案・経営管理全般の業務を行っており、より戦略的・機動的な組織運営に向け、一緒に働くマネージャークラスの人材を募集します。

当社は「人材」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長や安心して働ける環境の提供もスタッフの重要のミッションです。

大きな変革の最中にある人事制度を正しく理解した上で、人材情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人材課題を明らかにしながら、経営層と連携し採用強化、能力開発、自律的キャリア形成を促進するための戦略立案、施策推進を行って頂きます

■担当予定の業務内容

日々の法律相談および契約審査 （英・和）に加え、M＆A、訴訟・紛争対応、コンプライアンス案件などを担当いただきます
■法務部門の業務内容

・法律相談および契約審査 （英・和）

・M＆A（合併・買収）や個別プロジェクトの法務支援　　　　　

・訴訟・紛争に係る法務支援

・商事法務支援

・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応　

・コンプライアンス強化プログラム運営支援

・全社的リスク管理支援

・研修（コンプライアンス＆法務研修）

【本ポジションの魅力】

世界トップ３、外資系ITサービス企業の法務人財の募集です。

・世界中の多様なバックグラウンドを持つスペシャリストと協働して業務を遂行するため、幅広い分野の業務経験を積むことができます。

・当社社員の1/3は外国籍のメンバーであり、日常業務においても英語を多用するため、無理なく語学力の強化・ブラッシュアップを図ることができます。