東京都×1200~1400万円の求人検索結果

■具体的な仕事内容
※ご経験に応じて下記業務内容をお任せいたします。
・プロジェクトにおける技術的なリード 　-要件定義、アーキテクチャ設計
　-テストの自動化戦略の立案
　-CI環境構築
・お客様対応
　-要件ヒアリング、作業報告
　-サービス展開後の評価、分析および最適化
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
　-最先端技術や技法の調査
　-ソフトウェアテストツールの開発/選定
　-新規サービスの社内標準化
　-技術力向上のための全社教育計画の立案
・テストケースのテストスクリプト化
・自動テスト向けのテスト設計
■その他
・新規アプリケーションの開発
・既存アプリケーションにおける新機能の開発
など
▼将来的にお任せしたい仕事
・外部セミナーにおける登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定／推進

■仕事内容
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・各工程の推進支援、プロセス改善 ・プロジェクト管理プロセスの標準化

＜最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革＞
お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。
たとえば…

【プロジェクト全体推進支援】
基幹システム更改プロジェクトにて、お客様のプロジェクト推進をご支援。
現行システムからプライムベンダーを変更したため、スタート時点は数名の参画から20名近いPMOチーム体制まで拡大。
一部チームはお客様代行でプロジェクトを推進し、プロジェクト管理だけでなく各サブシステムチームに入り込み、それぞれの要件整理、課題解決など、お客様と一体となってプロジェクト推進に尽力。
横断的なテスト工程のとりまとめだけでなく、業務・システム移行のとりまとめなども当社で巻きとり支援しています。

【システム部門支援】
お客様のシステム部門にて、要員育成、作業プロセス・品質など多くの課題を抱えており、システム部門長付きのPMOチームとして部門全体をご支援。
PMOとしての意見出しだけではなく、改善施策そのものを代行し、システム部門全体の年度計画にあるプロジェクトに複数参画。
OJTも兼ねるかたちでシステム部門メンバーともいっしょにプロジェクトを遂行することで、作業プロセス・品質の改善にも寄与。
システム部門全体のプロジェクトが支援対象となるため、本部、店舗、EC、物流、バックオフィスなど多岐に渡る各種システムに関わりながらお客様を支援しています。

【テスト工程推進支援】
EC更改プロジェクトのシステムテスト、受入テスト工程におけるプロジェクト推進にて、お客様のPMを支援するかたちで5、6名のPMOとして参画。
お客様、各開発会社とも連携し、各種情報の整理、可視化を行い、全体進捗・課題状況が見えるよう改善。
関係者全体が同じ情報、状況を参照できる運用に改善し、抜け漏れ抑止、課題の早期発見など、プロジェクト全体の軌道修正に成功しました。

【テスト工程プロセス改善】
POS更改プロジェクトにて、プロダクト品質がよくない状況に鑑み、お客様および開発会社間におけるプロジェクト上でのプロセス、ルール強化を実施。（テスト計画、結果レビュー、納品物授受の基準策定、エビデンス提示など）
受入テスト工程にて障害検出が約10%の状態を1.0%未満にまで改善しました。

当社なら、極めることも幅広い業種にチャレンジすることもできる
・多岐にわたるインダストリーのお客様をご支援しているため、自身のキャリアに合わせた業種でのお仕事が可能です。英語スキルを活かせる案件もあります。
・さまざまな角度、工程からお客様の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。
・キャリアパスもコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど柔軟性のある選択ができます。
数千人の適材適所を叶えたい。多様性をちからに価値を生む「当社の屋台骨」がもつ組織力

全国のエネルギー(電力・ガス・石油)・水道事業者、建設・不動産事業者、医療・ヘルスケア事業者、鉄道事業者、自動車事業者、製造業のお客様、各拠点地場のお客様 に対し以下の業務に取り組んでいただきます。

① サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括 　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

③ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
　プロジェクトマネージャーの補佐として
　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

【お任せしたいお仕事】
ソフトウェアの品質保証に関連する業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、ソフトウェアテストエンジニアからプロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントまでさまざまなポジションをご用意しておりますので、仕事内容はすり合わせをさせていただきながらご提案いたします。

【具体的な業務内容】※以下一例です。 ・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
　-経営方針の把握および現場への共有
　-目標達成に向けた戦略の策定
　-メンバー教育
　-人事評価および目標設定
・組織運営
　-品質保証プランの立案
　-体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

高成長企業でワークライフバランスを実現
高い売上成長率、年間平均昇給率10.2％の好業績を成し遂げながら、平均残業時間は月5.48時間程。標準化・仕組み化・高生産性を追求し、会社の成長と従業員のライフスタイル、両方を重要視しています。記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせてお休みを取得することや、男性社員の育休も推奨、従業員の子供を対象にしたイベントも毎年開催され、公私ともに大切にするカルチャーが根づいています。働き方に関するご相談を柔軟に承っていますので、お気軽にお声かけください。
※上記数字はすべて、2022年8月期実績

成長と働き方改革の背景 当社では売上の約8割を占めるのがユーザー企業（事業会社）であり、直接受注により、従来の1次受け、もしくはそれに近い高単価でのプロジェクト参画を実現しています。お客様企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進し、開発ベンダーの横ぐし管理と、ソフトウェアテスト工程、それに関連する業務をすべて担うことで、「製品の最適品質化」「適正なプロジェクト価格での受発注」そして「エンジニアの働き方改革」に繋げています。IT業界には、多重下請け構造、IT人材の不足や高負荷などさまざまな課題が存在していますが、当社はこれらの業界課題解決のため、真摯に取り組んでいます。

仕事内容
当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。
■配属部署について
※以下、同事業本部内のいずれかの部署に配属予定
サービス＆テクノロジー本部
– 金融サービス部
– 産業流通・通信サービス部
– ネットサービス部
– エンタープライズサービス部

■具体的な仕事内容
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-経営方針の把握および現場への共有
-目標達成に向けた戦略の策定
-メンバー教育
-人事評価および目標設定
・組織運営
-品質保証プランの立案
-体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

■案件事例
– メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト
– 人気作品とのコラボ多数！アパレル業界大手企業のシステム
– 品質の観点から社会貢献！医療系画像診断システム
– 注目の最先端技術、AI画像解析システム
– 語学力を活かしてグローバルに活躍！ 通信事業者向け業務システム
– 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
– 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC（フリマアプリ）プラットフォーム
– 大規模ユーザー！動画配信サービス
– 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト
– ユーザー直案件！基幹システム導入受入支援プロジェクト
– 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト　　　　　　　　　　　　　　　
-モビリティサービスの新しいカタチ、CASE・MaaS領域での標準化・プロセス改善支援
※ 最上流工程から参画
お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。自らアイデアを出し、当社が所有するノウハウを生かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください！

■その他：想定できるキャリアパス
①サービスマネージャー
直接お客様のプロジェクトに向き合い、複数のプロジェクト運営の推進を行っていただきます。プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切っていただきます。
– プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進
– 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化／標準化
– メンバーマネジメント
②コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。
③アカウントマネージャー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 売上管理（売上、コスト、粗利）を担っていただきながら、お客様の経営戦略にあわせてお客様内の品質保証のスキーム確立に貢献いただきます。

当社は毎年高い売上高成長率を実現し続けているプライム市場上場企業です。
2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。

本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析に軸足を起きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 SHIFTグループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。

経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。

プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。
　
■具体的な仕事内容
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理
・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成
・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応
・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与

・SHIFTグループ各社の業績を管理する会議体運営：グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど

■配属予定部署
管理本部　経営管理部　経営企画グループ

■メンバー構成
グループ長（30代前半男性）を含む約10名の体制　※正社員のみ記載

■想定できるキャリアパス
経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向けSHIFTグループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的にSHIFT本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。

■ポジションの魅力・キャリアアップ環境
・国内でも有数の成長をつづけるSHIFTグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます

■働き方
基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。

・自社新規事業における開発リード（要件定義、設計、開発）
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・プロダクトの開発ディレクション

戦略ファーム出身者を筆頭とする企画メンバーと、事業会社や制作会社出身のクリエイティブメンバーとチームを組成し、Webサービスからネイティブアプリまで様々なプロダクト・サービスの開発やR＆Dをしていただきます。（インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます）

仕事内容
DevOpsサービスを提供しているDevOps推進部のなかのアジャイルグループにおいて、アジャイル開発のリードをお任せいたします。
Web系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。

■開発環境一例
言語：Java、PHP、 Ruby、 Golang、 JavaScript、 TypeScript、 HTML、 CSS、 Swift、 Kotlin
フレームワーク：React、 Vue.JS、 Node.JS、 Laravel、 Ruby on Rails
環境：AWS、 Azure、 GCP
データベース：MySQL、 RDB
プロジェクト管理：JIRA、Backlog、 Redmine
コミュニケーションツール：Theams、Zoom

■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部　アジャイルサービス部

キャリアパス
・技術領域をリードしてもらうテックリード
・スクラムマスター（アジャイルコーチ）
・QAリード
・自社開発の部門や新サービス開発部門など他部門でのキャリア形成

ポジションの魅力
・アジャイル開発に携わることができる
・フロントエンド、サーバーサイド、ミドルウェアの設計と幅広く携われ、フルスタックエンジニアに必要な経験を積める
・スクラムマスターへチャレンジができる
・チーム開発のリーディングを経験できる

同社のコア事業であるIR支援に関わる情報コミュニケーションプラットフォーム、サービスの法人営業として、業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・既存クライアント向けのアカウントマネジメント ・上場企業に対する新規開拓営業

同社の人材開発マネージャーとして、人材開発及び育成に関わる業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内人材育成のための研修プログラムの企画運営 ・人事開発・育成に関わる業務全般、マネジメント等